人材コーディネーター　介護　保育特化の派遣コーディネーター　土日祝休み

仕事内容 人材不足でお困りの福祉施設と仕事をお探しの求職者をつなぐ提案営業をお任せします。 電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特長です。 具体的には… ▼電話登録・お仕事のご提案 仕事内容や希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフの要望にマッチしたお仕事を紹介します。 ▼求人獲得に向けた営業活動 担当エリアの取引先に対して採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご紹介します。 ※飛び込み営業はなく電話での営業になります（既存5割） ▼職場見学会の同行 ご紹介した施設へスタッフと訪問。条件面のすり合わせを行いミスマッチを防止します。 ▼施設とスタッフのアフターフォロー 長く安心して就業いただくため、定期的に就業状況の確認を行い関係構築しながらサポートします。 （変更の範囲：会社の定める業務） ＼＼求人のポイント４選！／／ １．未経験から活躍 社員の 80％以上が未経験入社 ！研修制度も充実で早期スキルアップが可能。 ２．努力が報われる評価制度 年功序列ではなく、 実績とプロセスの両方を評価 。 ３． 社会貢献度 の高い事業 多くの人材を送り出すことで福祉業界の人材不足を解消。 ４． 介在価値 スタッフの活躍や、施設からの感謝の言葉により、数字では見えない喜びを実感。 ＼＼求人のポイント5選！／／（働き方編） １． 残業月平均16h ２．1時間単位で有休取得が可能 ３． 男女産育休の取得実績多数 ４．チームワークを大切にした社風 ５．約2ヵ月の研修期間 ※1年定着率95％

応募資格 【必須条件】 ・正社員経験１年以上 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ・顧客折衝経験をお持ちの方 ◆前職例 携帯販売/スーパーマーケット/アパレル販売/ブライダル/福祉用具のルート営業など

〒2200004神奈川県横浜市西区北幸1丁目4番1号 株式会社ニッソーネット 勤務地 神奈川県 横浜市西区北幸1丁目4番1号 横浜天理ビル10階 【交通手段】 交通アクセス 最寄駅：横浜駅 JR横浜駅から徒歩5分

月給26万2000円～35万2000円 給与 月給262,000円〜352,000円 ■月額（基本給）：200,000〜276,000円 ※その他固定手当／月：28,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（6月・12月・決算時） ■インセンティブ：成績上位10％の社員に対し、1～10万円を支給／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 固定残業代: 1ヶ月あたり 34,000円〜48,000円 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 20時間 その他固定手当 28,000円 【給与例】 【給与例】 想定年収 408万円~588万円

固定時間制 勤務時間 固定時間制 09:30~18:30 実働時間： １月あたり 160.0時間 所定労働時間：8時間0分 ・休憩時間：60分（12:30～13:30） ・時間外労働：あり ・残業あり（平均残業時間16h／月） ※変更の範囲：なし 平均所定労働時間： １月あたり 160.0時間

休日休暇 休日 土日祝休み 年間休日 121日 休暇制度 有給休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇 その他の休日休暇 ■完全週休2日制（土日） ※祝日はカレンダーによる ※休日出社をした場合は、同月内で振替休日を取得 ■有給休暇 ※時間単位で取得可能 ■産前・産後休暇 （取得実績あり） ■育児休暇 （男⼥共に取得実績あり） ■介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、家族手当、住宅手当、健康診断、資格手当、資格取得制度 その他の福利厚生・諸手当 【制度】 ・確定拠出年⾦制度（会社が拠出した掛⾦を運⽤） ・リフレッシュ制度（勤続年数に応じて特別休暇を付与＋手当） ・副業制度 【手当】 ・残業手当 ・家族手当：配偶者／10,000円、子1人につき／5,000円＋3歳未満で保育施設利用1万円 ・近隣住宅手当（勤務地から2km未満／月1～2万円） 【資格補助】 ・⾃⼰啓発⽀援制度 （キャリアコンサルタント国家資格等の受講料を⼀部補助） ・介護資格取得⽀援制度 （介護福祉⼠実務者研修が受講無料） 【報奨制度】 営業成績を評価し、様々なカテゴリで個⼈とチームに対して表彰

試用期間あり 期間: 3ヶ月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ 試用期間中の勤務条件：変更なし

キャッチコピー 【人材コーディネーター】介護・保育特化の派遣コーディネーター／未経験80％以上歓迎！／土日祝休み 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社ニッソーネット この求人の魅力 理念 ・ビジョン 「⼈材サービス・教育研修・外国⼈就労⽀援」で福祉を⽀える！ 介護や保育などに特化している当社の⼈材事業。設⽴から20年で、 延べ3万3000名を福祉現場へ送り出しました。 当社の強みは、『教育研修事業』を展開していること。 福祉業界で働く⽅々に向けた資格講座を開講しており、当社のスタ ッフであれば無料で受講いただくことができ お仕事の紹介からスキルアップまで⼀貫してサポートする体制があります。 さらに、これらのノウハウを活かし⽴ち上げた『外国⼈就労⽀援事 業』は、外国⼈の⼈材紹介や受⼊側の体制構築も含めた専⾨的な⽀ 援を提供していいます。 3つの事業で業績を伸ばし、今後も福祉業界に貢献をしていきます！ 仕事・事業 【事業内容】 人材サービス事業 ・・・介護施設・保育園に対して、介護士・保育士の人材派遣・紹介サービスを行っています。 教育・研修事業 ・・・介護の資格を取得できる福祉の教室「ほっと倶楽部」の運営を行っています。 外国人就労支援事業・・・外国人介護人材の人材紹介・育成・定着のためのサポートを行っています。 ※補足 今回の採用ポジションは人材サービス事業への配属となります。 「人材派遣」「人材紹介」共に行っておりますが、求職者の8割以上が「人材派遣」を希望されるため主に派遣営業を担当いただくとご認識ください。 働く人・社風 【会社の雰囲気】 営業職や人材会社と聞くと、ガツガツ体育会系のような社風をイメージされる方もいらっしゃるかもしれません。 「ご安心ください！」 弊社では未経験社員が多いからこそ、先輩社員も自分の経験・知識・ノウハウを隠すことなく後輩に伝えていく風土があります。 研修も手厚く行っておりますので、未経験の方でも安心してご応募ください！ 給与・待遇 【転勤に関して】 転居を伴う異動は発生しないため、住み慣れた地域で働くことが可能です。 【賞与に関して】 業績好調により、賞与の支給を年2回から3回に変更いたしました。 【産休・育休に関して】 子育てをしながら働く先輩社員も多数。 女性の産育休はもちろん、男性も多数育休を取得しています。 【平均年齢】 社員の平均年齢は29歳と若い社員が多いです。 マネジャー層も若く、20-30代の方であれば同世代のメンバーと切磋琢磨いただける環境です！ 組織構成は、20代前半～30代メンバーで各チーム5名程が在籍しています。 同年代のメンバーと少数精鋭の中で切磋琢磨いただける環境がございます。 実はほとんどが営業未経験者！ 前職は携帯の販売スタッフ、食品スーパーでの販売員など様々。 「スーツを着て働くのが初めて」という方も問題ありません。 わからないことがたくさんあって当たり前。チーム全体でサポートする環境が整っています。 採用担当者名 採用担当 企業情報（備考） 企業名：株式会社 ライフアップ 事業内容：アライアンスパートナー事業 コールセンター事業 マーケティング事業 コンサルティング事業 有料職業紹介番号：13-ユ-316557 URL：https://lifeap.co.jp/

• 住宅手当あり
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• インセンティブあり
• 交通費支給