眼のケア専門サロンの店長候補|月給30万円×年休120日

仕事内容 ✼┈┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給30万円〜＋手当｜昇給は3ヶ月ごと ✅ プレイングマネージャー型｜現場中心 ✅ 週休2日＆年休120日以上｜残業少なめ ✅ 売上管理・SNS・集客まで学べる役職 ✅ 母体はWebマーケ会社｜数字・運営スキルも身につく ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✨「現場も好き。でもキャリアも諦めたくない」方へ 当サロンの店長候補は、施術だけ・管理だけ、どちらかに偏らないのが特徴。 お客様対応を大切にしながら、 ・スタッフ育成 ・ 店舗運営 ・ 売上・集客の仕組みづくり まで経験できます。 「将来はマネジメントに進みたい」 「でも現場感覚は大切にしたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 【✨具体的な仕事内容】 まずは現場からスタート。段階的にお任せします。 ◆ サロン業務 ・受付／予約管理／カウンセリング ・首肩・目元まわりの施術 ・アイケア商品のご案内 ◆ 店舗運営業務（慣れてきたら） ・スタッフのシフト管理・フォロー ・売上／KPIの確認・改善提案 ・SNS投稿・簡単な集客企画 ・新人スタッフの育成サポート ※ 本部サポートあり。数字管理やマーケは一人で抱えません。 Q. 店長になって大変だったことは？ 正直に言うと、「店長＝全部自分で抱える」という不安が一番大きかったです。でも実際は、売上管理や運営方針はオーナーと一緒に確認しながら進められるので、「判断に迷って一人で悩む」ことがほとんどありません。 現場に集中しながら、必要なところだけサポートが入るので、精神的な負担が少なく、安心してチャレンジできました。 Q. 店長職の魅力は？ 一番は、収入と働き方のバランスが取れていることですね。店長になって収入はしっかり上がりましたが、残業が増えたり、休みが削られたりすることはありません。 また、自分のアイデアが接客、スタッフ育成、SNSや集客に反映されて、お店の雰囲気や数字が良くなっていくのを実感できるのが楽しいです。 「キャリアアップ＝犠牲が増える」ではなく、キャリアアップ＝選択肢と余裕が増える。そんな感覚で働けています。

求めている人材 ✅ 未経験・異業種出身の方も歓迎！ 業界経験や資格は問いません。 「人と向き合う仕事がしたい」「眼に悩んでいる方の役に立ちたい」という気持ちがあれば大丈夫です。 ✅ こんな経験が活かせます！ ・接客・販売・サービス業などの経験 ・高単価商品の提案や販売経験（美容・ブライダルなど） ・お客様にじっくり寄り添った対応をしてきた方 ✅ 活躍中のスタッフの特徴 ・23～40歳が中心となって活躍中！ ・コミュニケーションが得意な方 ・真面目で誠実、素直にアドバイスを聞ける方 ・初めての分野にも前向きに学べる姿勢のある方 ✅ 以下の有資格者は優遇します！ ・理学療法士、作業療法士 ・アスレティックトレーナー ・あん摩マッサージ指圧師 など

職場環境 スタッフルームあり。 落ち着いた顧客層の街です。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

160-0004東京都新宿区四谷1-18Belle四谷4F アイケアLaBo四ツ谷店 【交通手段】 交通・アクセス JR中央線快速・総武線「四ツ谷」駅徒歩4分、東京メトロ丸ノ内線・南北線「四ツ谷」駅徒歩3分

月給30万円～50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万円 〜 48万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり11時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万円 〜 48万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり11時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【給与例】 給与例 入社1年目（一般スタッフ）：年収420万円 （月給30万円 × 12ヶ月 ＋ 賞与年2回） 入社2年目（副店長クラス）：年収500万円 （月給33万円 × 12ヶ月 ＋賞与年2回） 店長職・複数店舗管理：年収600万～700万円 （月給40万円〜＋役職手当＋賞与年2回） ※本人の希望・適性に応じて、早期抜擢・昇格も可能です✨

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 9:30〜20:30（実働8時間／休憩1時間） ※シフト制（最終受付19:00） ※シフト例：9:30〜18:30／11:30〜20:30 など

休日休暇 ・週休2日制（シフト制） ・年間休日120日 ・希望休は可能な限り取得可能 ・産休・育休制度あり／復帰後も柔軟に働ける体制 ・子育てやライフイベントとの両立も応援！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・制服貸与 ・従業員割引制度 ・家賃補助制度あり（規定あり） ・研修制度（動画＋実践サポート） ・ジム補助あり ・書籍補助あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 26万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり12時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• ピアスOK
• 第二新卒歓迎
• 友達と応募OK