医療インフラを支える設備点検スタッフ

仕事内容 ー 医療のインフラを支える 社会貢献性の高い仕事です◎ ー ✅ 安定した医療インフラ業界 ✅ 資格取得支援制度あり ✅ 年間休日120日 ✅ 長く腰を据えて働ける環境 ✅ 面接は1回のみ ー 設備管理は「裏方」ではありません。 病院という社会インフラを 設備面から支える重要な仕事です！ ▼仕事内容について 勤務先は今池駅近くの総合病院。 院内設備の巡回点検や運転監視を行い、 病院の安定稼働を支える設備管理業務です。 ▼日中業務 ・電気・空調・給排水設備の巡回点検 ・ボイラー・熱源設備の運転監視 ・非常用発電機の点検 ・医療ガス設備の設備チェック ・不具合発生時の一次対応 ・軽微な修繕・メンテナンス対応 ・点検記録や報告書の作成 ・協力業者点検時の立ち合い など ▼夜間業務 ・監視センターでのモニター監視 ・貫流ボイラー4台の巡回目視点検（21時／6時の2回） ・呼び出し対応（1日1〜3回程度） ※その他の時間は仮眠・待機となります。 ↓↓↓↓↓ 経験を積んだ後は、 現場責任者として以下の業務にも 携わっていただきます。 例えば… ・病院担当者との定例打合せ ・修繕提案・中長期修繕計画の作成 ・年間保守計画の立案 ・従業員の勤怠管理・シフト作成 ・品質・安全管理 ・協力業者との調整業務 など 技術だけでなく、 マネジメントスキルも身につけられる環境です。 ー 1勤2休の安定リズム ー 1回勤務した後は明け休み、 さらにその翌日も休みとなります。 月の勤務回数は週2～3回程度です。 連勤がないため、 生活リズムを整えやすい勤務サイクルです。 ー 新生ビルテクノ株式会社について ー 1960年創業の総合ビル管理会社。 官公庁・医療施設・公共施設など、 安定案件を多数手がけています。 自社開発の遠隔監視システムを導入し、 夜間や緊急時の負担を軽減。 資格取得支援や研修制度も整っており、 年齢を重ねても長く働ける環境です。

求めている人材 【必須条件】 ▼下記いずれかの資格をお持ちの方 ・一級ボイラー技士 ・二級ボイラー技士 ・特級ボイラー技士 ※ボイラー設備の点検・夜間検針業務を行うため、 資格保有は採用の必須条件となります。 【歓迎資格（必須ではありません）】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ※電気系の資格をお持ちの方は、 対応できる業務の幅が広がるため優遇します。 【この仕事に向いている方】 ・設備管理の経験を活かしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・設備管理のスキルをさらに高めたい方 ・将来的に責任者として活躍したい方

464-0071愛知県名古屋市千種区若水1丁目2-23 新生ビルテクノ株式会社　名古屋支店 【交通手段】 交通・アクセス 「今池駅」から徒歩10分（請負先）

月給25万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験を考慮して給与を決定します。 ※残業が発生した場合は、別途残業代全額支給します。 【各種手当】 ・時間外手当 ・資格手当 ・扶養家族手当 ・役職手当 ・宿直手当

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 8:30～翌8:30 （実働16時間／休憩2時間／仮眠6時間） ※週40時間の変形労働制 ※1勤務の休憩はしっかり8時間確保！ ▼勤務スケジュール例 月│宿直（8:30～翌8:30） 火│明け休み 水│休み 木│宿直（8:30～翌8:30） 金│明け休み 土│休み 日│宿直（8:30～翌8:30） 月│明け休み 火│休み

休日休暇 シフト制 ・1勤2休（完全週休2日制） ・年間休日120日 ＜他/共通＞ ・慶弔休暇 ・産前･産後休暇 ・育児休暇 ・有給休暇（消化率100％）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費規定支給（上限3万円/月） ・制服貸与

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 深夜