フロントエンドエンジニア/ITS2079

仕事内容 どんな仕事? ★フロントエンドエンジニア（生成AI／公共／宇宙／モダン開発）★ ★要件定義～実装まで一貫して担当 ★React／TypeScriptなどモダン技術多数 ★志向に合わせたプロジェクト選択制 ＜仕事内容＞ 大手企業・SIer・ソフトハウスなどの開発プロジェクトにて、 上流工程から下流工程まで一貫してフロントエンド領域を担当いただきます。 Webアプリを中心に、PC・スマホアプリ、生成AI、IoTなど、 スキルや志向に応じた多彩なプロジェクトに参画可能です。 会社都合の一方的な配属はありません。 ＜業務内容＞ ・要件定義～設計・開発・テストまでの一貫したフロントエンド開発 ・希望やキャリア志向を踏まえたプロジェクトアサイン ＜主なプロジェクト例＞ ■生成AIプロダクト開発 生成AIを活用したWebサービス開発やアーキテクチャ刷新案件。 React／TypeScriptを中心に、クラウドやAI基盤と連携したUI開発に携われます。 技術選定など上流工程にも挑戦可能です。 ■公共機関向け大規模システム 共通基盤や認証機能を含むWebフロント開発。 社会を支える大規模システムの品質向上に貢献できます。 ■エネルギー供給システム カーボンニュートラル実現を目的とした可視化システムのUI開発。 全国規模のデータを扱うダイナミックな案件です。 ■人工衛星制御Web管制システム 膨大なテレメトリデータを可視化するWebフロント開発。 宇宙×Webという希少性の高いプロジェクトに参画できます。 ■スマートナビアプリ（iOS） Swiftを用いたルート提案アプリ開発。 UX設計や多言語対応など、ユーザー体験を重視した開発に携われます。 ■警備業務支援・セキュリティ関連システム Vue.jsなどを用いた業務系フロント開発。 安全性と利便性を両立するDX案件です。 ■AI・画像処理関連システム ディープラーニングや画像処理と連携したWeb UI開発にも挑戦可能です。 ＜技術環境＞ ・React／Next.js／TypeScript などモダンFW ・JavaScript／HTML／CSS ・AWS／Azure などクラウド環境 ・生成AI／IoT／AI連携案件多数 ◎リモート割合：週2～3日リモート案件が約5割 ◎完全在宅またはフル出社案件もあり フロントエンドのスペシャリストとして技術を極める道、 フルスタックやアーキテクトへ拡張する道、 PM／PLとしてチームを牽引する道など、 多様なキャリアパスを描ける環境です。 モダン技術で市場価値を高めたい方、 社会に影響を与えるWebサービス開発に挑戦したい方をお待ちしています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の全ての業務 ※将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての業務 オススメPOINT ■キャリア支援・成長サポート 年4回の面談に加え、必要に応じて案件移動時や終了時にも振り返りを実施。 また、社内常駐の元ITエンジニアのキャリアカウンセラーが、キャリアの棚卸しや方向性の相談をサポートします。 「やりたいことがまだ定まっていない」という方も、対話を通じて一緒にキャリアを描ける環境です。 ご自身が描く将来像に併せてPM/ PL業務やメンバー育成、スペシャリストエンジニアとして新規案件のブリッジ担当など、多様なキャリアパスを実現できるよう支援いたします。 ■充実した研修と福利厚生■ 「エンジニアファースト」を掲げ、社員一人ひとりの成長と働きやすさを本気で支援しています。 学びたいときにすぐ学べる研修体制と、安心して長く働ける制度の両方を整備。 スキルアップからライフイベントまで、キャリアのすべてを後押しします。 ・資格手当は資格取得数の上限は無く毎月支給 ・社内での技術研修やセミナーを定期開催 ・外部セミナー受講費・資格試験費・書籍購入費を会社が全額負担 ・改善提案制度やキャリアカウンセラー設置など、働きやすさを支える仕組みを多数導入 ・産休・育休取得率100%、自己都合を除く復帰率も100％／ 男性の育休取得も増加中で、仕事と家庭の両立をサポート ・扶養家族のインフルエンザ予防接種費用も会社が負担 ■透明性の高い評価制度■ 努力が正当に評価される、納得感のある仕組みを導入しています。 必要に応じて常駐先や営業・同僚の意見も反映し、公平性と透明性を実現しています。 ・自己・上長・客観の三方向から評価する多角的制度 ・評価項目を社員が常時閲覧できる、透明性の高い運用 ・期初に設定した目標をもとに、プロセスを重視して評価 ■顧客との信頼と安定した取引基盤■ 事業を運営する中で顧客との信頼関係の構築には非常に力を入れています。 お客様と同じ目的に向かうこと、問題・課題にぶつかったときに「知恵」を生み出すこと、対話や人の輪を大切にすること。 熱意・創意・誠意をもって対応することでお客様と信頼関係を構築し、長きに渡り取引に結びつけております。 現在では、20年来続いて案件の発注を頂いている実績もあり、業務の切り出しや受託業務の拡大も実現しています。 アプリ領域においても、長年お付き合いのある組込領域の顧客から新たなご依頼をいただくなど、信頼を軸とした事業展開が着実に広がっています。 また、これまでに培った確かな信頼を土台に、社会課題の解決や最先端技術を取り入れた案件獲得の実現が出来ています。 信頼と挑戦の両輪で、お客様にもエンジニアにも選ばれる企業を目指しており、共に新しい価値を創り出すコアメンバーとして活躍していただける方をお待ちしています。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP-372541

資格 【必須】 ■FrontEndの実装の実務開発経験2年以上 業種未経験OK ※高卒以上

〒150-0002東京都渋谷区渋谷３丁目26-20関電不動産渋谷ビル6F/7F 日創工業株式会社 勤務地備考 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷３丁目２６ー２０関電不動産渋谷ビル6F/7F 【交通手段】 アクセス 【住所】 ■渋谷本社／東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル6F/7F ■お客様先常駐／東京都・神奈川県内のお客様先 【本社アクセス】 渋谷駅(JR新南口:徒歩5分)

年俸400万円～600万円 給与 年俸制 400万円～600万円 （一律手当を含む） 【給与補足】 ■基本給：236,000円～359,000円 ■その他固定手当：30,000円～50,000円 ■残業手当：実際の残業に対して全額支給 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※2024年度実績：3.3ヶ月分 【試用期間】 ■試用期間：6ヶ月間あり ※試用期間中の条件変更はありません。 交通費：交通費支給

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～17:30 夜間作業：なし ＜勤務時間詳細＞ ■所定労働時間：7時間30分 ■休憩：1時間00分 ■フレックス制度：あり（本社勤務時のみ適用※研修期間は除く） ■月間平均残業時間：13時間程度 ※就業場所の変更の範囲：渋谷本社、および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所。ただし、転居を伴う転勤はありません。

休日 土日祝休み ■完全週休2日制（土日祝） ■生理休暇 ■子の看護休暇 ■プレマタ休暇 【休日休暇補足】 ■有給休暇：初年度のみ入社時5日・6ヶ月経過後5日（最高支給日数：20日） 年間休日：125

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ■手当 特別手当5,000円／月（一律）、社員紹介手当5,000～20,000円／月、テレワーク手当4,000円／月、転居手当20万円支給。住宅手当（世帯主35,000円／非世帯主25,000円）、家族手当（配偶者20,000円、第一子10,000円、第二子以降5,000円）、役職手当1万～10万円、資格手当2,000～50,000円。交通費・残業代は全額支給。 ■成長支援 社内外研修、外部セミナー費用負担、技術書籍購入全額補助、検証環境提供（部門別）、改善提案制度、キャリアカウンセラー常設。 ■福利厚生 関東IT健保、業務災害保険、健康診断（女性は婦人科検診可）、予防接種補助、メンタルヘルス相談、ベネフィットワン、弁護士無料相談、財形貯蓄、退職金（勤続3年以上）、親睦会補助、サークル活動、全社総会年2回。定年60歳。

試用期間なし

その他 【ブランド名】 株式会社グロップ この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社グロップ 所在地：岡山県岡山市中区さい東町２丁目２番５号 【紹介先企業】 会社名：日創工業株式会社 所在地：東京都渋谷区渋谷３丁目26-20関電不動産渋谷ビル6F/7F

• 年間休日120日以上
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