リフォームの提案営業(PLTグループ)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、建築法人営業 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ⭐️営業のご経験を、売り込まない 提案で活かしませんか *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 お相手は、ミサワホームで住まいを 建てられたオーナー様が中心です。 知らないお宅を訪ねる飛び込みや テレアポはありません。 定期点検やアフターのご縁から 「そろそろ水回りを替えたい」 「親との同居に合わせて間取りを」 といったご相談をお受けして 暮らしに合うプランをご提案します。 扱う商材は、住まいそのもの。 ご提案の内容しだいで金額も 大きく変わります。お客様の話を 深く聞き、先回りした提案ができると そのぶん成果につながる仕事です。 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ⭐️このような営業経験が活きます *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ✅個人のお客様への提案営業 （住宅・不動産・車・保険など） ✅法人・ルートでの関係づくり ✅見積書や提案書の作成 ✅契約後のフォローやご紹介の獲得 業界や商材は問いません。 住まいの知識は入社後に 先輩の横で覚えていけます。 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ⭐️お仕事の流れ *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 (1) ヒアリング・現地確認 お住まいの状態とご要望を伺います。 ご家族の暮らしの変化まで 踏み込んでお話しします。 (2) プランづくり・お見積り パースや図面を使ってご提案します。 社内の設計担当・工事担当と 相談しながら進められます。 (3) ご契約・資材の手配 メーカーへの発注や 工程の段取りを行います。 (4) 工事中の確認とご報告 現場を確認し、職人さんへの 指示とお客様へのご報告を担います。 (5) お引き渡し・アフターフォロー 工事の後もお付き合いは続きます。 次のご相談やご紹介につながります。 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ⭐️成果は報奨金で還元 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 固定の月給に加えて、工事が完工した ときに販売報奨金を支給します。 報奨金の平均支給額は300万円です。 （2024年の規定による実績値） ノルマに追われる営業ではなく 信頼を積み上げて成果を出す営業です。 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ⭐️長く働ける環境 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ✅年間休日122日・完全週休2日 （火・水・第一日曜） ✅フレックスタイム制 （コアタイム11:00〜16:00） ✅直行直帰可 ✅全国転勤なしの地域密着 ✅男女とも育休の取得を奨励 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ⭐️ミサワリフォーム中部について *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ミサワホーム100％出資の子会社です。 トヨタ自動車・パナソニック・ 三井物産の3社が出資する プライム ライフ テクノロジーズ （PLT）グループの一員として 安定した基盤のもとで働けます。

求めている人材 【必須条件】 ✅営業のご経験がある方 （業界・商材・法人個人は不問） ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ✅高卒以上 【歓迎条件】 ✅個人のお客様への提案営業のご経験 ✅住宅・不動産・建築業界でのご経験 ✅宅地建物取引士・建築士・ インテリアコーディネーターなど *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ⭐️こんな方に向いています *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ・売り込みより、提案で選ばれたい ・一人のお客様と長く付き合いたい ・扱う金額の大きな商材に挑みたい ・地域に腰を据えて働きたい *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ⭐️入社後のサポート *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 住まいの専門知識は、先輩社員の マンツーマン指導で身につけます。 建築士・建築施工管理技士・ 宅地建物取引士などの資格取得も 支援しています。合格祝金制度や 認定試験手当もあります。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） 【定年・再雇用制度について】 当社では60歳を定年とし、 再雇用制度は65歳までとなっております。 本求人は60歳未満の方が対象です。）

月給23万2900円以上 給与詳細 基本給：月給 23万2900円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✅賞与年2回 ✅昇給年1回 《各種手当など》 ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・販売報奨金 ・認定試験手当 給与や賞与とは別に、 販売報奨金を支給しています。 【販売報奨金】 契約に至り工事が完工した際に発生します。 年収1000万以上も目指せます！ ・報奨金平均支給額：300万円 └500万円以上も可 ※2024年の規定による実績値です 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例：630万円（32歳／入社10年目）】 （内訳：月給26.1万円＋賞与130万円＋報奨金130万円＋諸手当）

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり162時間 標準労働時間帯／9:30～18:30 ※コアタイム／11:00～16:00

休日休暇 【年間休⽇122⽇】 完全週休2⽇制 （⽕曜⽇・⽔曜⽇・第一⽇曜⽇） ※弊社休⽇カレンダーによる ・平日休み ・年間122日（2024年度） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・会社指定日（夏季休暇等） ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・育児休暇 ・⼦の看護休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 昇給年1回 賞与年2回 交通費全額支給 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 財形貯蓄制度 退職金制度 自社製品購入割引制度 公的資格試験合格祝金制度 ※例／建築士、建築施工管理技士、 宅地建物取引士 他 認定試験手当制度 ミサワホーム健康保険組合 定期健康診断 生命保険団体割引制度 ミサワホームグループ 確定拠出年金制度 └個人積立制度あり ライフサポート倶楽部 └エクシブ他の宿泊施設 スポーツ施設などの優待利用 社員割引制度 └リフォーム工事、インテリア商品

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 職場見学可
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• ノルマなし