管理部門の中核メンバー(経理・総務)

仕事内容 ■ 職種：管理部門の中核メンバー（経理・総務） / 事務経験10年前後の方歓迎 / 月給25万円以上 / 年間休日123日（土日祝休み） / 有給17日付与 / 賞与実績4.0ヶ月 ■ 事務経験10年前後のあなたへ、ダイクレ興産からの「招待状」 その確かな知見を、呉の老舗を守り「アップデート」する力に変えませんか。 これまで10年、あなたが培ってきたのは単なる作業スキルではなく、組織全体を俯瞰し、先回りして動く「判断力」と「調整力」であるはずです。 私たちは今、そんな「自分の考えを持って組織を動かせるプロ」を、管理部の核（コアメンバー）としてお迎えしたいと考えています。 現状維持のための「人手不足の補充」ではありません。 創業70年、地域に根ざした安定した経営基盤があるからこそ、次の10年・20年を見据えた「より強い組織づくり」に、あなたの広い視野と意見を反映させてほしいのです。 自分の生活やプライベートの時間も大切にしながら、これまでのキャリアをさらに輝かせられる環境（有給17日・年休123日）と、地域トップクラスの待遇（月給25万円〜）を整えて、あなたのご応募を心よりお待ちしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「管理部から、老舗の未来をリードする。」 単なる事務作業を超えた、経営基盤の最適化。現場が100％モノづくりに集中できる環境を作るのが、管理部門のミッションです。 既存のフローをただ回すだけでなく、「どうすればより効率的か」「組織のリスクをどう防ぐか」という広い視点を持って、業務を完結していただきます。 〇 経営を支える「数字」の管理 請求・経理入力の正確性はもちろん、数字から経営の健康状態を把握し、報告・改善提案を行います。 〇 組織を支える「人」の管理 勤怠・労務管理を通じ、社員が安心して長く働ける体制を、実務と仕組みの両面から支えます。 〇 会社を支える「環境」の管理 備品や契約書の整理、来客対応など、会社の「顔」として、また快適なオフィス環境の構築を主導します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 【この仕事の魅力・アピールポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〇 生活を支える安定した対価（月給25万〜26万円） 将来への不安なく長くキャリアを積めます。昨年度賞与4.0ヶ月分の実績もあり、生活のベースをしっかり担保します。 〇 「仕組み」があるから「休み」が取れる（入社3ヶ月で有給17日付与） 特定の誰かに依存しない「脱・属人化」を進めているため、個人の予定や急な用事にも柔軟に対応可能。平均勤続13年の実績が、その居心地の良さを証明しています。 〇 裁量のある環境（あなたの提案で会社が変わる） 「自分の考え」を形にできる社風です。あなたの提案が会社をより良くする手応えを感じられます。

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 【応募条件・お持ちのスキル】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 高卒以上 ■ 普通自動車免許（AT限定可） ■ 年齢制限あり：45歳未満の方 （長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） ■ 事務職の実務経験（目安10年前後） ※経理・総務・営業事務など、多岐にわたる事務フローの基礎がある方を想定しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 【こんな方を求めています】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 「広い視野」を持って動ける方 自分の担当範囲だけでなく、前後工程や会社全体への影響を考えながら、最適な判断ができる方。 ■ 「自分の意見」を発信できる方 決まった手順をこなすだけでなく、「もっとこうすれば良くなる」という改善の視点を持ち、提案に繋げられる方。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

737-0027広島県呉市昭和町7-10 ダイクレ興産株式会社　管理部 【交通手段】 交通・アクセス 昭和町バス停駅から徒歩１分

月給25万円～26万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 26万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 〇昇給あり：金額 1月あたり 2,500 円 〜 4,000 円（前年度実績） 〇賞与 年2回：賞与月数 計 4.00ヶ月分（前年度実績）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：8:00～17:00（休憩時間は1時間です） 残業時間：月平均 20時間 繁忙期には、納期対応による残業が別途発生することがあります。

休日休暇 完全週休2日制（土・日・祝） 年間休日数：123日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 〇有給休暇：入社から３ヶ月経過後に１７日付与。ただし、入社月によっては、会社規定により付与日数が異なる場合があります。 〇資格取得支援あり：入社後に、必要な資格は会社からの補助にて取得して頂きます。 〇育児休業取得実績あり 〇介護休業取得実績あり 〇退職金制度あり（勤続2年以上） 〇定年制あり（一律60歳） 〇再雇用制度あり（上限65歳まで）

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 　

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 土日祝休み