電気施工管理に伴う現場代理人

募集要項 職種 電気施工管理に伴う現場代理人 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ＜この求人情報について＞ マイスターエンジニアリンググループからアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 【仕事内容】 電気施工管理に伴う現場代理人をお任せします。 キュービクル事業の業績好調かつ、案件獲得の仕組みが確立しており安定した受注ができる状況にあるため、今回増員募集いたします。 営業担当者が設計・見積を行い受注できた案件について、発注後から案件を引継ぎ、以後完工までのプロセス全体を施工管理担当者にご担当いただきます。 現状ベテランの施工管理担当者2名で対応しております。 ご応募者様のご経歴にもよりますが入社後は、高圧電気工事の現場内容や施工管理のプロセスを理解するため、各チームの既存メンバーに同行して内容理解を進めていただきつつ、ゆくゆくは独り立ちして案件をお任せいただく予定です。 担当エリア：神奈川県・東京都の案件中心のため、出張はほぼ発生しません。 一部関東圏（千葉県・埼玉県・茨城県等）の案件もございます。

資格・経験 【必要条件】 ・第一種運転免許普通自動車 ・第一種電気工事士資格または高圧電気工事の経験をお持ちの方 ※以下のいずれかに該当する方 ・電気工事の施工管理実務経験が3年程度以上ある方 ・電気工事施工管理技士（1級または2級）の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・高圧受変電設備・キュービクル等の電気工事の施工・施工管理経験をお持ちの方 ・1級電気工事施工管理技士資格をお持ちの方

月給25万円 給与 〈想定年収〉600万円～900万円 〈月給〉250,000円～ ◆昇給有 ◆賞与有 ◆残業手当有（残業時間に応じて別途支給） ◆通勤手当（会社規定に基づき支給）

固定時間制 勤務曜日・時間 09:00～18:00（休憩60分） ・実働8時間 ・残業有 ・残業手当別途支給

休日・休暇 【年間121日】 土曜・日曜・祝日 その他（GW、夏季、年末年始に長期休暇有） ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※入社時期によって変動があります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 子供手当：1人目15,000円、2人目5,000円／月（健康保険扶養、満18歳迄最大2名） 昼食代補助制度：3,500円／月 慶弔金制度、退職金制度、財形貯蓄制度 定年後の再雇用制度 伊藤忠連合健康保険組合加入 住宅制度：寮（28歳まで2万円、29～40歳は年齢別補助）、社宅（入社3年まで家賃50～20％補助） 住宅補助（39歳まで年齢別3.5万～3千円） 家族帯同社宅：家賃＋共益費50％補助 単身赴任：自己負担1万2千円／月 転居時の引越費用会社負担 提携保養所・スポーツクラブを格安利用可

試用期間あり 試用期間：4ヶ月 ※試用期間中も待遇や勤務条件等に変更はありません。

備考 ■向いている人 ◎電気工事の施工管理経験を活かし、現場代理人として案件全体を担当したい方 ◎第一種電気工事士や施工管理技士の資格を活かし、専門性を高めたい方 ◎高圧受変電設備やキュービクル工事に携わりたい方 ◎発注後から完工まで一貫してプロジェクトに関わりたい方 ◎転勤のない環境で腰を据えて働きたい方 ■向いていない人 ◎施工管理よりも現場作業を中心に担当したい方 ◎工程管理や関係各所との調整業務が苦手な方 ◎案件全体の進捗や品質・安全管理に興味が持てない方 ◎チームで連携しながら業務を進めることが苦手な方 【現場研修】 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 【雇用形態】 ・正社員（期間の定め：無） ・試用期間：3ヵ月（条件変更無） 山電 施工管理 神奈川 【電気施工管理に伴う現場代理人】経験者

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 昼食補助あり
• 寮・社宅あり