税理士補助スタッフ(経験者)

仕事内容 ＼ 下記の資格・経験がある方の募集です ／ 【 会計事務所勤務 or 経理業務 】 スキルUP目指す方も歓迎＊サポート充実！ 《 ライフワークバランス重視の方必見 》 〇土日祝休み&年間休日122日 〇残業少なめ！月平均5～10h 〇賞与年2回(3～3.5ヶ月分)＋別途決算賞与 ＊子育て中のパパ・ママも在籍中の職場！ －・－・・－・－・・－・－・・－・－ ＜ 仕事内容 ＞ お客様の所へお伺いし、 ＊帳簿のチェック・指導 ＊税金の決算のサポート を担当していただきます。 ※1日2～3件訪問 ※平均15社を担当 ※外回り6割：内勤4割 ( 具体的には… ) ・月次巡回監査 ・法人税、所得税、相続税などの申告 ・経理業務の代行 ・財務分析による経営アドバイス ・相続税など資産税に関する事前相談対応 ＊お客様の要望によって 財務会計・給与計算・販売管理業に 必要なソフト導入・活用支援を お任せする可能性もございます。 《 お客様に寄り添った対応を重視 》 担当顧客数は少なめにし、 お客様と向き合い、丁寧できめ細やかな 対応を行っています。 －・－・・－・－・・－・－・・－・－ 《 社内での分業制を推進 》 資産税等を担当するチームをつくることで、 一人で業務を抱え込むことなく、 自分の仕事(監査等)に集中できる体制を 構築しています。 《 業務効率化への取り組み 》 年末調整や確定申告等の プロジェクトチームをつくり、 毎年プロジェクト終了後に課題をあげて、 次回までに対策を練り実施しています。 「繁忙期をなくす！」が目標です。 －・－・・－・－・・－・－・・－・－ 【 税理士法人FMC 】 経営相談から事業計画、 リスクコンサルタントなど幅広い分野から 経営のサポートを行っております。 ( 代表より ) 税理士法人だからって、 堅い会社だと思ったら間違いですよ(笑)。 分業化が進んでいるから、 残された業務の引き継ぎもスムーズにできて 変なプレッシャーは全くなし。 また、2週間毎に席替えをしていて、 風通しの良さも抜群です。 仕事は人生を形成するための一つです。 人それぞれ、生き方で大切にしているものが 違うのだから。 休日もしっかり取りながら、 給与もキャリアも手に入れてほしい。 そんな思いを持つ税理士法人です。

求めている人材 ＼経験や資格を活かして活躍できる環境！／ 【必須】 ・普通自動車免許 ・会計事務所での経験 or 経理業務経験者 【優遇】 ・日商簿記2級以上をお持ちの方 ・会計事務所や金融機関での経験がある方 ＜こんな方にオススメ＞ ・経験や資格を活かせる環境で働きたい ・子育てがひと段落したから 経験と資格を活かして社会復帰したい ・更なるスキルアップを目指している ・ライフワークバランス重視したい －・－・・－・－・・－・－・・－・－ ＜更なるスキルアップを応援＞ ・試験費用などのサポート ・試験前の休みや業務量・残業の調整 などのバックアップあり！ －・－・・－・－・・－・－・・－・－ [先輩インタビュー/入社5年半・30代女性] 子育て中のママ・パパが活躍中の職場です。 子どもが体調を崩した場合でも、 社内の分業制も取れているので、 誰かが業務を代わるなど協力して 仕事を進めています。 代表自らも「すぐ帰ってあげて」 と言ってくれるので、 心に余裕も生まれました。 働きやすい環境で、定着率も良く、 長く安心して働ける環境だと思います。

職場環境 ＼ 20～40代活躍中！ ／ 社員数20名(男性12名・女性8名) 【社員が活躍できる職場づくり】 社員参加型の評価制度や 成長プランを導入。 資格や経験を活かしながら、 より成長できる環境です！

328-0012栃木県栃木市平柳町3-28-4 税理士法人FMC 【交通手段】 交通・アクセス 野州平川駅から徒歩13分

月給22万円以上 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルなどを考慮の上決定 【給与例】 給与例 【30代前半】 年収450万円 ＝月給28万円＋諸手当＋賞与 【40代前半】 年収500万円 ＝月給30万円＋諸手当＋賞与

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 8：30～17：30（休憩1時間） ＊月残業平均5～10時間 （繁忙期2月～3月前半） ワークライフバランスを 大切にできる環境です！

休日休暇 週休2日制（土日祝） ※会社カレンダーによる ※年5回程度の土曜出勤あり 【年間休日】122日 【有給休暇】10日 ※入社6ヶ月後付与 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費規定支給（上限月2万5000円） ・昇給年1回（7月） ・賞与年2回（6月・12月） ※計3～3.5ヶ月分／前年度実績 ・決算賞与（会社業績による） ・退職金制度 ・健康診断 ・社員旅行 ・ウェルワークとちぎ加入 ・携帯電話支給 ・社用車あり 【各種手当】 ・家族手当 ・精勤手当 ・職務手当 ・推進手当 ・資格手当 ・拡張手当（新規獲得）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 土日祝休み