訪問看護 管理者候補(看護師・保健師)

仕事内容: 合同会社TOURIは「仕方ないをなくし、選択肢を増やす」を理念に、訪問看護ステーション桃李札幌東を運営しています。高齢者ケア全般に加え、在宅での終末期ケア（看取り）に力を入れているのが特色です。 ■募集の背景 事業の継続と体制強化に向けて、ステーションの運営を担う管理者候補を募集します。現場と一緒に走りながら、少人数のチームを安定させ、これからの成長を一緒につくっていただける方をお迎えします。 ■仕事内容 訪問看護に加え、シフト調整・スタッフの相談対応・チームづくり・関係機関との連携・サービスの質の管理など、ステーションの管理運営を担っていただきます。管理者お一人にすべてを丸投げすることはありません。代表も一緒に運営を支え、慣れていただきながら段階的にお願いします。 ■あなたの成果が、年収に反映されます 管理者手当は固定（月5万円スタート）で保証したうえで、利用者数や訪問件数の増加といったステーションの成長に応じて年収が上がる仕組みです。モデル年収：初年度 約500万円 → 業績達成で 600万円程度（目標水準は面談で一緒に決めます）。

求める人材: 【必須】 ・看護師または保健師免許 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・訪問看護の経験 ・管理者、主任、リーダーの経験 ・チームづくりやスタッフ支援に関心のある方 ※経験より人柄と意欲を重視します。これから管理者を目指す方もご相談ください。訪問看護が初めての方は、先輩看護師との同行訪問から始められます。

北海道札幌市東区栄町駅 合同会社TOURI 勤務地: ・勤務地：札幌市東区北４０条東７丁目５－１９ 【交通手段】 アクセス: ・最寄り駅：地下鉄東豊線　栄町駅より徒歩１５分

月給35万2000円～37万6800円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥352,000 〜 ￥376,800は1か月当たりの固定残業代￥70,000（28時間相当分）を含む。28時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 352,000円〜376,800円 （内訳：基本給202,000〜226,800円＋職能手当30,000円＋職務手当60,000円＋オンコール手当10,000円＋管理者手当50,000円） 想定年収 約440〜475万円（固定ベース）＋業績連動 モデル年収：初年度 約500万円 → 業績達成で 600万円程度 賞与 前年実績2ヶ月／昇給あり ※職務手当60,000円とオンコール手当10,000円は固定残業代（月約28時間分）として支給し、超過分は別途支給します。

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:45～17:45（休憩あり） 夜間オンコールあり（当番制／手当は回数にかかわらず固定支給。当番回数は体制により変動） 土日祝は当番制（当番日には日直手当を支給。振替休日もできる範囲で調整）

休暇・休日: 年間休日 125日以上 ・土日祝休み ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（12/30〜1/3） ・有給休暇 ・振替休日制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・社用車1人1台貸与（通勤可・ガソリンカード支給） ・iPhone・iPad・スクラブ貸与 ・クラウド記録システム導入 ・健康診断・インフルエンザ予防接種 会社負担 ・定期ランチミーティング（会社負担） ・入社祝い金10万円（Indeedまたは当社ホームページからのご応募の場合） ・定年60歳・再雇用制度（上限65歳） ・屋内全面禁煙

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: まずはカジュアルな面談（対面・オンライン）でお互いを知るところから始めます。 応募 → カジュアル面談 → 選考面接 → 内定 → 入職 ※「まずは見学・説明だけ」「カジュアルに話を聞きたい」も歓迎です。 雇用形態: 正社員 給与: 352,000円 - 376,800円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給