賃貸管理/2025-0116-5

仕事内容: ■業務内容： 同社が管理受諾した賃貸マンションについて、空室対策サポートや修繕・メンテナンスの手配、入居者様のフォロー等の賃貸管理業務をお任せします。同社総管理戸数は約3万戸となります。 【具体的な業務内容】 ・オーナー様へのコンサルティング営業 ・入居者やテナントの募集、交渉、契約 ・入居者やテナントへの日常的な情報提供 ・日常的な施設管理（清掃など）、施設の定期点検の依頼、発注 ・大規模修繕計画立案のサポート　など ※上記の他、課長職として営業所員を管理育成するマネジメント業務にも携わっていただきます。マネジメント人数は10名程度想定。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務に変更になる場合があります。 ●同社の安定性について ・業績は順調に推移しています。同社はマンション管理や賃貸仲介等を行っていますが、ストックビジネスであるマンション管理は安定性がある事業になっています。 ・髙松建設株式会社のグループ会社であり、扱う案件が髙松建設株式会社の物件が多いため、ブランド力があり信用を得ています。 ・その他にも、工事部門がある事や保険等の取り扱い、売買仲介だけでなく、賃貸管理や一括借り上げも行っている為、お客様からの要望にワンストップで応えることができます。

求める人材: 資格・経験 ■必須条件： ・賃貸管理のご経験5年以上 ・マネジメント経験 ・普通自動車免許第一種 ■歓迎条件： ・不動産業界実務経験 ・宅地建物取引士 ■学歴 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-352カーサイエナ1F 髙松エステート株式会社 勤務地: [埼玉営業所]埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-352 カーサイエナ1F　　　※受動喫煙対策：屋内全面禁煙　　　 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務場所に変更になる場合があります。

月給31万2000円～46万円 給与: 月額基本給 月給：312,000円～460,000円　（月給は固定手当を含めた表記）　　　　　・基本給：312,000円～460,000円 手当 資格手当（宅地建物取引士：6,000円）、役職手当、インセンティブ制度 賞与 年2回（平均支給額3か月） 昇給 年1回（4月） 予定年収 "500万円～700万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定します。"

固定時間制 勤務時間・曜日: ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 所定時間外労働有無：月20時間程度 ※但し、19：30閉館、木曜日ノー残業デー

休暇・休日: 完全週休2日制（水・日） その他 夏季7日、年末年始7日、慶弔休暇、有給休暇　等 年間休日：125日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＜教育制度・資格補助補足＞：資格取得報奨金制度、宅建模擬試験社内開催（業務時間内）　等 ＜その他補足＞：産前産後休業、育児介護休業制度、選択制確定拠出年金、慶弔見舞金、社員持株会、永年勤続表彰制度、定期健康診断・人間ドック（二次検査費用は全額補助）、社内イベン（決起大会、忘年会など）ト　他

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 312,000円 - 460,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 交通費支給