訪問介護事業所の管理者

仕事内容 ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 現場経験を、次のステージへ ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 「現場の仕事は好き。 でも、このままでいいのか少し不安がある」 そんな想いを持つ方にこそ、 知っていただきたいポジションです。 ◇◆◇ 仕事内容 ◇◆◇ ■現場業務 ・身体介護（入浴・食事・排せつ介助 など） ・生活援助（掃除・洗濯・調理 など） ・見守り・声かけ ・サービス記録の作成 ■管理業務（段階的に） ・利用者さま／ご家族との連絡・調整 ・ケアマネージャーとの連携 ・スタッフのフォロー、まとめ役 ・運営に関わる調整業務 ※最初からすべてはお任せしません ※できることから少しずつでOKです 【このポジションの魅力】 「管理者になると現場から離れる」 そんな働き方ではありません。 現場で利用者さまと関わりながら、 チームを支える立場へと ステップアップできます✨

求めている人材 【応募要件（必須）】 ●介護福祉士 ●普通自動車運転免許（AT限定可） ●簡単なワード、エクセル（文字・数字入力程度）ができる方 【こんな方を歓迎します】 ●人と接することが好きな方、思いやりを持って働ける方 ●利用者様・ご家族に寄り添い、長く信頼関係を築いていきたい方 ●チームワークを大切にして働きたい方 ●管理職未経験・ブランクある方も歓迎！ ●元気で明るい方 年齢の条件と理由：あり（定年：65歳）

125-0041東京都葛飾区東金町2-5-6　ST.ロイヤルマンション101 株式会社ケアミー介護 【交通手段】 交通・アクセス 千代田線金町駅から徒歩7分

月給33万6000円 給与詳細 基本給：月給 33万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■通勤手当 実費支給

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 ■勤務時間 8:00～18:00 休憩60分

休日休暇 有給休暇は法定通り

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■労災保険 ※勤務条件により該当する保険に加入 ■退職金制度 勤続3年以上 ■定年制 一律65歳 ■受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ■電気自転車貸出

試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ■通勤手当　実費支給 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎