開発PM/144698

仕事内容: 事業会社でPMをやりたい方、ぜひお話させてください！ 〇業務内容について 社内システムDX化を推進しています。 社内システムの部署には珍しいかもしれないですが、「攻め」の部署です。 保守はおまけで開発に9割の力を注ぎ込み、使いづらいシステムはすぐに壊して再構築し、手作業を許さず効率化を追い求めています。 今回参画をお願いしたいプロジェクトは、15年前に導入した基幹システム（販売管理領域）とその周辺のレガシーシステムを刷新するプロジェクトになります。 2026年1月のシステム移行に向けて、現在は移行リハーサル実施中、今後STおよびUATを控えている状況です。 ▼3ヶ月後に想定される仕事 ・ 2026年1月に基幹リプレイスPJのフェーズ１リリース予定 ・ その後は、フェーズ１に入りきらない要求の取り込み ▼将来的に想定される仕事 ・ 現在進行中のプロジェクトが完遂された後、基幹システムの最適化と機能拡張、並びに新たなプロダクト開発を推進する役割を期待しています 〇役割 現在は移行リハーサルの進行管理を第一優先とし、今後のシステムテスト（ST）およびユーザー受入テスト（UAT）において、進捗管理、課題解決を推進していただきます。 ・ ベンダーコントロール ・ 自社開発メンバーのコントロール ・ 見積 ・ スケジュール策定 ・ QCDのコントロール ・ テスト計画 ・ 移行計画 〇チーム構成、仕事の進め方 規模と品質をふまえ、ウォーターフォールを採用しています。 リリース後は、アジャイルでの開発を予定しています。 ・プロジェクト全体では社員30名以上、業務委託含めると50名以上 ・申込管理システムでは、PO1名、PM1名、ディレクター3名、UIデザイナー1名、業務担当5名、開発メンバー5名（要件定義工程時点） ・サブシステムはPO1名、PM1名、エンジニア4名、関連システムのエンジニアが20名、業務担当が10名（要件定義工程時点） 〇他組織との関わり方 ・データ連携が多数あり、IF部分でのすり合わせが多く発生します。 ∟例：バイトルの開発チーム、ビッグデータ管理のチーム、Kintone管理チーム ∟業務担当者や企画チームとも日々認識合わせしながら業務を進めるため、企画と開発が一体となったプロジェクトです。 〇苦労が想定されるシチュエーション ・基幹業務・基幹システムのリプレイスのため、影響範囲が非常に大きいです。 ・複数システムを同時にリリースするため、トラブル時にはすべて切り戻すことになるため、品質が重要となります。 ・業務要件を取り込みつつも、品質担保できる開発範囲に絞るトレードオフが重要になります。 ・ 移行リハーサルでは既存システムとのデータ整合性やテスト環境の整備が課題になる可能性があります。 ・ ST（システムテスト）では品質担保、UAT（ユーザー受入テスト）では業務部門との緊密な連携が求められます 〇技術要素の例 ▼フロントエンド vue.js Typescript Swift アトミックデザイン ▼バックエンド go Node.js Typescript ▼インフラ AWS GCP Docker Terraform Jenkins Github Actions Prometheus Grafana Mysql Oracle Redis

求める人材: 【必須要件】 ・PMの経験　5年以上 ・エンジニアとしての要件定義・基本設計の経験　5年以上 ・要件定義〜リリースまでの開発経験 【歓迎】 ・基幹システムの刷新リプレイスに携わった経験 ・大規模システム（5億円以上）に携わった経験 ・データ移行を担当した経験 ・SaaS等の製品を導入した経験 ・論理的思考能力、問題解決力のある方 ・新規技術の検証、導入経験のある方

東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワ-31階 ディップ株式会社 勤務地: 東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー３１階

年俸500万円～900万円 給与: 【給与】 年収:500 万円〜900 万円 月給: 管理監督者であるため法定の適用除外対象 想定年収 5,000,000円 -9,000,000円 ※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります ※賞与有　年2回（6月、12月） ※交通費（当社規定により全額支給） どちらでもない

固定時間制 勤務時間・曜日: 【就業時間】 09:30〜18:30 休憩時間:60分 時間外労働: 有り 【補足事項】 ※フレックスタイム制 ※コアタイム：11:00‐15:00

休暇・休日: ■年間休日　120日　(内訳)土曜、日曜、祝日 ■有給休暇（入社月に応じて比例付与、就業年数に応じて最大20日間支給） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■時間単位年休制度（1時間単位で有休を取得可能）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜医療・健康支援＞ ■定期健康診断 ■卵子凍結補助制度 ＜ライフサポート支援＞ ■育児休業 ■介護休業 ■育児短時間勤務制度 ■結婚お祝い・出産お祝い制度 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■DC（確定拠出年金制度） ■ライフサポート（ベネフィット・ステーション） ■パートナーシップ制度 ■社員持株会 ■会員制リゾートホテル（エクシブ） ＜学習支援＞ ■ラーニングサポート補助（業務に必要なセミナー参加費を補助） ■副業・兼業（規定あり） ■社内公募制度・自己申告制度 ＜表彰・報奨＞ ■表彰・報奨制度 ■報奨旅行（2023年度：ハワイ） ■永年勤続表彰 ＜文化・体育支援＞ ■趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助 フットサル、野球、ゴルフ、バドミントン、自転車、投資、サウナ、読書など ＜働く環境支援＞ ■ウォーターサーバー設置 ■毎週バナナの無料提供 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★健康経営優良法人2024 大規模法人部門（ホワイト500）に認定★ ※2年連続で認定※ ★厚生労働省「くるみんマーク」「えるぼしマーク」に認定★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【紹介会社】 この求人は株式会社長谷工ジョブクリエイトが紹介している案件です。 本求人は株式会社長谷工ジョブクリエイトにて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社長谷工ジョブクリエイトに個人情報を提供するものとみなされます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,000,000円 - 9,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間