【社会保険手続担当】東急グループの安定基盤/在宅勤務フレックスタイム有 その他人事

企業名 東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社 求人名 【社会保険手続担当】東急グループの安定基盤/在宅勤務フレックスタイム有 仕事の内容 東証プライム上場企業グループ会社の安定基盤×グループシェアを拡大するチャレンジングな姿勢の当社にてグループ会社全体の社会保険手続関連業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■育児休業給付金、高年齢雇用継続給付等の申請 ■雇用保険保険、社会保険の資格取得、喪失申請 ■離職票の作成 ■受託会社人事及び従業員対応 【使用ツール】Company、社労夢 募集職種 【社会保険手続担当】東急グループの安定基盤/在宅勤務フレックスタイム有

必要な経験・能力等 【必須】■社会保険手続業務経験2年以上（育児休業給付金、高年齢雇用継続給付金、傷病手当金、月額変更届、算定基礎届等） 【歓迎】■社会保険労務士有資格者 ■社会保険労務士補助経験 ■給与計算業務経験 【チームで推進する体制】当社ではチーム制で業務を推進しており、複数のメンバーで新規プロジェクトに取り組んでいただきます。 【各種プロジェクト】変化の激しい時代において、常に新しい業務プロセス等のサービス提供や、法改正への対応を主導していくため、様々なプロジェクトを推進しております。また、給与計算や社会保険にかかわらず、人事領域における更なるグループ貢献を検討しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：社会保険労務士

東京都渋谷区南平台町5-6 東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社 予定勤務地 東京都渋谷区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 渋谷区 南平台町5-6 最寄駅：JR 山手線 渋谷駅 徒歩10分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：【勤務地の変更範囲】全国の当社拠点 転勤：無

月給26万9000円～28万7000円 想定年収 480万円～520万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥269,000～￥287,000 基本給￥269,000～￥287,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（結婚/出産/配偶者出産/子の介護休暇 他） 有給休暇：有（～21日）（入社月により異なり9月16日時点で11日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 制度備考：【手当】 ・資格手当（税理士、公認会計士 等） ※管理職は対象外 ・役職手当 ・家族手当 など 【自己啓発支援制度】 ・研修、通信講座、書籍購入、新聞購読等の補助あり 【その他制度】 ・東急共済組合・東急グループ従業員持株会制度・財形貯蓄制度 ・選択制個人型確定拠出年金・各種社会保険完備・グループ団体保険制度 ・退職金制度あり（ポイント制一時金）・寮、社宅（社内規定あり） など ■休日補足：半日単位休暇、時間単位休暇制度あり

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ■標準勤務時間 09:30～18:30（休憩1時間含） ■昇給：年1回 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■アカウンティング事業 ■ヒューマンリソース事業 ■ファイナンス事業■人材支援/コンサルティング事業 ※東急グループ各社の財務/会計/人事の関連業務の知識やノウハウを活用して、上記各種業務のサービスを提供。 設立：1997年07月 代表者：代表取締役社長 佐野 陽司 従業員数：111人 平均年齢：36.0歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 主な株主：東急株式会社 100.0％ 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒150-8511 東京都渋谷区 南平台町５－６ 東急(株)内 関連会社：■東急グループ各社 その他備考・企業からのフリーコメント：当社のヒューマンリソース業務部では、グループ各社の給与計算をはじめとする人事関連業務を受託するシェアードサービスを提供し、グループにおける人事関連業務の最適化を推進しています。今後、グループ内新規受託会社の増加やHR領域における新たなシェアード貢献領域の拡大を見据え、組織強化を図っています。 配属予定の領域拡大検討チームは、2023年4月に立ち上がったばかりの新しいチームです。社員の裁量が大きく、改善に向けた企画や提案に積極的で、一人ひとりの意見をしっかりと反映させる点が魅力です。 当社ではチーム制で業務を推進しており、複数のメンバーで新規プロジェクトに取り組んでいただきます。変化の激しい時代において、常に新しい業務プロセス等のサービス提供や法改正への対応を主導していくため、様々なプロジェクトを推進しております。また、給与計算や社会保険にかかわらず、人事領域における更なるグループ貢献を検討しています。 決算情報： 決算期2023/03 売上高1,727百万円 経常利益31百万円 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 退職金あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み