人事・採用担当

仕事内容: 大手総合商社グループの中核を担うIT企業での募集です。採用のプロフェッショナルとして、エンジニア採用を中心に戦略実行からクロージングまでを一貫して担い、事業成長を加速させていただける方を探しています。 【主な職務内容】 具体的には： * 母集団形成：ダイレクトソーシング、エージェント連携、求人媒体運用など、あらゆる手法を駆使した候補者様のサーチとアトラクト * 選考プロセス運営：カジュアル面談や一次面接の実施、現場エンジニアとの連携、面接日程調整 * 候補者様とのコミュニケーション：選考中の進捗連絡や質疑応答を通じた、候補者様の意向醸成（動機付け） * クロージング：内定後のフォローアップ、オファー面談の実施、入社意思決定の後押し 採用の専門家として、現場と密に連携しながら、採用成功に向けて主体的に活動いただくことを期待しています。 ※本案件はクライアントからの再委託案件です。

求める人材: 【必須条件・スキル】 * 事業会社もしくは人材紹介会社でのITエンジニア採用経験（3年以上目安） * 採用プロセス（母集団形成〜面接〜クロージング）を一貫して担当したご経験 * ダイレクトソーシングの実務経験 【歓迎する資格・経験】 * SESや受託開発事業を展開する企業での採用実務経験 * 年間20名以上の採用実績をお持ちの方 * 採用広報や採用ブランディングに関する知見・ご経験

東京都千代田区 (株)管理のプロ 勤務地: 一部リモートワークも相談可能です。 ※必要に応じてオフィスへの出社をお願いする場合があります。 ※交通費は別途支給

時給3500円～5000円

その他: * 勤務開始日：即日 * 稼働工数：160時間目安 * 雇用形態: 業務委託 オンラインにて面談を行いますので、皆様からのご応募お待ちしております。 雇用形態: 業務委託 給与・報酬: 3,500円 - 5,000円 時給

• 即日勤務OK
• 交通費支給
• 週2・3日からOK