ケアマネジャー

仕事内容 ＼＼＼✨ この求人の特徴 ✨／／／ ✅未経験からケアマネジャーとして活躍可 ✅年間休日126日・完全週休2日制 ✅主任ケアマネ在籍で相談しやすい職場 ✅ICT活用で業務効率化を推進 ✅豊富な休暇制度有で ライフワークバランスを実現可能！ ✅昇給・賞与・手当など 日々の頑張りをちゃんと評価します！ |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居宅介護支援事業所にて、 ケアマネジャー業務をお任せします。 未経験の方も安心してスタートできる 環境が整っています。 【具体的な仕事内容】 ■ケアプラン作成 ■給付管理 ■認定調査 ■サービス調整 ■その他、付随する業務 【業務の進め方】 ご利用者様やご家族様との面談を通じて、 生活状況やご希望をお伺いし、 最適なケアプランを作成します。 医療機関や介護サービス事業所と連携し、 ご利用者様の生活を支援します。 ✨未経験でも安心のフォロー体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実務未経験やブランクのある方も大歓迎。 豊富な新人研修制度があり、 現場に入った後も一人にすることなく、 優しい先輩スタッフが業務の流れを マンツーマンで丁寧に指導します。 主任介護支援専門員が在籍しており、 困ったことや不安なことを 相談しやすい環境があります。 同行訪問や研修を通して 少しずつ業務を覚えられます。 ✨ICT活用で効率よく働ける環境 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務負担軽減・効率化に力を入れており、 パソコン・携帯電話・タブレットを 一人につき一台完備。 モバイルパソコンや持ち運びスキャナーも 用意しており、訪問先でも スムーズに業務を進められます。 訪問用の電動自転車・バイク・車両も 完備しています。 ✨働きやすさを支える充実の待遇 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本給29万円〜に加え、 各種加算手当が充実しています。 昇給・賞与ありで、 日頃の頑張りをしっかり評価します。 入院時情報連携加算手当をはじめ ターミナルケア加算や電話当番手当など 豊富な手当で働き甲斐も十分！ 中には「SNS手当」や「誕生日祝い」等 ユニークな手当てもありますよ◎ ✨子育て世代を応援する職場環境 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制（土日祝）で、 年間休日126日を確保。 希望休制度により、授業参観や運動会など ご家庭の都合に合わせて お休みの調整ができます。 子育て世代のスタッフも多数在籍し、 お互いに理解し合える環境です。 提携病児保育室補助制度もあり、 安心して働き続けられます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ひとはなについて ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 我々は2009年設立、 横浜市内で居宅介護支援事業所9カ所、 訪問介護6カ所、デイサービス3カ所、 訪問看護2カ所、福祉用具貸与を運営する 介護サービス企業です。 法人全体で50名以上のケアマネジャーが 在籍し、毎年スタッフ数が増加中。 ケアマネジャーの業務に力を入れており、 業務負担軽減・効率化を推進しています。 「ケアマネは嫌な仕事じゃない」 「人と心をつなぐ仕事なんだ」 「あなたがいる。みんながいる」 をコンセプトに、ケアマネジャーの 気持ちを大事にしています。 ✅SNSでのお問い合わせ・応募可✨ 下記のSNSよりご相談ください！ ・URLから https://lin.ee/GhI5uq2 ・SNS IDから「@487bmmhk」 友達追加 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ひとはな とつか について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 経験豊富なケアマネジャーが在籍！ 特定事業所として認可。 地域の研修会や事業所内検討会を行い、 情報力の向上に日々努めております。 スタッフ数10名（男女比 3：7） うち主任介護支援専門員2名 スタッフ増員により移転しました。

求めている人材 ＜✅必須条件＞ ■介護支援専門員（ケアマネジャー） ※実務研修受講中の方も応募可能 ■普通自動車免許（AT可） または自転車、バイクに乗れる方 ＜✨歓迎条件＞ ■実務未経験やブランクのある方 ■明るい対応を心掛け前向きに 取り組める方 ■協調性がありチームケアができる方 ■人を助ける仕事がしたい方 ■主婦（主夫）の方 ＼＼＼✨ こんな方も大歓迎！✨ ／／／ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ・ケアマネジャーとして 新たな一歩を踏み出したい方 ・利用者様一人ひとりと じっくり向き合いたい方 ・チームで支え合いながら成長したい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・長く腰を据えて活躍したい方 ✅人と接するサービスを提供している 弊社では、スキルや経験より 「人柄」という部分を 一番大切にしております。 ✅しっかりとコミュニケーションが 取れること、謙虚で誠実な人、 そんな方を求めています。

245-0063神奈川県横浜市戸塚区原宿３丁目５番２４号青木貸店舗2階 ひとはな とつか 勤務地 車通勤相談可。バイク・自転車通勤可。 【交通手段】 交通・アクセス ◆ 横浜方面から ＪＲ東海道線戸塚駅 または 横浜市営地下鉄戸塚駅よりバスで13分。 「横浜医療センター前」下車。徒歩３分。 ◆ 藤沢方面から 藤沢駅北口 からバスで13分。 「横浜医療センター前」下車。徒歩３分。 ★ 大船駅から車で12分 ※原宿交差点近くとなります。

月給29万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 29万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✨昇給あり（年1回） ✨賞与あり（年2回） 前年度実績：平均30万円×年2回 ✨別途手当 ・入院時情報連携加算手当 入院時加算(Ⅰ)+2,000円/回 入院時加算(Ⅱ)+1,000円/回 ・退院退所加算 退院・退所加算Ⅰイ+4,000円/回 退院・退所加算Ⅰロ+4,000円/回 退院・退所加算Ⅱイ+8,000円/回 退院・退所加算Ⅱロ+8,000円/回 退院・退所加算Ⅲ+12,000円/回 ・ターミナルケア加算+15,000円/回 ・外部認定調査手当+2,000円/回 ・プラン変更調整手当+1,500円/回 ・バトン手当+1,500円/回 ・電話当番手当+1,000円〜2,000円 ・主任介護支援専門員手当+20,000円/月 ・SNS手当+200円/回（月3回を限度） ・職員紹介制度 ・職務発明手当 ・誕生日祝い (誕生月にクオカードが届きます) 【給与例】 給与例 【入社2年目/月給29万円】 ・年収420万円 (内訳)基本年収336万円 +賞与60万円/年+諸手当24万円/年

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:45〜17:45（実働8時間） ■勤務日：月曜日から金曜日 ■残業なし

休日休暇 ✨完全週休2日制（土日祝休み） ✨年間休日126日 ✨希望休制度あり ※授業参観や運動会等、 都合に合わせて調整可 ■夏季休暇(7月～9月の間に3日間) ■年末年始休暇(12月29日〜1月3日) ■子ども特別休暇(3日) ■子ども式典休暇 ■成人式休暇 ■リフレッシュ休暇 ■会社が認めた日休暇 ■特別休暇(慶弔休暇) ■有給休暇 ■初めてのHappy Birthday休暇 【法定通りの休暇】 ■産前産後の休暇 ■妊娠中及び出産後の通院休暇 ■妊娠障害休暇 ■妊娠中の通勤緩和措置 ■生理日の休暇 ■裁判員休暇 ■育児・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆確定拠出年金補助金(iDeCo+) 4000円/月会社補助 ※希望者制・規程あり ◆永年勤続表彰 ◆健康診断 ◆インフルエンザ予防接種補助 ◆研修・資格補助 ◆アソシエクラブ加入 ◆提携病児保育室補助制度 ◆モバイルパソコン貸出制度 ◆通勤バイク貸出 ◆新人研修にてパソコン教室を開催 ◆パソコン一人につき一台完備 ◆携帯電話一人につき一台完備 ◆タブレット一人につき一台完備 ◆持ち運びスキャナー完備 ◆訪問電動自転車・バイク・車両完備 ◆バーベキュー、忘年会等 ※お子さんと一緒に参加可能 ※ケアマネの必須研修等は、 会社負担で業務として参加。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 原則定時退社
• ノルマなし