利用者に寄り添うケアマネージャー

仕事内容 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、 ケアマネージャー業務全般をお任せします。 ・ご利用者さま宅を訪問し、健康状態や生活環境の確認 ・ケアプランの作成および見直し ・関係機関との連絡・調整 ・定期的なモニタリング ご利用者さま一人ひとりに寄り添いながら、 その方に合った支援を組み立てていく仕事です。 【この仕事のやりがい】 ケアマネージャーは、 ご利用者さまとサービスをつなぐ“要”となる存在です。 ご本人やご家族の想いを汲み取りながら、 多職種と連携し、最適な支援を形にしていきます。 調整や提案を通じて生活がより良い方向へ変化していく過程に関われることが、 大きなやりがいです。 【働く環境】 医療法人としての基盤があり、 医療と連携しながら支援できる環境です。 関係機関との連携もスムーズで、 ケアマネージャーとしての専門性を発揮しやすい体制が整っています。 【会社の方針】 医療法人わらべ会は、 地域に根ざした医療・介護の提供を通じて、 安心して暮らせる社会づくりを目指しています。 ご利用者さま一人ひとりの生活を大切にし、 地域全体を支える役割を担っています。 【成長できる環境】 日々の業務を通じて、 ケアマネジメント力だけでなく、多職種連携や調整力も身につきます。 経験を重ねながら専門性を高め、 長期的に活躍できる環境です。 【こんな方におすすめ】 ・ご利用者さまに寄り添った支援がしたい方 ・調整やマネジメント業務にやりがいを感じる方 ・安定した環境で長く働きたい方 ご利用者さまの生活を支える重要な役割を担う仕事です。 これまでの経験を活かしながら、地域に貢献できる環境で働いてみませんか？ ご応募お待ちしております。

求めている人材 ■求める人材 【必須条件】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・年齢制限あり（59歳以下）定年制限のため

010-0014秋田県秋田市南通宮田129-2 医療法人 わらべ会 【交通手段】 交通・アクセス 秋田駅から徒歩20分

月給20万円～25万円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 通勤手当：月額50,000円まで 評価手当：10,000円〜30,000円 特別手当：30,000円〜50,000円 昇給あり 賞与あり年2回 賞与月数 計2.5か月（前年度実績）

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間：8時30分〜17時30分（休憩60分）

休日休暇 年間休日：120日 週休2日制 GW、年末年始休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 定年制あり（60歳） 再雇用制度あり（65歳まで） 勤務絵院長あり（65歳まで）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 土日祝休み