TV制作会社の人事担当者(採用活動)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、採用人事 ◤経営を牽引する攻めの人事で 会社の主役に！ ◢ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ＊経営陣と直で組む最重要ポジション ＊人事実務経験(3年以上)で即戦力に ＊月給換算41.6万〜50万円スタート ＊自分の手で強い組織を拡大させる醍醐味 ＊フレックス制と在宅勤務で柔軟に働く _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【仕事内容】 当社の将来を担う優秀な人材の獲得に向け、中途採用領域を牽引していただきます。 会社の顔・成長のキーマンとして大きな存在感を発揮できるポジションです。 ■中途採用戦略の策定および実行 ■魅力を伝える求人票の企画・作成・改善 ■ダイレクトリクルーティング（BizReach、LinkedIn等）の戦略的運用 ■人材紹介会社（パートナー）との強固な関係構築・折衝 ■候補者へのアプローチ、選考日程の調整 ■カジュアル面談・一次面接の実施（会社の魅力を伝えるプレゼンター業務） ■採用KPIの分析・改善施策の提案 ※実績や意欲に応じて、評価制度運用、人事企画、組織開発など、人事の最高峰キャリアへと幅を広げていただけます。 ＜入社後について＞ まずは事業戦略や採用課題を深く把握していただき、コアとなる採用業務からスタート。経営陣や各部署のキーマンとタッグを組み、組織づくりの中心として第一線で活躍していただきます。 【ここがポイント】 ◎経営をダイレクトに動かす花形としての誇り 事業成長の要である「人」の採用を担い、経営陣と直接議論しながら組織をつくり上げる、まさに会社の未来を左右する中心ポジションです。 ◎洗練された柔軟なワークスタイル フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00）や在宅勤務を活用し、高いパフォーマンスを発揮できる自律的な働き方を実現できます。 ◎人事のプロフェッショナルへ昇華する環境 採用領域のトップランナーとして実績を重ねるだけでなく、評価・企画・組織開発といった人事全般を主導するスペシャリストを目指せます。 【当社について】 株式会社SPOTV JAPANは「SPOTV NOW」をはじめとする最高峰のスポーツメディアを展開しています。急成長を遂げる今だからこそ、人事の存在感は抜群。あなたの手で強い組織を創り上げる手応えを実感できます。

求めている人材 事業を拡大へ導く、未来の組織プロデューサー！ 【必須条件】 ＊人事実務経験が3年以上ある方（業界不問） 【歓迎条件】 ＊中途採用の実務で成果を上げてきた方 ＊ダイレクトリクルーティングで攻めの採用を行ってきた方 ＊エージェントコントロールや交渉に長けている方 【こんな方歓迎】 ＊経営層や現場を巻き込む発言力・推進力がある方 ＊会社の「顔」として自社の魅力を情熱的に語れる方 ＊変化を楽しみ、自ら仕組みを創り出したい方

年俸500万円～600万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：年俸 380万5724円 〜 456万6876円 固定残業代：あり 1年あたり119万4276円 〜 143万3124円（固定残業時間：1年あたり480時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※年俸制または月給制（会社規定による／年俸12分割にて支給）。 ※月給換算：月額41万6,666円～50万円（固定残業代含む） ※月給換算基本給：31万7,143円～38万573円 ＜月給換算時の固定残業代について＞ 当社は月40時間分の固定残業代が月給に含まれます。 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を ・年俸500万円の場合：月9万9,523円 ・年俸600万円の場合：月11万9,427円 支給します。 ※上記を超える時間外労働分（月40時間超過分）は追加で支給いたします。 ・昇給：年1回 ・賞与：会社業績および個人評価による ・交通費規定支給 ・インセンティブあり ・時間外手当 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 フルフレックスタイム制 ＊標準労働時間：1日8時間 ＊コアタイム：11:00～16:00 ＊休憩時間：1時間 ＊標準的な勤務時間例：9:00～18:00

休日休暇 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日休み ・年末年始休暇（4日） ・GW休暇 ・夏季休暇（3日） ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇（※取得実績あり） ・育児休暇（※男性の取得実績もあり） ・介護休暇 ★あらかじめご相談いただければ、5日以上の連続休暇の取得も可能！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給：年1回 ・賞与：会社業績および個人評価による ・交通費規定支給 ・インセンティブあり ・時間外手当 ・服装自由（私服可） ・在宅勤務制度（業務状況による） ・その他福利厚生制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• ノルマなし
• 固定給35万円以上