居宅ケアマネジャー

仕事内容 居宅介護支援事業所「ケアプランコミケア」にて、 ご利用者様が住み慣れた地域で安心して自分らしく暮らせるよう、 最適なケアプラン（居宅サービス計画）の作成・運用全般を担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■アセスメント・プラン作成： ご本人やご家族の「困りごと」や 「希望」をヒアリングし、 自立支援に向けたケアプランを立案します。 ■連絡・調整業務： 訪問介護、デイサービス、福祉用具などの 各サービス事業所や、医療機関・行政窓口との 細やかな連携・調整を図ります。 ■定期訪問（モニタリング）： 月1回以上、ご利用者様宅を訪問。 体調や生活状況の変化を確認し、 必要に応じてプランの見直しを行います。 ■給付管理・相談対応： 介護保険の給付管理業務や、 ご家族からの日常的な相談へのアドバイス、新規受け入れの相談対応など。 ※業務の効率化を徹底しており、 一人一台の業務用PCとスマートフォンを貸与。 モニタリング訪問用の車両も完備しています。 ⭐実務未経験から「一生モノの専門職」を目指せる理由 「試験には受かったけれど、実務ができるか不安……」 という方にこそ、私たちの門を叩いてほしいと思っています。 当社のケアマネジャーは、 実は「介護現場の経験のみ」からスタートしたスタッフがほとんどです。 最初は先輩の訪問に同行することから始め、 書類の書き方から調整のコツまで、一人ひとりのペースに合わせて丁寧に指導します。 あなたの「新しい挑戦」を、チーム全員でバックアップします！ ⭐なぜ、子育て世代のスタッフが「最後の職場」に選ぶのか？ 仕事と家庭。 どちらも大切にしたいという想いに、当社は本気で応えています。 ◎残業はほぼゼロ： 業務時間内に効率よく終わらせる文化が浸透しており、定時退社が基本です。 ◎土日休みの完全週休2日： 家族との時間や、自分自身のリフレッシュをしっかり確保できます。 ◎持ち帰り仕事は一切禁止： プライベートな時間に仕事の悩みは持ち込ませない環境づくりを徹底しています。 ◎パパ・ママスタッフ活躍中： 「子供の行事」や「急な発熱」といった際も、 お互いさまの精神でサポートし合えるあたたかい風土です。 ⭐現役スタッフYさんの声（未経験からの転身） 「もともとは介護の現場で働いていました。 でも、ご家族と信頼関係を築き、 様々なサービスを組み合わせていく ケアマネジャーの姿に憧れて転職を決意しました。 最初は調整の難しさに戸惑うこともありましたが、 今では『また来月も来るのを待っているわね』という 言葉が何よりのやりがいです。 家庭との両立も無理なくできて、本当に転職してよかったと感じています！」 ⭐私たちの想い 株式会社ＨＯＴＴＯ（ホット）は、 その名の通り「人を大切にする」会社です。 利用者様がホッとできるサービスを届けるためには、 まず働く仲間が「この会社で働けて良かった」と ホッとできる環境でなければなりません。 誰もが「一緒に働きたい」と思える、 笑顔あふれるチームを一緒に作っていきませんか？

求めている人材 ＼学歴不問・実務未経験者、大歓迎です！／ ⭐必須となる条件 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ⭐このような方は、ぜひご応募ください！ ・「誰かの役に立ちたい」という一生懸命な気持ちをお持ちの方 ・現場経験を活かして、相談業務のプロへステップアップしたい方 ・産休、育休からの復帰を考えている方や、ブランクがある方 ・仲間と意見を出し合いながら、前向きにお仕事に取り組める方 当社は定年60歳（再雇用制度により70歳まで）ですが、 長期的なキャリア形成を見据え、意欲ある方を幅広く募集しています。 「どうすれば利用者様がもっと楽しく過ごせるか」を、 一緒にワクワクしながら考えられる仲間を待っています！

507-0072岐阜県多治見市明和町2-41-1　ラ・ポールめいわ205号室 株式会社HOTTO 【交通手段】 交通・アクセス JR太多線「小泉」駅から徒歩5分

月給22万円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 18万円 〜 18万1700円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万円 〜 ＜一律手当の内訳＞ ■介護支援専門手当：15,000円 ■主任介護支援専門員手当有 ■処遇手当：25,000円 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■保育手当：5,000円／子（支給要件有） ■住宅手当：20,000円（支給要件有） ■オンコール手当：1,000円／日（当番制） ■通勤手当あり（上限なし） ■昇給：あり ■賞与：あり（年2回）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 8:15～17:15（休憩60分） ※残業ほぼなし

休日休暇 完全週休二日制 土日休み ＊有給休暇あり ＊育休取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■車通勤OK（無料駐車場あり） ■退職金あり（勤続3年以上） ■60歳定年制 ■再雇用制度あり（上限70歳迄） ■昼食補助制度あり ■懇親会補助あり ■制服貸与あり ■法定研修など研修費全額補助あり ■業務用携帯電話貸与あり ■業務用PC貸与あり（1人1台） ■モニタリング訪問用車両あり ■インフルエンザ予防接種補助制度あり └本人、家族が対象

試用期間あり 試用・研修期間：1～6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間は1～6ヶ月 ※ご本人様の経験などにより前後いたします。

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• ピアスOK
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社