【ワンオペ育児・家事との両立できる仕事】訪問介護の運営サポートや事務

仕事内容: 「子どもが急に熱を出しても職場に迷惑をかけるのが不安…」 「家庭の都合で夜勤や残業は難しい…」 そんなあなたにこそ知ってほしいのが、 《ケア・ウィング》での訪問介護という選択肢です。 実は当事業所、子育て中のスタッフが多数在籍中！ 保育園の送迎に合わせた時短勤務や、お子さんの体調不良による急なシフト変更にも柔軟に対応。 家庭も仕事も、どちらも諦めない働き方がここにあります。 ～～【ケア・ウィングの働きやすさ】～～ ✅ 50代・60代のベテランスタッフ多数在籍 …子育て経験のある頼れる先輩がたくさん！ ✅ 丁寧なOJT＆マニュアル完備 …ブランクあり・未経験からサ責デビューした方も多数。 ✅ 年間休日124日／日勤固定で残業少なめ …無理せず、焦らず、安心して続けられます。 ✅お子さんの「お迎え時間問題」も職場ぐるみでサポート …気遣いは無用！仕事は周りのメンバーでサポートします◎ ✅スタッフ同士の距離が近いアットホームな環境 ....私語厳禁なんてことはありません。ちょっとした悩みの相談などもしやすい環境です◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 訪問介護サービスの”縁の下の力持ち”として、 現場サポートやその他事務業務をお任せします♪ 「具体的には...」 ・訪問介護計画書の作成 ・ご利用者様、ご家族との面談 ・ヘルパーさんのシフト調整、サポート、育成 ・必要に応じた訪問業務　など 育児、家事経験が活かせる仕事も多く、 スタッフ同士も「家族のような距離感」が魅力です☆ 【✨応募を迷っているあなたへ】 「仕事も頑張りたいけど、子どもとの時間も大切にしたい」 「理解のある職場で、気負わず働きたい」 そんな想いをもったママ・パパスタッフが既にたくさん活躍しています。 ブランクがあっても、介護職の経験が浅くても大丈夫。 一人で抱え込まず、助け合える環境がここにはあります。 まずはお話だけでも大歓迎。 あなたの「一歩」を、わたしたちが全力で支えます◎

求める人材: ◆実務者研修が済んでいるまたは介護福祉士の資格をお持ちの方 ※サービス提供責任者の経験は問いません◎ 【以下に当てはまる方もご活躍いただけます！】 ・介護職で正社員として働きたい方 ・施設介護から環境を変えたい方 ・重度訪問介護の経験をお持ちの方 ・サービス管理責任者の経験をお持ちの方 ・介護職で年収500万円以上を目指したい方 ・スキルアップ、キャリアアップできる仕事に就きたい方　など ※上記はあくまで一例です

埼玉県川口市幸町2-13-5コア幸町402 株式会社ケア・ウイング 勤務地: 原則転勤なし 【交通手段】 アクセス: JR川口駅徒歩6分

月給30万円～35万円 給与: ※経験や能力を考慮し決定します ◇給与改定：年1回（5月） ◇賞与 ： 年2回（夏・冬）※ 開設から毎年支給

シフト制 勤務時間・曜日: 9：00～18：00（休憩60分）

休暇・休日: ・完全週休2日制（曜日固定でのお休みとなります） ・有給休暇※勤続6ヶ月で10日付与 (有給取得率100%) ・リフレッシュ休暇 3日（有給合わせて1週間の休みも可） ・夏季休暇 3日 ・冬休み3日 ・年間合計休日数　124日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・サ責個別研修 ・退職金制度（従業員負担はゼロ） ・お祝い金（ご結婚出産等） ・傷病見舞金 ・弔慰金 ・電動自転車貸与 ・損害賠償保険加入 ・インフルエンザ予防接種手当 ・資格取得支援制度 ・介護職員処遇改善加算 ・定年後、継続雇用あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 職歴: * 介護職: 1年 (望ましい)

• 即日勤務OK
• 駅近5分以内