ダム水門設備の機械技術者

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼✨官公庁案件100％！案件が安定✨／ 働きやすさ&収入アップも叶えられる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅年間休日125日（土日祝休み） ✅年収600〜700万以上も可（前職給与も考慮） ✅有給1時間単位で取得OK ✅決算賞与を連続支給中の安定企業 ✅人間関係のストレスが少ない落ち着いた職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ダム下流域の安全・安心な暮らしを確保するため、 平常時のダムのゲートなどの機械設備の点検、 出水期におけるダム等の操作・情報連絡等を お任せします◎ ＜仕事内容＞ ◆平常時 ・水文観測情報、気象情等のデータ収集 ・機器の監視 ・ダム堤体及び貯水池の目視監視 ・監視記録等の作成 ◆洪水対応時 ・放流等に関する通知文の作成及び関係機関への通知 ・洪水操作に必要な諸情報の整理 ・ダム流入量及び放流量の予測計算 ・貯水池、放流警報区間の巡視 ・放流終了に関する通知文の作成及び関係機関への通知 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◾️ 業務未経験から挑戦できる環境✨ ダム水門設備の機械技術でのお仕事が 初めての方も歓迎しています。 水門施設での勤務がある方は 業務に必要な知識やノウハウを スムーズに着実に身につけていくことが可能です！ ……………………………………………… ◾️ 働きやすさと福利厚生も充実✨ 土日祝休みで、年間休日は125日。 過度な残業もなく、長く働きやすい環境です。 有給休暇も取得しやすく、 年平均12～13日ほど消化しています。 時間単位での有給取得も可能なため、 子育て中の方にも働きやすい職場です。 ……………………………………………… ◾️ 安定性も将来性もある会社✨ 当社は、九州地方計画協会が実施してきた 「発注者支援業務等」を引き継ぐ 民間企業として設立されました。 現在も国の案件を手がけており、 安定した業績を維持しています。 決算賞与も2期目から連続で支給、 また、年功序列ではなく頑張りを評価するため 収入アップやキャリアアップも目指せます。

求めている人材 【必須条件】 ・ダム水門に関わるお仕事に携わったことがある方 【活かせる経験】 ・水門施設の施工管理 ・水門施設の設計 ・水門施設の保守管理 【活かせる資格】 ・技術士（機械部門） ・技術士補（機械部門） ・2級建設機械施工技士以上 ・RCCM（機械部門） ・上記の資格が無くても、水門施設等の施工管理や 設計等の経験があれば可 ⏩入社後の資格取得支援制度あり ………………………………………… ＼✨下記に該当する方は優遇✨／ ・技術士や１級建設機械施工技士の有資格者は優遇 ・土木工事施工管理や建設コンサルタントの経験者は優遇 ・男女ともに活躍できます ・第2新卒の方歓迎 ・前職給与も最大限考慮！ ………………………………………… ＼✨下記ポジションもございます✨／ ・公共土木工事の積算技術者 ・ダム管理支援業務の土木技術者 ・ダム管理支援の電気技術者 →ご興味がある方がご相談ください！ ……………………………………………… ⏩ 機械技術での業務が初めての方も大歓迎✨ 経験豊富な先輩のもとで、 着実にスキルを磨きながら成長できます。 土木関連の経験があってダム管理支援業務は 未経験でスタートしている方も 技術やノウハウを先輩に教わりながら成長し、 第一線で活躍しています。 年齢の条件と理由：あり（65歳未満（定年のため：例外事由1号））

月給23万400円～40万2300円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万2900円 〜 36万6300円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万7500円 〜 3万6000円 ＜採用者全員に条件なく支払われる手当＞ ・調整手当18,000円 ・携帯電話手当1,000円 ＜別途支給＞ ・各種手当（扶養、通勤、残業、住宅） ※初任給は年齢・経験・資格に応じて決定 ※前職給与も最大限考慮します！ 試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜初任給年収例＞ ●30歳：386万円～497万円 ●35歳：405万円～524万円 ●40歳：424万円～579万円 ●45歳：443万円～622万円 ●50歳：461万円～653万円 ●55歳：479万円～681万円 ●60歳：486万円～700万円 ●64歳：494万円～728万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 ＜標準労働時間＞ ８：30～17：15

休日休暇 ＼✨年間休日125日以上✨／ ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年末年始休暇 ・夏季休暇3日 ・有給休暇（初年度10日、2年目20日、繰越で最大40日付与) ※1時間単位取得で中抜け等もOK ※有給の消滅分を積み立てて病休等に利用する制度あり ※年平均12～13日有給消化 ・育児休業制度、介護休業制度、看護休暇 ・ボランティア休暇制度 ・その他種類豊富な特別休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・業績考課２回（賞与の増額に反映） ・職能考課１回（昇給・昇進に反映） ・賞与年2回＋決算賞与（業績に応じて） ・通勤手当（上限：月15万円） ・時間外手当 ・扶養手当（配偶者1.6万円、子等5500円） ・住宅手当（最大5万円） ・単身赴任手当（月4万円） ・帰宅手当（単身赴任者：月1万円～2.5万円） ・広域移動手当（転居を伴う移動者に限り月2万円） ・有給の消滅分を積み立てて病休等に利用する制度あり ・ボランティア休暇制度 ＼✨「福利厚生倶楽部」も利用可能✨／ 全国の旅行・レジャー・映画・グルメなどが割引で使える 会員制優待サービスも福利厚生で使えます！ ▼サービスの一例です！他にも複数あり！ ・国内の宿、レジャー/日帰り ・映画、エンタメ、ショッピング ・資格、語学 ・フィットネス

試用期間あり 試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 経験不問
• 業界未経験歓迎
• 完全週休2日制
• 賞与あり
• 交通費支給
• 月平均残業時間20時間以内
• 介護休暇あり
• 面接1回
• 育休あり
• 住宅手当あり
• 第二新卒歓迎
• 退職金あり
• 固定給25万円以上
• 原則定時退社
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 女性管理職登用あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 中途入社50％以上
• 資格取得支援あり
• ノルマなし
• 60代も応募可
• 車通勤OK
• 制服あり
• 研修あり
• 友達と応募OK