CIMプロジェクト推進

仕事内容 現場の知識を武器に、 インフラの未来を創る「CIM推進」 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ✅残業少なめ！月平均10時間程度 ✅リモートワーク活用 出社は週1〜2日、出社率40% ✅現場派遣なし オフィス・自宅での業務が中心 ✅グループ持株会など充実の福利厚生 ✅女性社員6割・育休復帰率100％！ ✅BIMに特化した独自性 業界最先端のIT環境に携われる ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 土木の経験で「i-Construction」 の最前線へ 「土木施工管理の経験とBIM/CIMと いう最新技術を使い、現場の生産性を 根本から変えたい」 「大和ハウスグループの安定した 環境で、能動的にプロジェクトを 動かしたい」 そんな想いを持つ、 土木施工管理の経験者の方を募集します。 あなたにお任せするのは、 現場目線で「3次元モデルをどう使えば、 土木現場の品質と効率が上がるか」を 考え、具現化することです。 ✨具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループ会社のフジタ社と連携し、 CIMプロジェクトの推進業務に 携わっていただきます。 案件によって任される担当フェーズが 異なりますが、CIMツールのRevitへの 情報移行やデータ管理、 教育（Civil3D、Revit）、 モデリング作成などCIM推進プロジェクトを 進めていただきます。 経験の度合いに合わせ業務を お任せしますので安心した 働き方が可能です。 ✅CIM推進・活用のための教育・研修 （フジタ社社員向け） ✅教育資料やマニュアル・ 提案資料の作成 ✅Civil 3D等CIMツールを用いた モデリング業務 ✅Navisworksでの干渉確認 ✅3Dモデルによる施工ステップ図 （工程シミュレーション）の作成 ✅Revitとのデータ連携・運用最適化、 CIMデータ管理・反映 等 ✅フジタ社・現場との打合せ参加 ✨働く環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●現状は、教育・研修の依頼が 増えています。 ●研修センター（愛甲石田駅よりバス15分） では、宿泊を伴った研修も発生します。 （3日程度） ●土日に研修業務が発生することは ありませんが、平日研修の際に前日から 現地へ移動（前乗り）していただく場合が あります（手当支給あり） ●Revit基礎研修の後、 課の研修（CIMソフト）及びOJT含めた 研修（1か月程度） ✨安定性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2018年7月より、大和ハウスグループに 参画しました。大和ハウス工業、 株式会社フジタから安定的に案件を受注し、 拡大しています。 ✨独自性と強み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「同業他社が存在しない」という独自の 立ち位置が最大の強みです 。 親会社のフジタを中心とした 大和ハウスグループのBIM標準化や 基盤開発を担う「デジタルインフラ」機能を 持つため、競争とは無縁の圧倒的な 安定性を誇ります。今後は蓄積した ノウハウを武器に外販領域へも進出し、 さらなる事業拡大を目指しています 。 ✨BIMの将来性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ BIMは、業務の効率化や品質向上、 コスト削減につながる手法として、 アメリカ、イギリス、シンガポールを中心 に世界の建築業界で主流となっています。 日本での普及は発展途上ですが、 国の推進もあり、公共工事での活用も 広がっています。IT化・DX化が進み、 今後BIMの需要はさらに高まると 期待されています。

求めている人材 ✨必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・土木での施工管理経験 （道路・橋梁・河川・造成など） ・Civil 3Dなど3D-CADでの作図経験 ・AutoCADの使用経験 ※ツールについては、入社後覚えている メンバーがほとんどです！ 現場の流れを理解し、業務にフィットした CIMの活用アイデアを提案できる方歓迎です！ ✨歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●CIM系ソフト・ツール経験 ●教育・研修業務、社内での講師経験 ●点群処理やICT施工用データ作成の経験 ✨こんなマインドの方を歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●「現場を楽にしたい、スマートにしたい」 という情熱がある方 ●指示待ちではなく、自ら課題を見つけて 解決策を提案できる方 ●ワークライフバランスを大切にしながら、 最新技術を身につけたい方

151-0051東京都渋谷区千駄ヶ谷５丁目１４番７号　ゼニス南新宿2階 株式会社ダイスネクスト 【交通手段】 交通・アクセス JR線／代々木駅より徒歩3分

月給23万7500円～37万1820円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万9000円 〜 33万1820円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万8500円 〜 4万円 ※固定手当は等級・号俸制に よる等級手当 ■賞与：年2回 3.75カ月※2024年実績 ■昇給：あり ＜想定年収＞363万円～586万円 ※残業代は別途全額支給 【給与例】 給与例 【モデル年収】 ■リーダー（4年目）：541万円 ■課長（8年目）：660万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 9:00～18:00（休憩60分） ※フジタ社勤務時間との兼ね合いで、 8:30～17:30勤務の場合があります ※時差出勤制度あり ※残業は月平均10時間程度 ※残業抑制のため申請のない残業は できない仕組みとなっております。

休日休暇 ●完全週休二日 （土曜、日曜、祝日） 【年間休日】125日 ●夏季 ●年末年始 ●慶弔休暇 ●有給休暇 入社時付与（試用期間中利用不可） 3日～10日（入社時期により変動有）、 その後は4/1一斉付与制 ※計画年休で年５日使用 (GW、夏季、年末年始) ※有給休暇は、1時間単位での 有給休暇利用も可能（年5日分）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■大和ハウスグループ特別優遇制度 ■大和ハウスグループ持株会制度 ■フジタグループ団体保険割引 ■通勤手当 ■残業手当 （1分単位で支給、みなし残業なし） ■役職手当 リーダー以上の役職者に支給 （10,000円/月～50,000円/月） ■定年60歳（再雇用：65歳） ■服装自由（オフィスカジュアル） ■育休取得実績有 （育休後復帰率100%） ⇒男性の取得実績も増えています！ ■導入研修、外部研修制度、 自己啓発への費用援助 他

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み