ケアマネージャー(特別養護老人ホーム)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケースワーカー、ケアマネージャー ＼ケアマネ経験不問！資格を活かして新しい一歩を始めませんか？／ 「資格は取得したけれど、実務経験がない」 「久しぶりにケアマネの仕事に復帰したい」 そんな方も安心してスタートできる施設内ケアマネのお仕事です◎ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの施設内ケアマネジャー業務をお任せします。 ・入居者様のケアプラン作成 ・ケアプランに関する各種業務 ・ご利用者様・ご家族への支援 ・介護職員、看護職員など多職種との連携 など 担当するのはユニット型特養30名と地域密着型特養20名。 外部への訪問業務はなく、施設内でケアマネ業務に専念できます。 【働きやすいポイント】 ◎実務経験不問！資格を活かして働ける ◎多職種で連携するため一人で抱え込まない環境 ◎タブレットや介護ソフトを導入し記録を効率化 ◎年間休日120日 ◎日曜休み ◎残業月平均3時間程度 ◎丁寧に業務を覚えていける施設内勤務 ◎将来的には管理職へのステップアップも可能 【施設概要】 特別養護老人ホームせいりょう園には多床室（2人部屋）とユニット型個室（個室）の2種類のお部屋があります。 介護を必要とされる入居者様のそばで、人生に寄り添う介護ケアを実践しています。 【定員数】 ・多床室：20名 ・ユニット型個室：30名 【ご利用対象者】 ・65歳以上で要介護3以上の方 ・40歳～64歳で特定疾病が認められた要介護3以上の方 ・特例により入居が認められた要介護1～2の方

求めている人材 【必須】 ◆介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆Word、Excelの基本操作 【歓迎条件】 ◆施設・居宅ケアマネジャーの経験がある方 ◆介護・福祉業界での勤務経験がある方 ◆多職種と連携しながら業務に取り組める方 実務未経験の方、ブランクからの復帰を考えている方も歓迎します。 これまでの経験よりも、これからケアマネとして成長したいという気持ちを大切にします。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

月給26万8000円～28万900円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万7000円 〜 22万9900円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万1000円 〜 5万1000円 【月収詳細】 ◆基本給：227,000円〜229,900円 ◆資格手当：20,000円〜30,000円 ◆ベースアップ手当：10,000円 ◆処遇手当：11,000円 【その他】 ◆通勤手当：月上限25,000円 ◆賞与：年2回（6月・12月）／計2.0ヶ月（前年度実績） ◆昇給：年1回／1月あたり560円〜4,200円（前年度実績） ◆退職金制度あり ◆確定拠出年金加入 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間 8:30～17:30（休憩60分）

休日休暇 ◆完全週休2日制（日曜+その他） ◆有給休暇：入職初年度10日付与（年5日取得必須） ◆時間有休制度あり（1時間単位で有給休暇が取得できます） ◆年間休日：120日 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ※取得者実績あり！ ※産後パパ育休取得者あり！ ◆介護休業 しっかりと長期間ご勤務いただけるよう、地域一番を目指しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆マイカー通勤可 ◆交通費支給 ◆永年勤続祝金支給 法人内外にて多数研修をご用意しておりますので専門職としてスキルアップすることが可能です！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 早朝
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 髪型・髪色自由