施工管理の管理役

仕事内容 今の会社で、 「現場は任されるけど、その先が見えない」 と感じていませんか？ 当社では施工管理経験を活かし、 将来的には工事部全体をまとめる ポジションを目指せます。 プレイヤーとしてだけではなく、 マネジメント・組織づくり・人材育成へ。 次のキャリアに挑戦したい方を募集します。 ＜アピールポイント＞ ✅月給50～70万円 ✅将来的には工事部をまとめるポジション ✅プレイヤーから マネジメントへステップアップ ✅社長と近い距離で組織づくりに携われる ✅地元密着・転勤なし ✅出張なし（現場は車10～20分圏内） ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ⭐ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ ＜あなたにお任せしたいこと＞ 施工管理として培った経験を活かし、 現場だけではなく "人と組織を動かす"仕事へ 挑戦していただきます。 最初から全てを任せるのではなく、 現場を把握しながら 徐々にマネジメント業務にも 携わっていただきます。 ゆくゆくは工事部全体をまとめる 中心メンバーとしてご活躍ください。 ＜主な仕事内容＞ ⏩施工管理メンバーのマネジメント ⏩工程・品質・安全管理 ⏩元請企業・協力会社との打ち合わせ ⏩若手施工管理の育成 ⏩工事部門の組織づくり ⏩社長と連携した部門運営 ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ⭐ この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「施工管理」で終わらない キャリアがあります。 現場経験を積んでも、 「役職が空かない」 「管理職になれるイメージがない」 そんな会社は少なくありません。 当社では、 将来的に工事部をまとめるポジション として、 組織づくりや人材育成にも挑戦できます。 施工管理経験を、 "会社を動かす力" へ変えていきませんか？ ＜キャリアステップ＞ ▼施工管理経験を活かして入社 ↓ ▼施工管理チームのリーダー ↓ ▼若手育成・マネジメント ↓ ▼工事部全体をまとめる管理職へ ↓ ▼社長とともに会社づくりにも携われます ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ⭐ 求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣ こんな方を歓迎します。 ✅施工管理経験を 次のキャリアにつなげたい ✅マネジメントにも挑戦してみたい ✅若手育成にも興味がある ✅裁量を持って仕事がしたい ✅将来は管理職として 会社づくりにも関わりたい ✅地元で長く働きたい ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆

求めている人材 【必須資格】 ✅ 普通自動車免許 【歓迎する経験】 ✋ 管理職・マネジメントのご経験 ✋ 施工管理（土木・建築）のご経験 ✋ 地元・磐田で腰を据えて働きたい方 ✋ 出張なしで長く活躍したい方 これまでの施工管理経験を活かし、 チームを束ねる立場で ご活躍いただけます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

月給50万円～70万円 給与詳細 基本給：月給 50万円 〜 70万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【月給】500,000円〜700,000円 ※経験者は優遇します ※経験・資格を考慮のうえ決定します ※固定残業代なし （時間外は法定どおり割増支給） ※試用期間3か月 （労働条件は本採用と同じ） 【手当】 ・通勤手当（社用車支給）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 ⏰8：00～17：00（休憩あり）

休日休暇 【年間】土・日 完全週休二日制 ＊その他当社カレンダーによる GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給年1回 ■賞与年2回（前年度実績あり） ■退職金制度あり ■資格取得の補助あり ■研修制度あり ■定期健康診断

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社