居宅介護支援事業所のケアマネジャー

仕事内容 ケアマネとしての一歩目を踏み出すチャンス！ （板橋区徳丸）マイライフ徳丸にて居宅介護支援事業所のケアマネを募集します。 資格をお持ちであれば、未経験の方はもちろんブランクのある方も歓迎！ 【仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・スタッフとの情報交換 ・サービス提供事業所と連絡調整 - 手厚い人員体制＆待遇が魅力！ - 【01】ケアマネ6名在籍！ 現在、女性5名／男性2名（50代3名／40代4名）のケアマネが活躍しています。 全員もともとは介護現場で働いており、居宅介護支援事業所での勤務が初めての方も問題ありません！ 手厚い人員体制で周りがフォローできる体制が整っており、緊急時には職員同士が団結して対応するため、1人で悩むことなくすぐに相談できるので安心です！ 情報共有も密に行っており、週1回の会議や毎日の申し送りなど、全員が利用者様を把握できるよう意識して取り組んでいます。 当施設では、利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域・住まいで安心して暮らしていくためにそれぞれの考えや進め方、スケジューリングなど個々のやり方を尊重して任せています。 そのため、本業務に専念でき、ケアマネとしての専門性を追求しながら働ける環境となっています。 【02】ケアマネ未経験の方に最適！ ・ケアマネの資格を取得したばかりで不安 ・ケアマネの資格があるけど経験がない そんな方も応募OK！ ＜＜未経験者受け入れのプログラム有＞＞ チェックリストを活用し、先輩職員が説明して理解してもらえたと思う部分とご自身が理解できたと思う部分を落とし込み、振り返りを行いながら教育する仕組みです。 全員で同じチェックリストを活用することで「人によって指導内容が違う」という新人職員の悩みも発生しづらく、自身の課題や目標が明確になり、モチベーションアップにも繋がります。 現在ゼロからはじめた職員は4名在籍しており、事業所のまとめ役として活躍する職員もいるほど成長できる環境があります！ 【03】充実した福利厚生！ ＜収入面＞ 〇賞与年2回／計3.2ヶ月分 〇住宅手当・扶養手当あり 〇待機手当 特定事業所加算の取得による手当の支給あり！ 24時間連絡体制を確保し、必要に応じて利用者様等からの相談に対応できる体制を整えています。 基本活動するのは営業時間の9：00〜17：00でその後連絡がつながるように準備をしておきます。 実際に電話は月2～3件程度（夜中はほぼありません）で負担もありません。 正当な評価で給与UP！ 半期ごとに目標設定を行い、年次＋等級の変更で昇給する評価制度です。 ＼個人が目指すケアマネ像を応援／ 例えば、 ・医療に詳しくなりたい ・金銭面でサポートできるようになりたい ・地域に貢献したい ・プライベートを大切にしたい 振り返り面談を通じてケアマネとしてどうなりたいかを一緒に見つけていけるようサポートします。 ＜休日休暇＞ ワークライフバランス良好で 新しい環境でスタートされる方も安心！ 〇年間休日は124日以上 〇土日祝休み 〇有給消化率は7割超え！ 日勤のみ8：30～17：30の勤務体制で残業もほとんどありません。 土日祝休みでご家族との予定も合わせやすく、プライベートの時間を大切にした働き方ができます。 （受け持ち業務の関係で出勤の場合もあり／平日振替休） 育児・介護休業などの休暇取得制度も整えているので生活環境の変化にも合わせられます。 【04】意見交換がしやすい職場！ マイライフ徳丸は、同じ拠点に在宅介護と施設介護が併設され、様々な部門・専門職員と連携しながら支援を行っています。 1階／地域包括支援センター・デイサービス 2階／訪問介護・居宅介護支援事業所 3・4階／特別養護老人ホーム 地域包括センターが地域住民の相談やお困りごとの窓口となり、居宅介護支援事業所では在宅拠点を担う役割として要介護認定を受けた方が自宅で介護サービスなどを利用しながら生活できるよう支援を行います。

求めている人材 ケアマネ実務未経験の方も歓迎！ ・介護支援専門員 ・学歴不問 ・ブランクある方もOK ＜こんな方も歓迎＞ ・介護を通じて社会貢献したい方 ・新たなキャリアを目指したい方 ・ケアマネとして成長したい方 ・安定の環境で長く働きたい方

職場環境 現在、働く職員は男性4：女性6、既婚者が66％！＜職員に聞いた「マイライフ徳丸」を一言でいうと？＞施設長がアツイ／家族／最強／アットホーム／元気／情が深い／生きがいのある職場／休みが多い／自分が成長できる場所／攻めている感じ／楽しい／職員が働きやすい

東京都板橋区徳丸3-32-28 社会福祉法人北野会　マイライフ徳丸　ケアプランセンター 【交通手段】 交通・アクセス 東武東上線「東武練馬駅」徒歩11分／東武東上線「下赤塚駅」徒歩15分／東京メトロ副都心線「地下鉄赤塚駅」徒歩16分 ＊バイク・自転車通勤OK

月給25万1000円～30万7150円 給与詳細 基本給：月給 25万1000円 〜 30万7150円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 給与には以下一律手当含む ・一律職務手当 15,000円/月 ・一律資格手当 12,000円/月（介護支援専門員） 【別途手当支給】 ・待機手当 1,500円/回（月4～5回程度） ・住宅手当 8,500円/月～ ・扶養手当 6,000円/月～ ・通勤手当 50,000円まで/月（実費支給） ・その他 勤続手当、役職手当、超過勤務手当等 【給与例】 給与例 年収例：3,895,000円～（月給258,500円～（待機手当5回分込み）＋賞与年2回）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8：30～17：30（休憩1時間） 営業日：月～金 事業所は土・日・祝が休みですが、受け持ち業務の関係で出勤することもあり。 その場合、平日にて代休を取っていただきます。

休日休暇 ・年間公休数124日 ・土・日・祝・年末年始公休（受け持ち業務都合で出勤する場合あり、その場合振替休） ・有給休暇（初年度最高13日）＊有休消化率 約7割 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回（前年度実績：3.2ヵ月） ・交通費支給（月5万円迄） ※自転車/バイク通勤者は片道2km以上より支給 ・定年制度（65歳）再雇用もあり ・退職金制度（3年以上勤続者） ・資格取得支援制度 ・サークル活動助成 ・リゾート優待 ・借り上げ社宅制度（自己負担3万円/月～）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 60代も応募可
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 研修あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 寮・社宅あり