電気通信関係の資料作成および施工管理スタッフ

仕事内容 Point1.行政案件で安定性バツグン Point2.居住地に近い案件へアサイン Point3.初年度年収550万円以上を想定 国土交通省や地方自治体の技術パートナーとして、鉄道、ダム、トンネル、橋梁、河川、道路など、インフラ業務を受託してきた当社。あなたには、電気通信関連の資料作成および施工管理スタッフとしてのお仕事をお任せします。 《研修制度充実！》 建設コンサルタンツ協会が実施する研修やCAD基本操作研修など、各種研修をご用意。現場でのOJT研修も含め、確実に成長できる環境です。 《具体的な仕事内容》 国土交通省大洲河川国道事務所が発注する電通関係の資料作成等業務です。国道や河川にあるCCTVカメラ、道路情報板、トンネル非常用設備、道路照明等の維持管理工事や新設工事の工事発注資料（図面、設計書、積算資料）の作成、工事監督および既存設備調査等を行います。 担当技術者になると、各基準書や仕様書に基づいて工事発注から工事監督までの全般を行います。初めは業務メンバーから指導を受けながら行います。 ◆ 基本的にお任せするお仕事は役所とのやり取りを含めたデスクワークです。土木または電気通信施工管理の経験を活かして働くことができる仕事なので、「建設現場の経験を活かしたい」「この業界は好きだけど体力的にやさしい仕事をしたい」という理由で転職する人もいらっしゃいます。経験を活かして、ホワイト企業で長く働くにはピッタリの環境です。 ＼入社後に資格が取れる！／ 入社した後、資格を取りたい方には徹底サポート！取得にかかわる支援を行い、取得したら報奨金を受け取れます♪

求めている人材 ＝経験者歓迎／ブランクOK＝ ＝若手・女性技術者歓迎／年齢不問＝ ＝U・Iターン歓迎／学歴不問＝ ・電気通信関係資格があり、Excel・パワーポイント・CAD（V-nas、Auto-CADなど）が使える方 《こんな方はぜひ！》 ・1級電気工事施工管理技士・技士補(または2級)をお持ちの方 ・第一種電気工事士または第二種電気工事士をお持ちの方 ・RCCMなど電気通信関係資格をお持ちの方 ・上記いずれかの電気通信関係資格に加えて土木関係資格をお持ちの方 《ほかにも》 建築施工管理・現場監督など、建築・建設業の経験者歓迎します！ 中高年活躍中 男性活躍中 無資格OK 20代・30代・40代・50代活躍中

愛媛県大洲市中村210 株式会社ティーネットジャパン　大洲河川国道事務所 勤務地 ※転勤なし ※配属先は希望を考慮 ※案件によりマイカー通勤OK ※借り上げ社宅あり(規定に準ずる) 【交通手段】 交通・アクセス JR四国予讃線「伊予大洲駅」徒歩5分

月給26万4895円～50万5490円 給与詳細 基本給：月給 26万4895円 〜 50万5490円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給26万4,895 〜50万5,490円＋各種手当+賞与年2回(正社員のみ) ※上記には、みなし残業代（20時間分）を含みます。超過分は別途、全額支給いたします。 ※経験やスキルを考慮して決定します ※規定に準じて単身赴任手当、資格手当などあり 【給与例】 給与例 《年収例》 ・650万円（45歳／1級土木施工管理技士） ・540万円（35歳／2級土木施工管理技士）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり159時間 8：30～17：15 ※案件により多少変動する可能性があります ※残業月30時間以内

休日休暇 ＼年間休日125日！／ ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ※取得・復帰実績あり ・育児休暇 ※取得・復帰実績あり ・介護休暇 ・シーズンホリデー休暇（3日） ┗年間を通して3日間好きな時期に休める制度です。 ※1日ずつ使っても、3日連続使用でもOK！※有給休暇1時間ごとの取得もOK！ ※5日以上の連続休暇取得可能 ※お休み調整可

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回（7月） ・賞与年2回（6月、12月）(正社員のみ) ・通勤手当（上限6万円） ・時間外勤務手当 ・休日勤務手当 ・単身赴任手当 ・資格手当 ・転居一時金 ・福利厚生 ・各種社会保険完備 ・退職金制度（正社員のみ） ・慶弔見舞金制度 ・借上住宅制度（社宅・家賃補助制度） ・資格取得支援制度・資格取得報奨金 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・災害補償制度 ・選択制確定拠出年金 ・ティーネット共済会（慶弔見舞金・貸付金・ベネフィット・ワン）(正社員のみ) ※規定に準ずる

試用期間あり 試用・研修期間：12か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間中の雇用形態は契約社員となりますが、待遇・給与に変わりはありません。

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり