地域共創プロジェクトリーダー

仕事内容 新しい「はたらく」をつくる、社会課題解決の最前線へ 地域共創に挑戦し、自身の可能性を最大化しませんか？ ◆業務内容◆ 「新しい働き方・ライフスタイルの創造」を目指し、国や自治体等と連携した、産業振興・地方創生・観光まちづくり等の地域共創プロジェクトの推進に挑戦するリーダーを募集します！ 社会や地域の課題を自分ごととして捉え、自らも成長しながら、新しい価値を共に生み出していく仲間をお待ちしています！ ◆POINT◆ 社会課題解決に向けた多様なスキル・幅広いネットワークが得られ、キャリアアップを目指せる環境です！ 多くのメンバーが、当社での業務経験を通して、ソーシャルイノベーターとしての様々なキャリアを描いています。 当社での多様な経験を通して視野を広げ、視座を高め、自分の可能性を最大化しながら、あなたらしくステップアップしていきましょう！ ◆私たちの想い◆ コンセプトは、「旅するようにはたらく」。 私たちは、「旅」と「はたらく」の定義を変えます。 「はたらく」ことは、「傍を楽にする―自分のまわりの人を楽しませる、または楽にする」こと。 人と、地域と、社会をつなぎ、新しい「はたらく」をつくり、 より多くの人が、人生という「旅」を、自分らしく生きることができる社会を実現しませんか？ ◆あなたのお仕事◆ 『産業振興』『地方創生』『観光』等に紐づく社会課題解決プロジェクトの企画運営・プロジェクトマネジメントを行っていただきます。 企業・ひと・地域が変わっていく過程に寄り添い、共に成長を実感できる、とてもやりがいの大きい仕事です！ ◎具体的には ・セミナーやイベントの企画・運営 ・地域の人や企業、パートナーへの伴走支援 ・プロジェクトの進行管理、契約調整、成果レポート作成 等 ・新プロジェクト・新モデル創出に向けたリサーチ・事業企画 ・中央省庁や自治体等への政策ヒアリング・課題抽出・提案 等 ◇◆ 『産業振興』 に関するプロジェクト◆◇ 中小企業を中心とした、地域の産業振興を支援するプロジェクトを行っています。 （例）『複業人材と地域企業のマッチング』『地域企業のDX推進・デジタル人材育成』『地域のアトツギの挑戦支援』など また、企業に対する直接的な支援に加えて、『地域の人事部』と呼ばれる地域一体となった企業の人材支援の体制構築など、環境づくりも行っています。 地域と社会への熱い想いを持った中小企業の経営者とつながり、彼らの挑戦や課題解決を間近で支援できる事業です。 ◇◆ 『地方創生』 に関するプロジェクト◆◇ 地域に新しい事業を創出することを目指し、都市部等からの人・企業の誘致やテレワーク推進による新しい働き方の創造等、地方創生に関する様々なプロジェクトを行っています。 （例）『地域共創ワーケーション』『二地域居住推進』『地方創生テレワーク』など、 地域内のプレイヤーとも深く連携しながら、解決策を共創していくことで、多くの先進事例を生み出しています。 ◇◆ 『観光』 に関するプロジェクト◆◇ 地域の観光地としての魅力向上や、海外からの人材の誘致、新たな旅のスタイルの創出・普及を通して、地域の観光を支援するプロジェクトを行っています。 （例）『観光地経営人材育成』『デジタルノマド誘致』『第2のふるさと』など、これまでの「観光」のスタイルから新たな付加価値や可能性を広げ、地域の課題解決に寄与しています。

求めている人材 ＜業種・職種未経験歓迎＞ 当社の理念に共感し、地域と社会の未来を自ら切り開いていきたい方を歓迎します！ ■必須条件 ・当社のビジョンに共感してくださる方 ・主体性を持ち、成長意欲のある方 ・何らかの顧客折衝経験をお持ちの方 ■歓迎要件 以下の経験をお持ちの方 ◎営業または企画・事業推進 ◎マネジメント業務 ◎地方創生事業 ◎人材業界の事業 ◎旅行業界の事業 ◎イベントの企画・運営 ◎社会貢献や地域貢献に関心が高い、または活動経験

職場環境 ◎チーム組織構成 ＼20～30代が活躍中／ 雇用形態や年齢も多様性に溢れ、垣根を感じないフラットなコミュニケーションが取れているチームです。 男女比5（男性）：5（女性） 喫煙所：喫煙所あり（屋内） ※受動喫煙対策：オフィス内喫煙室完備

107-0062東京都港区南青山3丁目1番30号PASONASQUARE 株式会社パソナJOBHUB 【交通手段】 交通・アクセス 東京メトロ 表参道駅 A4出口より徒歩5分 東京メトロ 外苑前駅 1a出口より徒歩4分

月給30万円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給30万円以上＋諸手当 ■時間外手当（全額支給） ■通勤交通費（3万円まで／月） 【給与例】 給与例 入社時の想定年収 年収400万円～445万円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり150時間 【リモートワークOK】 9:00～17:30（所定労働時間7.5時間／休憩60分） ＼POINT！／ 『働く場所もあなた次第』 その日の業務内容やスケジュールによって、会社・自宅（リモートワーク）・出張先など働く場所が異なります。週3日ほどは出社または出張先での仕事、それ以外はテレワークをしているメンバーがほとんどです。 ※プロジェクト内容や各月によって異なりますが、以下の勤務時間欄で一例を紹介します！ ▼在宅勤務のある1日 9:00-11:00 プロジェクト全体の進捗確認、メール返信等 11:00-12:00 クライアントとの定例ミーティング 12:00-13:00 ランチ休憩 13:00-14:00 プロジェクトメンバー社内定例ミーティング 14:00-17:30 オンラインイベント用投影資料作成 ▼出張中のある日の1日 9:00-12:00 移動、クライアント訪問 対面打ち合わせ 12:00-13:00 ご当地グルメでランチ休憩 13:00-14:00 地域パートナー訪問 対面打ち合わせ 14:00-17:30 地域内中小企業のヒアリング 17:30-19:00 地域の関係者との懇親会 契約更新期間： 契約社員 ※更新については、初回～2回目まで3カ月、その後半年契約を予定しています。 ※正社員登用制度有：多数実績あり

休日休暇 年間休日 123日 休日・休暇 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■結婚休暇 ■忌引休暇 ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇（※取得実績あり） ■育児休暇（※取得実績あり） ■5日以上の連休取得可

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 各種制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■定期健康診断（年1回） ■ベネフィット・ステーション会員 ■正社員登用制度（多数実績あり） ■各種研修制度（入社時研修、OJT研修） その他 ＜正社員登用後は以下の待遇がプラスされます＞ ＊賞与年2回支給 ＊カフェテリアプラン：選択型福利厚生制度 （ご自身のライフ・キャリアに合わせて福利厚生を受けることが可能です。） ・自己研鑽 ・住宅補助 ・ヘルスケア ・育児 ・財形貯蓄 ・持株会 ＊退職金制度

試用期間なし

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 経験不問
• 女性管理職登用あり
• 在宅OK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み