サービス管理責任者(就労継続支援B型)

仕事内容: そのサビ管経験を、利用者様の「働く」を支える力に。 「書類や行政対応に追われず、利用者様一人ひとりと向き合いたい」 「一人で抱え込まず、チームで支援できる職場で働きたい」 「休日も収入も大切にしながら、キャリアアップしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ ＼⭐この求人のポイント⭐／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ サービス管理責任者の業務に専念できる！ 拠点長が別にいるため、サビ管業務に集中できます。 希望に応じて拠点長へのステップアップも可能です。 ✅ 一人で抱え込まない体制！ 1拠点あたりスタッフ7〜19名、1日5〜10名の配置体制。 スタッフ同士で協力し合える環境です。 ✅ 年間休日120日・日曜日固定休み！ 有給休暇と組み合わせた連続休暇も取得できます。 ✅ 住宅手当・定期昇給あり！ 住宅手当（月2万円・全社員支給）、最大10年間の定期昇給など待遇も充実しています。 ✅ 実務経験年数は不問！ サービス管理責任者としての実務未経験の方、ブランクのある方も歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所で、サービス管理責任者として、利用者様一人ひとりに合わせた就労・生活支援の計画作成・運用を担うお仕事です。 一般企業で働くことが難しい方にとって、自分に合ったペースで働ける場所があることは、毎日の暮らしの支えになります。 事業所では、商品の検品や袋詰めなどの軽作業を中心に、本社の清掃やPCを使った事務作業も行っています 利用者様の「働く」と「暮らし」を一体的に支えていきます 【具体的な仕事内容】 ⏩アセスメント・計画作成 利用者様の見学対応・面接・アセスメント、個別支援計画書の作成・評価・更新を行います。 ⏩就労支援 就労に向けた各種トレーニングの企画・サポート、作業現場での補助業務を行います。 ⏩関係機関との連携 相談支援事業所、ハローワーク、自治体、グループ内のグループホーム・医療機関などとの連絡・調整を行います。 ⏩スタッフへの助言指導・記録 一緒に働くスタッフへのアドバイスや技術的な指導、日々の記録を行います。 ⏩送迎業務 利用者様の送迎を行います。 ＼勤務時間／ 9:00〜18:00（実働8時間／休憩60分） シフト制（日曜固定休み・土祝は勤務あり） ＼⭐️こんな方を歓迎しています⭐️／ ⏩利用者様と向き合う時間を増やしたい方 「今の職場では書類・行政対応や業務多忙に追われ、利用者様一人ひとりと向き合えていない」と感じている方 ⏩「働く」と「暮らし」を一体的に支援したい方 グループ内のグループホーム・医療機関などとも連携し、ワンストップで支援できます。 ⏩キャリアアップしたい方 主任、拠点長（チームマネージャー）、フィールドマネージャーとステップアップできます。 ＼⭐️この仕事のやりがい⭐️／ この仕事の魅力は、利用者様の日々の変化や成長を間近で感じられること。 あなたが作成した個別支援計画が、利用者様の自分らしい働き方につながります。 「利用者様一人ひとりとしっかり向き合いたい」 そんな思いをお持ちの方をお待ちしています！

求める人材: 【必須スキル / 経験】 ・サービス管理責任者として即配置が可能な方 ・普通自動車運転免許（送迎業務があるため） 【歓迎スキル / 経験】 ・シフト勤務ができる方 ・就労継続支援・障がい福祉サービスでの勤務経験 ＼⭐️こんな方におすすめ⭐️／ ・利用者様一人ひとりと向き合う時間を大切にしたい方 ・サビ管業務に集中して取り組みたい方 ・チームで協力しながら支援したい方 ・「働く」と「暮らし」を一体的に支援したい方 ・将来的に管理職へのキャリアアップを目指したい方 ・休日をしっかり確保しながら長く働きたい方

月給35万円～50万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥350,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥64,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給350,000円〜500,000円 ※固定残業代を含む ・固定残業代：月64,000円（30時間分） ・固定残業代を除く月給：286,000円〜 ・固定残業時間を超える時間外労働分は法定どおり別途支給 ※これまでのご経歴やスキルを考慮の上、決定いたします。 【これまでの給与実績】 サービス管理責任者の経験者であれば、年収450万円前後での内定実績多数 例）30代後半の方：グループホームでのサービス管理責任者経験・サビ管兼管理職1年の経験 ⇒サビ管兼主任として内定 年収500万円 【昇給】 昇給：年1回（最大10年間の定期昇給／社内規定あり） 【各種手当】 ・職能手当 ・任務位置手当 ・地域手当 ・ソーシャルヒーロー手当（ルーキー期間終了後より） ・住宅手当（月20,000円／世帯主問わず全社員へ支給） ・業務手当（固定残業代） ・交通費支給（上限月30,000円） 【モデル年収】 1年目：年収420万円 3年目：年収450万円（主任職） 5年目：年収534万円（チームマネージャー／拠点長） 8年目：年収600～800万円（フィールドマネージャー） ※管理職を目指した場合 【試用期間】 試用期間6か月（条件変更あり） 試用期間中は月給336,000円～（固定残業代30時間分・62,000円～を含む。超過分は別途支給）

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（実働8時間／休憩60分） シフト制（日曜固定休み・土祝は勤務あり）

休暇・休日: ●年間休日120日（シフト制） ●日曜日固定休み ※土曜・祝日の固定休みもご相談ください ※有給休暇と組み合わせた連続休暇も取得可能です ※日曜日固定休みは現状の体制です 将来的に事業の拡大や利用者様の増加などにより、休日が変動する可能性があります ＜休暇制度＞ ・年末年始休暇（12/30～1/3） ・有給休暇（全社の消化率83％・申請承認率100％・時間単位での取得OK） ・産前・産後休暇（取得率・復職率100％） ・育児休暇（男女ともに取得実績あり） ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・特別休暇（慶弔休暇・災害休暇など） ・教育訓練休暇 ・裁判員などのための休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・昇給年1回（最大10年間の定期昇給／社内規定あり） ・交通費支給（上限月3万円） ・住宅手当（月2万円／世帯主問わず全社員へ支給） ・職能手当、任務位置手当、地域手当 ・業務手当（固定残業代としての支給） ・自転車・自動車通勤可（配属事業所による） ・各種貸与品あり（社内規定あり） ・資格取得支援制度（業務に必要な資格は全額会社負担で取得可／社内規定あり） ・ドットナーサリー（保育園）の無料利用 ・時短勤務制度（子どもが小学校6年生になるまで） ・職場相談窓口完備 ・退職金制度あり ・カムバック採用制度（アルムナイ採用） ・慶弔見舞金 ・健康診断（年1～2回） ・インフルエンザ予防接種補助（年1回）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：月給 ￥336,000 固定残業代あり：月給 ￥336,000は1か月当たりの固定残業代￥62,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 試用期間中の平均所定労働時間（1か月当たり）：163時間

その他: ＼⭐「ちょっと気になる」そんな応募も大歓迎！⭐／ 「自分の経験やスキルでも大丈夫かな？」 「まずは詳しい仕事内容を聞いてみたい」 「転職したいけど、まだ迷っている…」 そんな方も、ぜひお気軽にご応募ください！ ✨あなたに合ったお仕事探しをサポート！ 本求人は、株式会社tocotocoがご紹介する職業紹介求人です。 ご希望の働き方やこれまでのご経験をお伺いし、あなたに合ったお仕事をご案内します。 求人内容のご説明から選考・内定まで、担当者がしっかりサポートいたします！ 「まずは話を聞いてから考えたい」 そんな方も大歓迎です！ 有料職業紹介事業者名:株式会社tocotoco 有料職業紹介許可番号:13-ユ-318491 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ご応募・お問い合わせ】 ✅ WEBから簡単応募！ 「応募画面へ進む」ボタンから必要事項を入力するだけ！ 求人内容についてのご質問やご相談もお気軽にどうぞ！ 【応募後の流れ】 STEP1｜WEBからご応募 STEP2｜担当者よりご連絡・ご希望のヒアリング STEP3｜求人のご案内・選考 STEP4｜内定・入社に向けたサポート ※選考内容・面接回数・選考期間は紹介先企業によって異なります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼⭐あなたの新しい一歩を応援します！⭐️／ 転職は、これからの働き方や人生を考える大切なきっかけ。 だからこそ、あなたの希望や不安に寄り添いながら、お仕事探しをお手伝いしたいと考えています！ 少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご応募ください！ あなたからのご応募を心よりお待ちしております！ 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給