建築設計

仕事内容: 【仕事の内容】 当社の設計部にて戸建て集合住宅を中心に設計をお任せします。 当社が保有する土地に対して、設計～施工まで一貫管理業務に加え、部下の育成指導や進捗管理／業務管理などをお任せします。 【詳細】 クライアントとの協議やニーズのヒアリングをプラン化し、確認を取り、申請を下す等が一連の流れとなります。 【期待】 部長候補として組織のマネジメント業務も期待しております。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

求める人材: 【いずれも必須】 ■最終学歴：大学院 大学 高専 短大 専修 高校 ■一級建築士以上 ■建築設計のご経験10年以上 ■普通自動車運転免許 ■マネジメント経験（部下育成、業績管理等）

年俸600万円～650万円 給与: 【給与条件について】 【給与補足】 ■月給：500,000円 ■基本給：350,000円／月 ■諸手当：15,000円／月 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 【試用期間】 試用期間：3ヶ月 ※期間中の条件変更はありません。 【公正な評価制度】 会社の計画に合わせて立てた目標に対し、行動できているかや結果を出せているかなど、定量／定性の部分で評価いたします。

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務地補足】 ■マイカー通勤可（ガソリン代支給） ※マイカー持ち込み可能な方には、現場行き来のためのガソリン実費支給があります。 【勤務時間補足】 ■1日あたり所定労働時間：8時間 ■休憩時間：60分 ■残業：あり（月間平均残業時間20時間程度） 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲

休暇・休日: 【休日】 土日祝休み 【年間休日】 125 【休日休暇に関する補足情報】 ■完全週休二日制（土曜、日曜、祝日） ※会社カレンダーあり ■有給休暇：入社半年経過時点で10日付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生・諸手当】 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 【その他の福利厚生・諸手当】 ■自転車通勤可 ■出産・育児支援制度 ■研修支援制度 ■継続雇用制度（再雇用） ■従業員専用駐車場あり ■人間ドック ■インフルエンザ予防接種 ■永年勤続表彰制度 ■社員表彰制度 ■保養研修施設「ハウス馬」 ■社員旅行・親睦会 ■部活動・サークル活動 ■社員共済会／社員相互扶助（親睦・慶弔見舞等） ■制服貸与 ■携帯貸与 ■残業手当（固定残業代制超過分別途支給） 【福利厚生・諸手当に関する補足情報】 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■役職手当：150,000円／月 ■資格取得支援制度：資格取得報奨金支給、資格取得後の研修・セミナー参加費・手続き費用負担 ■退職金制度：勤続3年以上対象

試用期間なし

その他: 【選考フロー】 書類選考 ↓ 面接（2回） ↓ 内定 雇用形態: 正社員 給与: 6,000,000円 - 6,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間