物流センターの輸送管理スタッフ【MH03】

仕事内容: おすすめポイント ――――――――――――――― 未経験から物流管理へ挑戦可能 物流センターを支える司令塔ポジション 土日休みでプライベート充実 20代管理職登用実績あり 将来的にはセンター長も目指せる ――――――――――――――― ＜仕事内容＞ 大型物流センターにて輸送管理・配車管理業務を担当していただきます。 ドライバーや配送状況を管理し、物流が円滑に進むよう調整を行う物流センターの司令塔ポジションです。 具体的には… ・配送計画の進捗確認 ・ドライバーへの指示出し ・運行状況の管理 ・配送ルートの作成、改善 ・シフト管理 ・人員配置の調整 ・トラブル発生時の対応 ・輸送効率向上のための改善提案 まずは現場業務を経験し、物流の流れを理解するところからスタートします。 その後、先輩社員のサポートを受けながら配車や管理業務を習得していきます。 ＜研修について＞ 入社後は物流センター内で現場業務を経験し、輸送管理の基礎を学びます。 段階的な教育体制が整っているため、物流業界未経験の方でも安心してスタートできます。 ＜1日の流れ（一例）＞ 05:00〜06:00　出勤・配送計画確認 06:00〜08:00　ドライバーへの指示出し 08:00〜10:00　運行状況確認 10:00〜11:00　配車調整・ルート改善 11:00〜12:00　休憩 12:00〜14:00　翌日配送計画作成 14:00　退勤 ＜先輩社員インタビュー＞ 前職は大型ドライバーでした。 現場経験を活かしながら管理業務に挑戦したいと思い入社しました。 物流全体を動かす立場として大きなやりがいがあり、現在はセンター長を目指して経験を積んでいます。

求める人材: ＜必須条件＞ 中型自動車免許 または2007年6月1日以前取得の普通自動車免許 基本的なコミュニケーション能力 ＜歓迎条件＞ 物流業界経験 運行管理経験 配車経験 シフト管理経験 人員配置経験 マネジメント経験 リーダー経験 大型自動車免許 大型ドライバー経験 PC基本操作スキル このような方歓迎します ・物流業界でキャリアアップしたい方 ・管理職を目指したい方 ・チームワークを大切にできる方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・安定企業で長く働きたい方

月給25万400円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥250,400以上は1か月当たりの固定残業代￥27,500（17時間相当分）を含む。17時間を超える残業代は追加で支給する。 月給250,400円〜 給与例 年収410万円／28歳・一般職・経験3年 年収520万円／32歳・サブセンター長・経験5年 年収600万円／35歳・センター長・経験6年 昇給年1回 賞与年2回 賞与実績2.2ヶ月分

固定時間制 勤務時間・曜日: 05:00〜14:00 実働8時間 休憩60分

休暇・休日: 年間休日107日 週休2日制 土日休み 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 特別休暇 リフレッシュ休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 昇給年1回 賞与年2回 交通費支給 住宅手当 家族手当 資格手当 役職手当 退職金制度 資格取得支援制度 合格祝い金制度 車通勤OK 制服貸与 健康診断 ストレスチェック制度 メンタルサポート制度 GLTD制度 労災上乗せ保険 再雇用制度

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ------------------------ 本求人は、 株式会社アクセスによる 職業紹介案件です。 ご応募いただいた後は、 株式会社アクセスから ご案内を差し上げます。 紹介企業先での就業時の 雇用形態は正社員です。 -------------------------- 雇用形態: 正社員 給与: 250,400円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間