経理事務【RUH00451】

仕事内容: 【概要】 管理部 経理課の一員として、売上・原価が正しく計上されるための上流プロセスを担います。 営業部門と連携して正しいビジネスの流れを作り、正確な会計処理へつなぐことがミッションです。 単なる事務処理だけでなく、Salesforce導入に伴う運用フローの構築など、業務全体を最適化する"改善の視点"を持って業務に取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・契約書や申請書類の内容確認、営業担当とのやり取り ・支払登録 └インボイスのチェック、専用システムへの支払内容の登録など ・請求書発行業務 └自社システムから請求書発行 ・監査対応（年6回程度） └必要書類の準備 【その他業務内容】 ・社内フローの改善や、ミスを防ぐための仕組みづくり ・Salesforce導入プロジェクトへの参加（既存の販売管理システムからの移行支援） 【経理関連業務】 ※簿記資格をお持ちの方や、実務経験がある方は、スキルに応じて以下の業務にも携われます。 ・月次決算業務（上場会社基準の経理業務に携われます） ・仕訳入力、請求書チェック ・振込データの作成、科目明細の作成など

求める人材: 【必須要件】 ・数値管理を伴う事務経験　1年（営業事務・営業管理など） ・Excelスキル（VLOOKUPレベル以上） 【歓迎要件】 ・日商簿記3級をお持ちの方 ・社内外とのやり取りにおける丁寧なコミュニケーション力 ・内部統制に関わったご経験 ・Salesforceの利用経験

鍛冶町2-2-2神田パークプラザ2階 株式会社ワークス・ジャパン 勤務地: 【アクセス】 JR・東京メトロ銀座線／神田駅　徒歩2分 転勤の可能性：なし 【交通手段】 アクセス: JR・東京メトロ銀座線／神田駅　徒歩2分

月給26万円～50万円 給与: 想定年収：400万円~600万円 月給: 26万円~50万円 賞与回数：2回 【給与補足】 ■給与改定：年1回（6月）※経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定 ■固定賞与：年2回（6月・12月に支給）※基本給の0.5ヶ月/回 ■業績賞与：年1回（7月）※会社業績、個人業績等によって決定 上記、想定給与には時間外手当と固定賞与を含みます。

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 09:00~18:00 【残業】 月間平均残業時間：20〜25時間程度／時期により変動有

休暇・休日: 【休日】 土日祝休み 年間休日：120日 【休暇制度】 年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇、有給休暇 その他、バースデイ休暇あり 【有給休暇】 ・年間有給休暇10日〜20日 ・取得率は会社全体で概ね75％前後 ・1時間単位での取得可

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【手当】 通勤手当、残業手当、住宅補助（条件あり）、子育て支援手当（18歳以下の子供を扶養する社員を対象に毎月10,000円〜最大25,000円を支給） 【健康面】 定期健康診断、インフルエンザの予防接種 【その他】 企業型確定拠出年金／社員持ち株会制度／リゾート施設・フィットネスクラブ利用補助／サークル活動補助／社員交流食事会補助 【キックオフパーティー（社内表彰制度）】 毎年7月に社員が集まり、活躍した社員を表彰するパーティーを行っております。新人賞、社長賞、MVPなど、若手ベテラン職種問わず日々の頑張りが反映されるパーティーです。 【リモート勤務について】 対象となる方：育休明けのママ・パパ社員 利用可能期間：対象となるお子さんが小学校2年生が終わるまで 利用頻度：週3リモート、週2出社

試用期間なし

その他: 【受動喫煙対策】 受動喫煙対策の有無：対策あり 受動喫煙対策について: 喫煙室あり 【募集背景】 増員募集となります！現在3名のスタッフが従事しており、さらなる体制強化のため追加メンバーを募集しております。 ※こちらの求人は株式会社RUHが委託を受けている求人になります。 雇用形態: 正社員 給与: 260,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 交通費支給