本社での施設や設備の管理スタッフ

仕事内容 【仕事内容】 ◎総務（設備管理・施設担当） 新小岩本社の設備管理・保全を中心に、 従業員が安心して働ける職場環境づくりをお任せします。 設備の導入や点検・修繕といった建物管理業務だけでなく、 安全衛生活動や健康経営に関する施策にも携わります。 【具体的な仕事内容】 ・施設への機器導入、修理対応 ・各種資格の取得・管理（危険物等） ・設備の日常点検、月例点検 ・年次点検計画の策定・実施、法令点検 ・記録、報告書の作成および管理 ・安全衛生活動に伴う備蓄品等の在庫管理 ・見積取得、価格交渉、発注業務 ・稟議書の作成 ・設備教育の指導 ・官公庁への導入申請 ・健康経営に関する施策の実行・管理 ・他事業所の設備に関する業務サポート 【入社後は…】 入社後は、まず新小岩本社で現担当者のサポートから スタート。会社のやり方や設備について少しずつ 学びながら、担当できる業務の幅を広げていきます。 将来的には旭・成田事業所の設備管理のサポートにも 携わる予定です。さまざまな部署の社員と関わりながら、 会社全体の運営を支えていけることも、 大きなやりがいです。 【お仕事の魅力・やりがい】 ■働く人を支える、幅広い設備管理のお仕事 単に施設や設備を点検・管理するだけではなく、 従業員が安心して働ける環境づくりまで幅広く 携われることが、この仕事ならではの魅力です。 決められた業務だけをこなすのではなく、 「もっとこうした方が良いのでは？」という 改善提案から実行まで、主体的に取り組めます。 【企業の特徴】 ■創業100年を機にホールディングス体制へ 大成ホールディングスは1925年の法人設立以来、 前身の大成化工(株)を中心に着実に業容を拡大。 この間、複雑化した事業分野を分社化することで 専門性をより深く追求すると同時に、 大成グループとしての総合力を高めてきました。 そして、創業から100年目を迎えた2017年4月には、 今後も持続的に成長する企業であることを目指して、 ホールディングス体制へと移行。大成化工(株)より 商号変更して誕生したのが大成ホールディングスです。 ■グループ各企業の業績も好調です 現在、グループ各社では得意先のニーズに応じた 少量多品種な化学材料や高付加価商品の開発を中心に 積極的に事業を拡大。特に外壁塗料等に使用される 「コーティング材料部門」と、商品パッケージ等の 「印刷・包装材料部門」は好業績でグループをけん引。 一方で最近では、プリント基板や光学フィルム用の 電子材料等の、IT製品向けの製品を開発している 「電子材料部門」の業績も大きく伸び続けています。 ■サステナビリティへの取り組み 大成ホールディングスグループでは事業活動を通じ、 CSR（企業の社会的責任）の「7つの中核主題」を軸に ESG（環境・社会・企業統治）、SDGsと関連づけて 重要課題、具体的な取り組みを設定し、中期計画で 実行しています。 今回募集する設備管理担当も、建物や設備の管理に加え、 安全衛生活動や健康経営に関する施策などを通して、 従業員が安心して働ける職場環境づくりに関わります。 会社全体を支える立場として、より良い環境づくりに 積極的に取り組んでほしいと思っています。 ★会社統計データ (PA含むデータ) ・平均年齢50.6歳 ・平均勤続年数17.2年 ・有給消化率82.2％ ・全社員の平均残業時間11.2ｈ

資格 【必須条件】 ◎高卒以上 ◎設備管理や設備保全の仕事に興味がある方 ※業務未経験OK 【歓迎条件】 ○普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ○設備管理、設備保全、修繕、機械修理などの経験がある方 ○車両整備の経験がある方 ○電気工事士、第三種電気主任技術者などの資格をお持ちの方 ○DIYやものづくりが好きな方、工具の扱いに抵抗がない方 ＜求める人物像＞ ・社内外の方と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・自ら改善案を考え、積極的に行動できる方 ・周囲と協力しながら問題解決に取り組める方 ・責任感を持って、コツコツ仕事に取り組める方

月給23万3300円～31万5700円 給与 月給 23万3300円～31万5700円 （一律手当を含む） 月給233,300円～315,700円 ※残業代別途支給。 ※経験・能力を考慮します。 ※月給は固定手当を含めた表記です。 ＜想定年収＞ 330万円～460万円 ＜年収例＞ モデル者：25歳 →月給例：月給\257,200（基本給\257,200） →年収例：月給12ヶ月分＋賞与2回＝430万円程度 ※上記金額に【別途残業代が支給】となります。 交通費：通勤交通費全額支給

固定時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり161時間 8:30～17:30 実働8時間／休憩60分（12:00～13:00） 時間外労働：あり 想定残業時間：月20時間程度

休日 年間休日123日前後 完全週休2日（土日祝） 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 特別休暇 初年度特別有給休暇 ※入社日による 年次有給休暇10日～20日 ※法定通り ※設備・施設の点検等により、年間10日前後の休日出勤があります。 ※休日出勤の場合は振替休日を取得可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給有 賞与年2回 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 交通費全額支給 ※会社規定に基づき支給 家族手当 ※配偶者ありor扶養する子・親と同居→4000円、 配偶者扶養→9000円、子・親扶養→3500円/人 危険物手当 ※危険物取扱者の資格をお持ちの方への資格手当です。 弁当代補助 退職金制度 中小企業退職金共済 長期継続功労金 企業型確定拠出年金（401k） OJT研修 定年60歳

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間6ヶ月/同条件

その他 【ブランド名】 株式会社ベストマッチキャリア 【事業内容】 人材紹介事業（厚生労働省大臣許可番号：12-ユ-301017） この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社ベストマッチキャリア 所在地：千葉県船橋市本町7-11-5 KDX船橋ビル3F 【紹介先企業】 会社名：大成ホールディングス株式会社 所在地：東京都葛飾区西新小岩3-5-1

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み
• 食事補助あり