四ツ谷駅【人事・研修企画】管理職候補 社員教育/研修人事

企業名 株式会社第一ヒューテック 求人名 四ツ谷駅【人事・研修企画】管理職候補 仕事の内容 人材開発部にて、社内研修の企画・運営管理および人事評価・管理業務をお任せします。将来的には採用や制度運用を含む、部全体のマネジメントを担っていただくことを期待しています。 ■研修企画および運営管理 ■外部研修会社との折衝・調整 ■新規研修プログラムの検討および効果検証 ■社内周知および受講管理 ■人事評価・人事管理 【働き方】残業は月平均20時間程度。16:50終業のため、仕事と私生活のバランスを保ちやすい環境です。 募集職種 四ツ谷駅【人事・研修企画】管理職候補

必要な経験・能力等 【必須】 ■総務・人事の実務経験 ■社内研修の企画・設計経験 ■マネジメント経験（課長クラス） ■PCスキル（Word, Excel, PPT） 【当社について】通信施設の安定稼働を支える技術者集団として、業界内で高い信頼を得ています。75年以上の歴史を持つ安定企業、100年続く企業に向け、教育・採用への投資を強化し、より良い人材育成体制の構築に取り組んでいます。 【求めるスタンス】現場のニーズを汲み取り、実効性のある教育施策を自ら主体的に提案・実行できる方を求めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

東京都新宿区四谷1-23 株式会社第一ヒューテック 予定勤務地 東京都新宿区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 新宿区 四谷1-23 最寄駅：JR 中央線 四ツ谷駅 徒歩5分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：※変更の範囲:弊社拠点全般 転勤：無

月給33万8300円～40万9600円 想定年収 630万円～760万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥338,300～￥409,600 基本給￥323,300～￥394,600 諸手当￥15,000～￥15,000を含む/月 ■賞与実績:年2回, 期末手当（業績連動） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:00～16:50（1日あたり所定労働時間07時間50分） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 土曜 日曜 夏季5日 年末年始6日 その他（特別休暇有（慶弔休暇等）） 有給休暇：

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：有休：入社直後10日付与 ■慶弔見舞金(結婚/出産/育児 他) 制度備考：■資格取得奨励金 対象の資格を取得すると、一時金として合格奨励金を支給。毎月、資格手当も支給します。 ■2023年度より「ボランティア休暇（1回連続5日間を年2回迄） ■創立記念式典の際に表彰を行い、社員のモチベーション向上に取り組んでいます。 【出産・育児支援制度補足】：育児目的休暇として、小学生就学前までのお子様がいる場合、5日/年の有給休暇取得可能（年次有給休暇とは別）

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【想定年収に関して】 ■面接での評価により最終決定いたしますが、記載の下限年収を下回ることはございません。 【再雇用制度に関して】 ■定年制あり：65歳 ■再雇用制度：66歳～70歳 【業務範囲】 ■従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務範囲 ■就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：建築工事の設計・監理・請負/土地、建物、工作物の売買、賃借、仲介/新築物件の計画・施工/リニューアル・リフォームの提案・設計・施工/土地有効活用の企画・提案/電話機等の通信機器類の取付・販売/保険募集取締法に基づく損害保険代理業務 設立：1949年04月 代表者：代表取締役社長 島谷 聡 従業員数：175人 平均年齢：44.9歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒160-0004 東京都新宿区 四谷１－２３ 本社以外の事業所：【支店・営業所】埼玉、千葉、神奈川、名古屋、九州、東北、熊本、山形、関西 その他備考・企業からのフリーコメント：■1949年に第一建築として東京都文京区において従業員19人で戦後の電気通信事業の復旧から始め、長きに渡り精密な通信機械が収容され繊細な注意力と高度な技術力、技術に裏打ちされた安全性の確保が強く求められる電話局等の新増築/改修工事を手掛けてきました。 ■現在では、建築工事の設計/監理および請負や土地/建物/工作物の売買/賃借/仲介、新築物件の計画および施工、リニューアル/リフォームの提案および設計/施工、電話機等の通信機器類の取り付け/販売など様々な総合建設業を展開しています。 ■21世紀に飛躍する企業として人と環境を大切にし、優れた技術力/創造力を持った建設会社として更なる飛躍を目指していきます。 ■≪働き方改革プロジェクト≫建設DXによる現場のペーパーレス化および生産性向上、働き方改革への取り組みとして4週8休の推進や有給取得率の向上の促進、社員の考えや悩みを把握する為の定期面談の実施等社長直下のプロジェクトとして環境の改善を推進してます。 【実績】NTT東日本仙台青葉通ビル/ネクストサイト東日本橋ビル/ドコモ東北ビル/メディカルホームまどか西大井/ICIホテル上野 他 《有資格者》◎一級建築士、二級建築士、木造建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、他 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 時短勤務あり
• 退職金あり
• 在宅OK