次世代車両の製造プロセスを創る"生産技術エンジニア"

仕事内容 【グリーンテックのここが魅力！】 ◎トヨタグループなど、“新型車づくり”の最前線に携われる！ ◎2ヵ月の充実研修で未経験から安心スタート！ ◎日勤のみ＆土日休み（年休121日）でプライベートも充実！ ◎資格取得支援・映画館割引など福利厚生40種以上！ ◎世界に誇る“ハイエース”など、有名車種の生産工程に携われる！ 【お任せする仕事内容は？】 新型車をどうすれば、 「ムダなく・正確に・安全につくれるか」を考える仕事です。 実際に現場を見ながら、 作業のしやすさや生産ラインの流れを整えていきます。 「クルマを設計する人」と「つくる人」をつなぐ、 ものづくりの要となるポジションです。 ＜具体的には＞ ■車体構造・工程設計 └ 設計図をもとに、 「どんな順番で部品を組み立てるか」「工具はどこで使うか」など、 実際の作業手順を考えます。 現場の作業者の動きを観察しながら改善提案も行います。 ■ライン・設備レイアウトの検討 └ クルマを組み立てるロボットや部品台の配置を考え、 作業がしやすく、ムダのないラインづくりをサポートします。 図面上の検討だけでなく、実際に現場での動きも確認します。 ■生産準備・試作対応 └ 新しい車をつくるときには、試作車の組立を行いながら、 「この部品はここがやりにくい」「もう少しこうした方が早い」など、 改善点を洗い出します。 ■品質・コスト改善活動 └ 現場の声をもとに、より正確でムリのない作業方法を検討。 “人が働きやすいラインをつくる”ことが最終的な目的です。 未経験の方は... まずは先輩のもとで、工程図面の整理や現場見学、 データ入力などの補助業務からスタート。 クルマがどのように組み立てられていくのかを理解するところから丁寧に学べます。 経験者の方は... 新型モデル立ち上げや生産準備の主担当として、 設備計画・工程設計などの中核業務をリードできます。 将来的には、工程責任者や開発段階から関わるリーダーポジションも目指せます。 【募集背景】 EVや次世代商用車の開発が進む今、 「設計されたクルマをどう生産するか」を考える “生産技術”の重要性が高まっています。 グリーンテックでは、 トヨタグループなど大手メーカーの開発現場で、 新型車の生産準備や工程設計を支援しています。 新たなモビリティの時代に向け、 “ものづくりの上流工程”に携わりたい方を募集しています。 【研修の流れ】 2ヵ月間の自社研修で、PC操作や図面の読み方、 モノづくりの基礎などを習得。 講師は元大手メーカー出身のエンジニアです。 少人数制で、未経験の方も安心して学べる環境です。 その後は大手メーカーのプロジェクトへ配属。 最初は現場観察や工程サポートから始め、 徐々に改善提案や工程設計へステップアップしていきます。 【社員インタビュー】 ◎25歳／入社3年目／前職：製造オペレーター ― 入社のきっかけは？ 前職では部品をつくる側でしたが、 「どうすればもっと良くなるか」を考えるのが好きで、 その“仕組みづくり”に携わりたいと思い応募しました。 ― 現在の仕事は？ 今は新型モデル生産ラインで、作業手順や動線の改善を担当。 自分の提案で現場がスムーズに動いたときは、本当にやりがいを感じます。 ◎27歳／入社2年目／前職：製造スタッフ（交替勤務） ― 入社のきっかけは？ 前職は交替制で夜勤も多く、休みが少なかったんです。 将来のことを考えたときに、 「安定して働ける環境で、スキルも身につけたい」と思い転職を決意しました。 グリーンテックは土日休み・日勤のみという働きやすさに加えて、 研修制度がしっかりしている点にも惹かれました。 ― 現在の仕事は？ 今は新型車両プロジェクトで、 工程改善や作業手順の確認を担当しています。 最初は「生産技術って難しそう」と思っていましたが、 先輩が現場を一緒に回りながら教えてくれるので、すぐに慣れました。 今は「働きやすさ」も「やりがい」も両立できています。

求めている人材 ＜必須＞ ◎普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎条件／経験者優遇＞ 未経験歓迎・学歴不問 ◎20代～40代が中心に活躍中！ ◎製造・組立などモノづくり経験をお持ちの方は歓迎 ◎社会人経験10年以上の方も歓迎 ◎U・Iターン歓迎（住宅手当・引越補助あり ※規定あり） ＜活かせる経験・スキル＞ ◎自動車・機械など製造業での経験 ◎生産技術・設備保全・品質管理などの経験 ◎CADやExcelを使ったデータ整理・図面作成スキル ◎工程設計・ライン改善・レイアウト検討の知識 ＜こんな方に向いています＞ ◎クルマづくりの“仕組み”を考える仕事に興味がある方 ◎現場で課題を見つけ、改善していくのが好きな方 ◎チームで協力しながら、より良い生産ラインをつくりたい方 ◎大手メーカーの安定した環境でスキルを磨きたい方 ◎未経験からでも“手に職”をつけたい方

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

509-0192岐阜県各務原市鵜沼三ツ池町 株式会社グリーンテック　春日井テクニカル事業所(※請負先/各務原市での勤務) 勤務地 マイカー通勤OK（駐車場完備） 【交通手段】 交通・アクセス JR東海「各務ヶ原駅」より車で約8分

月給22万250円～30万2800円 給与詳細 基本給：月給 22万250円 〜 30万2800円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（7月、12月） ■交通費全額支給 ■時間外手当（全額支給） ■移動手当 ■役職手当 ■資格手当 ■住宅手当（月3万円） など

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 8：00～17：00（実働8時間／休憩1時間） ※残業は月平均0～10時間程度です。 ※1時間単位での有給取得も可能です。

休日休暇 【年間休日121日＋計画有給5日】＝計126日 ■完全週休2日制（土・日） ■GW休暇（9～10日） ■夏季休暇（9～10日） ■年末年始休暇（9～10日） ■有給休暇（取得実績は10日以上） └有給消化率はほぼ100％です。 ■慶弔休暇 ■育児休暇（取得実績あり）※男女ともに ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■介護休暇（取得実績あり） ■看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■退職金制度（確定拠出年金） ■福利厚生施設 ■全国の有名テーマパーク利用補助（家族の利用も可） ■人財紹介制度（規定あり） ■社内公募制度（規定あり） ■資格取得支援制度（MOS、ビジネス実務マナー検定など） ■制服貸与 ■サークル活動補助制度 ■再雇用制度 ■出産育児支援制度 ■優秀社員表彰 ■提案制度 ■引越し費用全額付与（規定あり） ■慶弔金 ■駐車場完備（車通勤OK） ■インフルエンザ予防接種 ■オフィス内禁煙 ■社内コミュニケーションツール（SNS利用） ■映画チケット割引 └イオンシネマなどで利用可

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし