新規事業企画・事業開発

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：新規事業企画/開発 【注目ポイント】 ✅ 年間休日120日 【具体的な仕事内容】 ・モビリコとはモビリコは、ウエインズトヨタ神奈川(正規ディーラー)が運営する、安心・簡単な個人間車両売買サービスです。 ・車両情報や点検整備履歴を確認できるほか、売買代金の受け渡しや名義変更などの手続きを事務局がサポートすることで、安心して利用できるサービスを提供しています。 ・現在は事業拡大フェーズにあり、さらなるサービス展開を支えるプロジェクトメンバーを募集しています。 ・本ポジションではプロジェクトメンバーとして、新しいサービスを他販売店・店舗に定着させる推進役を担当していただきます。 ・販売店向け資料の作成 ・導入店舗の実績集計 ・店舗からの問い合わせ・依頼への対応 ・導入に向けた各種準備 ・社内外の打ち合わせへの参加などを担当します。 ・既存の導入案件を通じて、販売店でどのような業務が行われているのか、モビリコをどのように導入・運用しているのかを理解していただきます。 ・プロジェクト開始後本ポジションメインミッションとなる販売店への導入・定着を推進します。 ・現場の運用を軌道に乗せ、事業を軌道に乗せるプロジェクトの推進リーダーとして、単なるマニュアルの配布ではなく、販売店・店舗ごとの課題に寄り添い納得感に変えていくことが求められます。 ・店舗説明会・導入支援: 店舗説明会の企画・実施を通じ、アプリの使い方からお客様への提案方法までをレクチャーします ・利用定着・改善提案:現場からの要望を取りまとめ、企画・開発チームと連携してサービスをアップデートします ・運用マニュアル整備: 現場が直感的に理解できる、実績集計資料や店舗向けツールを作成します ・プロジェクト終了後担当プロジェクトが終了した後は、次の導入プロジェクトや既存業務の改善、新しい企画などに携わっていただきます。 ・一つのプロジェクトだけでなく、複数のプロジェクトを経験しながら、業務整理・要件定義・プロジェクト推進のスキルを高めていくことができます。 【入社後の流れ・キャリア】 〈入社後~プロジェクト開始まで〉 担当するプロジェクトが決まるまでは、現在進行している導入案件に携わりながら、モビリコのサービスや販売店での業務を理解していただきます。 【仕事の魅力・職場環境】 〈ポジションの魅力〉 ・販売店向けの新しい導入スキームや業務プロセスを構築できる ・事業拡大フェーズにおいて、仕組みづくりから携われる ・社内外の多くの関係者と連携しながらプロジェクトを推進できる

求めている人材 【必須(MUST)】 営業・折衝経験: 現場の反発や疑問を解消し、納得感を持ってプロジェクトを進められる力 高度なコミュニケーション能力: 複数の関係部署や、異なる立場の現場スタッフと信頼関係を築ける能力 【学歴】 高卒以上

年俸508万円～628万円 給与詳細 基本給：年俸 508万円 〜 628万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年収の目安:5,080,000円〜6,280,000円。 これまでの経験やスキルを考慮して決定いたします。 ■賞与:あり(7月・12月)+業績により期末賞与あり(3月) ※2025年度支給実績:月給5.5か月分! ■昇給:あり(年1回・7月)※降給は上位職のみ 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間3か月。 労働条件は本採用時と同じです。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり155時間 9:00~18:00 【勤務時間】 9:00~18:00(実働7時間45分/休憩75分) ■転居を伴う転勤なし 【勤務地詳細】 ■勤務地 雇い入れ直後:神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目2番1 変更の範囲:神奈川県横浜市西区花咲町7-150 ウエインズ&イッセイ横浜ビル および会社の定める事業所(出向先も含める)

休日休暇 年間休日120日 その他 ■休日休暇 休日:平日火曜定休・シフト制(当社指定カレンダーに準ずる) ・年間休日:120日+年間7日以上の有給取得 ・年末年始休暇:あり ・夏季休暇:あり ・有給休暇:入社月から最大10日付与あり・時間有給休暇制度あり ・産前・産後休暇:取得実績あり ・育児休暇:取得実績あり ※当社規程に準ずる

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 交通費支給,家族手当,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,退職金制度 ■福利厚生・諸手当 ・通勤手当(定期代) ・時間外手当(1分単位で支給) ・子ども手当 ・奨学手当 ・資格取得支援制度 ・法定外災害補償 ・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金制度 ・介護休業制度 ・社員自家用車割引(従業員が車両を購入する際、社員割引価格を適用) ・時短勤務制度 ・直営保養所(箱根) ・ウエインズトヨタ神奈川労働組合(共済、スポーツ大会、親睦企画、保養施設など) ・chocoZAP 会費補助 ・英会話学習サポート ・カフェテリアプラン (付与されたポイント内で福利厚生メニューから好きなものが選択可能、無料でNetflix視聴可能、その他様々な割引クーポンあり) ※当社規程に準ずる ────────────────── 保守✖攻撃 あなたの活躍次第で選ぶことができます ────────────────── ◎可能性広がるキャリア ウエインズトヨタ神奈川は自動車ディーラーの枠を超えて、自社を「地域サービス業」と位置づけ、 神奈川県をフィールドにまちいちばんの会社を目指し取り組んでいます。 また、ウエイズトヨタ神奈川が中核を担うウエインズグループはカナダやマレーシアなどへの海外展開や、地元神奈川のプロバスケットボールチーム「横浜ビー・コルセアーズ」を仲間に加えるなど、新しい取り組みを進め可能性を広げ続けています。 ◎福利厚生の充実 子ども手当や家族手当、資格取得手当などが充実しており、また社員の車両購入の際に適用される社員自家用車購入制度や、一人ひとりのプライベートの充実を目指した制度や施策なども用意しています。 ◎平均勤続年数20年 全社平均勤続年数は20年と長く、10年、15年と働くメンバーが多数在籍しています。

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間3か月。 労働条件は本採用時と同じです。

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社Atip（フミダス事業部） 所在地：東京都港区虎ノ門３丁目２２番１号虎ノ門桜ビル６階 【紹介先企業】 会社名：ウエインズトヨタ神奈川株式会社 所在地：神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目2番1