医療機関などへのソリューション営業(法人営業)

仕事内容 「売るための営業」から、「命をつなぐ営業」へ。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「数字のため」じゃない。「誰かの未来」のために働く。 そう胸を張って言える仕事がここにあります。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ たとえば、あなたが提案した仕組みで 未来の“いのち”が守られるとしたら──。 大学病院や研究機関、再生医療の現場で 凍結された卵子や精子、細胞たちが 未来の希望として大切に扱われている。 私たちが支えているのは、 そんな“命を守るインフラ”です。 「この営業、本当に誰かの役に立っているんだろうか…」 「もっと社会の役に立つ仕事がしたい」 「“誰かのために働けた”と胸を張れる毎日を送りたい」 ──そんな想いを抱えたあなたにこそ、託したい仕事があります。 ＼まずはここだけチェック！／ □━━━━━━━━━━━━━━━━□ ✅ 未経験OK！専門知識は入社後でOK ✅ 医療現場と“信頼”でつながる提案型営業 ✅ 社会に誇れるキャリアが築ける環境 ✅ 土日祝休み／残業ほぼなし／充実の福利厚生 ✅ IPOを目指す成長中のベンチャー企業 □━━━━━━━━━━━━━━━━□ あなたが届けるのは、モノではなく“安心”。 提案するのは、サービスではなく“未来を守る仕組み”。 そのすべてが、「大切な誰か」の力になる── それが、五條メディカルの営業職です。 経験や知識がなくても大丈夫。 未経験でも、挑戦したい気持ちがあれば大歓迎です！ ────────────── 当社初のポジション！ 「限定1名」の特別採用です。 ────────────── 五條メディカルは、 未来の医療技術の発展を支える会社です。 「大切な誰かを守るために」という理念のもと、 超低温・低温製品の保管及び輸送技術による 「細胞凍結保存事業」を行っております。 奈良に本社を構え、全国の医療機関・研究機関と連携しながら、2028年の上場（IPO）に向けて着実に成長中の会社です。 今回募集するのは、当社で初となる 《営業組織の立ち上げメンバー》。 このポジションは、代表の原田が「今の当社に本当に必要な人材とは何か」を考え抜き、ゼロから設計した特別な採用枠です。 決められたことをこなすのではなく、 営業のしくみそのものを一緒につくっていける。 そんな挑戦的で、やりがいに満ちた仕事です。 ここでの経験が、将来のキャリアパスへとつながっていきます。 この仕事に挑戦するあなたが、 これから仲間になる人たちの“ロールモデル”となり、 五條メディカルの営業をつくっていく。 その未来を、ぜひ一緒に築いていきましょう。 ┏━━━━━━┓ ❖ どんな仕事？ ┗━━━━━━┛ 当社の営業職は、 単なるサービス案内ではありません。 一言でお伝えすると、 「命をつなぐ医療現場と、それを守る技術（インフラ）を結ぶ仕事です。」 扱うのは、“命につながる”凍結された卵子・精子・胚・細胞。 その大切な命を、安全・確実に届け、守るために、 大学病院、研究機関・再生医療を扱う企業などに対して、 最適な輸送・保管・品質保証の提案を行う仕事です。 ┏━━━━━━┓ ❖ あなたの役割 ┗━━━━━━┛ まずは営業職として、 大きく2つの役割を担っていただきます。 ❶ 医療現場の背景や課題に寄り添いながら、最適な品質保証・輸送・保管の仕組みを一緒に考えること ❷ 「どう届けるか」「どう守るか」といった視点から、社内の薬剤師と相談しながら、命を支える提案を共に行うこと この仕事を通じて―― ✅ 医療現場は、治療や研究に専念できるようになり ✅ 患者さんやご家族は、未来への希望を持つことができ ✅ 当社は、医療インフラ企業としての信頼を広げていきます 「命をつなぐ営業」という言葉に、 「グッと」感じた方に、 ぜひ挑戦していただきたい仕事です。 ┏━━━━━┓ ❖ 業務の詳細 ┗━━━━━┛ 【➀｜営業活動】 ・提案先は大学病院、研究機関、再生医療関連企業など ・再生医療や生殖医療を中心とした超低温輸送サービスや保管サービスなど自社サービスを提案 ・新規顧客との関係構築も担当 【➁｜信頼関係の構築】 ・医師や研究者への定期的な連絡や訪問 ・医療現場の課題を丁寧にヒアリングし、信頼を獲得 ・「この会社なら任せられる」と思っていただける関係を築くことが重要 【➂｜ニーズ把握と提案設計】 ・検体の特性や条件に考慮した、輸送・保管設計のカスタマイズ提案 ・社内の品質・技術部門と連携し、最適なサービスを提供 【➃｜導入後フォロー】 ・運用改善のためのモニタリングやヒアリング ・お客様のフィードバックを社内で共有し、サービス向上へ貢献 【➄｜学会・展示会対応】 ・現場のニーズや最新トレンドの収集 ・自社サービスの紹介や相談対応による、認知拡大や新規開拓 【➅｜営業戦略と市場分析】 ・医療制度改正、新技術、競合動向を踏まえた営業戦略の立案 ・新サービスや価格設計にも営業視点で関与 ＼⭐ここがポイント！／ ◎ 提案→実現→フォローまで継続的に伴走する営業スタイル ◎ 医療分野の専門知識は入社後に一から学べる環境 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ 医療の専門知識がなくても、大丈夫。 ❖ 未経験でも安心の教育体制 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ あなたを迎え入れるために、一歩ずつ知識を身につけ、安心して成長できる体制も整備しました。 ✅ 段階的に学べる業務別マニュアル＆研修プログラム ・輸送や保管の基礎知識、品質保証、提案トークなどを網羅した業務別のマニュアルを完備 ・再生医療・生殖医療に関する基礎知識や、業界の倫理・ルールも座学＋OJTで段階的に学習 ・医療関連学会への対応や、専門領域に関する研修は、社外講師を招いて定期開催 ✅ 安心のメンター制度あり ・入社初日から教育担当者がつき、業務理解から顧客対応まで一貫してサポート ・およそ3か月を目安に、先輩社員との同行で実践スキルを習得 「安心して質問できる」「一人にさせない」教育体制があるから、未経験・異業種からでも、自信を持って一歩を踏み出せます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 入社後から独り立ちまでのロードマップ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【1か月目】基礎理解と現場同行のスタート ・会社の理念や医療物流の役割、事業の全体像を理解 ・再生医療や生殖医療の基礎、品質保証などを座学で学習 ・先輩社員との同行営業で、顧客対応や提案スタイルを習得 ・提案書作成、日報入力、CRM操作など社内業務も学ぶ 【3か月目】提案活動の実践・小規模案件の担当へ ・一部既存顧客の提案や定期フォローを単独で担当 ・資料作成から提案実施までを一通り経験 ・輸送プラン調整や問い合わせ対応もひとりで行う ・週次面談で先輩からフィードバックを受け、実践力を強化 【6か月目】新規開拓・提案設計にもチャレンジ ・新規医療機関への訪問や初回ヒアリング、提案を実施 ・複数部署と連携し、カスタマイズ提案を自ら提案 ・学会、展示会での説明や相談対応を単独で行う ・担当顧客を持ち、営業戦略や拠点拡大にも関与 【焦らなくても大丈夫です】 私たちが大切にしているのは、スピードよりも「信頼構築」と「品質重視」。専門知識は、フォローアップ研修やチーム内の勉強会で継続的に学べる環境を整えています。未経験からでも、安心して独り立ちできるよう、フォローしていきます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 将来のキャリアパス 営業職として経験を積んだ先に、個人の志向や適性に合わせた多彩なキャリアの道が広がっています。ぜひ、あなたがロールモデルとなってください。 【キャリア例①｜エリアリーダー（拠点営業責任者）】 関西・関東などのエリア単位で営業戦略を立案・実行。 チームの成果に責任を持ち、メンバーの育成や顧客満足度の向上をリードします。 【キャリア例②｜営業企画マネージャー（事業戦略担当）】 市場動向や現場の声をもとに、新サービスの企画や料金設計を担当。 学会対応やマーケティング部門との連携も行い、五條メディカルの“提案力”を組織全体で底上げしていきます。 【キャリア例③｜海外事業開発責任者（グローバル展開担当）】 アジア・中東・欧州などの医療機関・パートナー企業と連携し、越境型の医療物流モデルを設計・運用。 海外展示会での自社サービス紹介や連携推進にも携わります。 ────────────────

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 応募資格 ＼未経験からチャレンジOK！／ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ [1] 大学・専門卒以上の方 [2] 基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excel、PowerPoint） [3] 普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件 [1] 医薬品関連の営業経験がある方（MR経験者など） [2] 再生医療に関する知識をお持ちの有資格者（医師・薬剤師・MRなど） [3] 新規開拓型の法人営業経験がある方 [4] 医療系の大学・専門学校を卒業された方 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ こんな方と一緒に働きたいと考えています ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 以下のいずれかに当てはまる方を歓迎します。 (1) 企業理念「大切な誰かを守るために」に共感し、実践できる方 「隣人を輝かせることで、自らも輝く」そんな価値観を大切にする社風です。 (2) 知ること・学ぶことが好きで、努力を楽しめる方 知識への好奇心や、日々の学びを“成長”ととらえられる方に向いています。 (3) 根気強く医師や研究者のニーズに耳を傾け、問題解決に繋がる提案ができる方 真のニーズをつかむ“傾聴力と提案力”が求められるポジションです。 ──────────────── ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら、絶対「五條メディカル」 当社の営業職として働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶｜職種の魅力】“命をつなぐ営業職” ・扱うのは、凍結された卵子・精子・胚・細胞など、命に関わる医療資源 ・お客様は医師や研究者。誠実な姿勢と信頼構築が成果につながる営業 ・「どう守るか」「どう届けるか」を共に考える提案型の営業 ・医療・物流の知識は入社後に習得可能。 ・将来は〔エリア責任者〕や〔海外展開〕など、多彩な道も！ 「自分の仕事が生命の誕生につながり、誰かの人生を支えている。」そう実感できる、社会貢献性の高い営業職です。 ⭐【❷｜職場の魅力】人の温かさと対話が息づく職場 ・健康経営優良法人（ブライト500）に3年連続認定 ・若手・女性・未経験者も活躍中！ ・「やってみたい」が歓迎される職場風土 ・部署を超えて意見交換できる、風通しの良い文化 ・経営陣ともフラットに対話でき、現場の声が届きやすい環境 ・「社会のためになる」と感じた提案が、新サービスとして実際にカタチになることも 「安心して自分らしく働ける場所を探している」そんな方にこそ知ってほしい職場です。 ⭐【❸｜働き方の魅力】“働きやすさ”も“評価”も、しっかり整っています ・原則【土日祝休み】＆【定時退社】！医療業界ではレアな就業スタイル ・年間休日125日（※2025年7月現在）でプライベートも確保 ・年齢や経験を問わず、正当に評価する制度あり ・営業支援制度も万全（社用車・PC・携帯・出張手当 など） ・成果が収入やキャリアに直結する、“がんばりが見える”環境です 「プライベートも大切にしながら、長く働きたい」そんな方も、きっと満足できる環境です。 ✅ 一般的な営業職と比べるとここが違う！ “命を守る仕組み”をつくる一員として、 社会的意義のあるキャリアを歩める点が、 一番の違いです！ ＼他にも比べてみてください／ ＜一般的な営業職＞ ・決められた商品を売り、価格や納期調整が中心 ・売上数字や短期成果を重視されがち ・業界や技術知識は「覚えるもの」として求められる ・経営層との距離が遠く、現場の声が反映されにくい ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【安定性と将来性】 ・国内の少子高齢化や再生医療の進展によりニーズ拡大中 ・医療や研究の現場に応える技術とノウハウを保有 ・3年以内のIPO（株式上場）を目指す、今まさに“成長フェーズ” ⭐【成長を支える技術力】 ・液体窒素を用いた超低温輸送など、専門性の高い輸送技術を保有 ・業界でも一目置かれる存在で、指名で依頼されることも多数 ・再生医療の現場で「代えのきかないパートナー」として認知されています ⭐【今後の事業展開】 ・医療機関向けの細胞や生殖補助医療資材の輸送・保管・管理を中核に展開 ・iPS細胞やCAR-T細胞など、再生医療の最前線を支える輸送事業へ本格参入予定 ・アジア・中東・欧州への国際展開を視野に、グローバル連携構築を推進中 ⭐【社会・環境への取り組み】 ・奈良を中心とした地域雇用の創出（女性活躍・障がい者雇用も推進） ・液体窒素容器の再利用、省エネ機器導入による環境配慮型の医療輸送モデルの構築 ・環境保全への取り組みの一環として、ナチュラルエネルギー活用（※非化石証書：RE100取得中） ⭐【仲間への想い】 「大切な誰かを守るために」。それが私たちの理念です。 この“誰か”には、お客様や取引先、一緒に働く仲間も含まれています。 未経験の方も、先輩のフォロー体制があるので安心してください。 私たちが一から育てますので、「社会の役に立ちたい」「誰かの役に立ちたい」という想いがあれば、ぜひご応募ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司よりあなたへ。 ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ 五條メディカルの営業部門は、いま立ち上げのフェーズにあります。 「こうすべき」と決まった正解は、まだありません。だからこそ、私は現場で一緒に考え、形にしていくことを何より大切にしています。 今回あなたを迎えるにあたって、私が意識しているのは「教える」ではなく「対話する」こと。 営業未経験でも、異業種からでもかまいません。 あなたの意見や視点が、この立ち上げの現場では大きな力になります。 私たちの営業は、売ることが目的ではありません。 「どう守るか」「どう届けるか」を一緒に考え、 医療現場に信頼と安心を届ける―― そんな営業を、あなたと一緒につくっていきたいと思っています。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 五條メディカル株式会社についてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押しでWEB検索！／ https://gojyo-med.co.jp/ 【表彰歴】 ・2025.3「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門（ブライト500）」に3年連続選出 ・2025.2 第13回京都女性起業家賞（アントレプレナー賞）「京都府知事賞 優秀賞」を受賞 ・2025.1 スポーツ庁「スポーツエールカンパニー2025」認定 【メディア】 ・2025.5 『奈良新聞』の「どうする日本、奈良シリーズ」特集にて社長インタビュー掲載 ・2025.2 「日経ニュース ネクスト」の『番組の物流業界を救う？ 商用特化の低価格EV』出演 ・2025.1 奈良テレビ「ゆうドキッ！」にて健康経営に関する取組を紹介 ** ┈┈┈┈┈┈**

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

634-0813奈良県橿原市四条町660-1 五條メディカル株式会社/本社 勤務地 五條メディカル株式会社／本社 〒634-0813 奈良県橿原市四条町660-1 【➤電車・バス通勤の方】 ・近鉄橿原線 八木西口駅 徒歩15分 ・奈良交通バス「四条」より 徒歩3分 ・奈良交通バス「医大病院前」徒歩11分 【➤周辺の駅から当社までの距離】 ・万葉まほろば線 畝傍駅より1.3km ・近鉄大阪線 大和八木駅より1.8km ・近鉄橿原線 畝傍御陵前駅より1.7km 【➤車通勤の方】 ・橿原市役所より1.3km（車で約5分） ・大和高田市役所より5.4km（車で約16分） ・桜井市役所より7.1km（車で約19分） 【交通手段】 交通・アクセス 車通勤可（無料駐車場あり）／転勤あり（将来的に可能性あり）※双方の相談・合意により決定／受動喫煙対策あり

月給25万円～70万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 70万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ══════════════════ 給与についてさらに詳しく！ ══════════════════ 【月給】 250,000円〜700,000円 ※上記には固定残業代を含みます。 ・固定残業代：30,000円〜100,000円／月（10〜30時間分） ┗ランクにより変動／超過分は全額支給 ※交通費は別途支給 ※給与は経験・実績・スキルに加え、前職給等を考慮のうえ決定します。 ** ┈┈┈┈┈┈** 今回、当社として初のポジションでの採用です。 共に部門をつくりあげていくフェーズだからこそ、 より安心して働いていただけるように、 明確な給与テーブルをご用意しました。 ＜給与テーブル（月給）＞ ・Cランク：250,000円〜300,000円 ・Bランク：300,000円〜400,000円 ・Aランク：400,000円〜500,000円 ・Sランク：500,000円〜700,000円 ※幅は等級によるものです。 ** ┈┈┈┈┈┈** ❖別途手当 ・交通費支給（月上限3万円） ・役職手当あり ❖ 賞与あり 決算賞与（業績に応じて支給） ❖ 昇給あり 月あたり1,000円〜50,000円（前年度実績）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 勤務時間 ・8:00〜17:00、9:00〜18:00 ※生活スタイルに応じて、8時または9時スタートを選択可能 ・休憩時間：60分（実働8時間／日） ・残業：あり（月平均5時間以内） ※基本的にはほとんどありません ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 営業職｜1日のスケジュール例 ※勤務地：奈良本社／一部リモート対応・出張あり ▼8:00〜8:30｜出社・朝礼・メール確認 前日夜に届いた顧客からの連絡を確認し、 ホームページ経由の新規案件にも対応します。 ▼8:30〜9:30｜チーム内ミーティング・訪問準備 チームで顧客ごとの進捗を共有。 当日訪問先に提出する資料や提案書の最終チェックを行います。 ▼9:30〜12:00｜顧客訪問①（企業・クリニック・大学病院など） 新規導入に向けた打ち合わせや、定期訪問によるヒアリングを実施します。 輸送や保管に関する技術的な相談がある場合は、技術スタッフが同行することもあります。 ▼12:00〜13:00｜昼休憩 外出先で昼食をとることもあれば、移動中に軽く休憩を取ることもあります。 ▼13:00〜15:00｜顧客訪問②（研究機関・ラボなど） お客様の要望に応じた品質基準（温度や輸送条件）に沿った提案を行います。 必要に応じて、サンプルの回収や現場の確認も行います。 ▼15:00〜16:00｜帰社・営業日報の入力・社内連携 その日受けたフィードバックを品質管理や技術部門と共有。 次回の提案や対応に向けたアクションを整理します。 リストに基づいたテレアポで、翌日以降の訪問先も調整します。 ▼16:00〜17:00｜展示会準備・新規営業リストの整理 今後参加予定の学会や展示会に向けて資料を準備。 市場情報をもとに、営業戦略のブラッシュアップも行います。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏

休日休暇 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 休日 ・完全土日祝休み ・年間休日120日以上（2025年：125日） ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 休暇制度 ・年末年始休暇（5日） ・夏季休暇（3日） ・有給休暇（入社6ヶ月経過後に年次有給10日付与） ・GW休暇（3日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ┏━━━━━━━━━━┓ ＼その数20種類以上！／ ❖ 大手レベルの福利厚生 ┗━━━━━━━━━━┛ 「安心して働ける職場環境を整えること」 ──それが私たちの“誠実な職場づくり”の出発点です。 【基本制度】 ［1］自動車通勤可（無料駐車場完備） ［2］制服貸与（社内用ジャンパー支給） 【キャリア関連】 ［3］対話型（個人を認め合う）社風を推奨 ［4］奈良県 女性活躍推進宣言企業 ［5］資格取得支援・手当あり ［6］評価制度あり ［7］各種研修制度あり 【手当・報酬】 ［8］交通費支給（月上限3万円） ［9］各種手当あり ［10］慶弔見舞金あり 【心と体のサポート】 ［11］消毒液設置 ［12］定期的な洗浄・消毒（感染症対策） ［13］健康診断の実施全額負担 ※1年に1回 ［14］従業員の生活習慣改善を支援 ［15］検査・治療の推奨 ［16］スモールチャレンジ活動の推奨 ［17］受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ［18］予防接種補助金制度あり ［19］医療・教育費のサポートあり ［20］スタッフ向けメンタルケア・サポートシステムあり 【家族とあなたを応援する制度】 ［21］食事補助制度あり ［22］福利厚生倶楽部加入 ┗ホテル・旅館・レストラン・映画などの全国優待が利用可能 【定年関連】 ・定年制あり（65歳） ・再雇用制度あり（上限70歳まで） ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 健康経営にも、本気で取り組んでいます ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社では、経営直下の専門部門として 【健康増進幸福（しあわせ）創造部】を設置。 社員と家族の“健幸（けんこう＋しあわせ）”を支える本気の健康経営を、「命を支える仕事」の土台として実践しています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 社員の声から生まれた制度も多数 具体的な取り組みを一部ご紹介！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 【❶｜日常の習慣と食事支援】 ・毎朝のラジオ体操 ・置き型社食（おかずは常時100種類以上） ・「玄米DAY」や「炊きたてご飯」が食べられる炊飯器＋お米の提供 ・栄養バランスに配慮した「ヘルシー弁当」を一部負担で提供（1食200円程度） ・社内常設の水素水サーバー 【❷｜心と体の安心を支える環境整備】 ・休憩スペース完備（ソファ＆ブランケットあり） ・スポーツジム法人契約（本人は無料、家族も一部補助あり） ・CEOボックス（匿名・記名どちらも可） ・専属産業医による月1回の社内巡視 ・AED講習（導入時および随時） 【❸｜チームづくりと情報発信】 ・社内報『メディ通信』（隔月発行） ・メディクリーンアップ（月2回の近隣清掃活動） ※上記制度は掲載日時点の内容です。 「社員が健やかであることが、より良い医療支援につながる」五條メディカルはそう信じて、これからも本気で健康経営に取り組んでいきます。 ⭐ 実際に外部からも高く評価されています！ ・健康経営優良法人ブライト500選出（3年連続） ・代表が健康経営セミナーに登壇 ═══════════════════════ ご応募の前にこんな心配がある方へ ═══════════════════════ ✿【Q. 医療業界の経験がないのですが、大丈夫ですか？】 まったく問題ありません。実際に、現メンバーの多くも異業種からの転職者です。 入社後は、再生医療や生殖医療の基礎知識から学べる研修があり、先輩との同行を通して安心して成長できます。医療知識よりも、「相手の話を聴く力」や「想いをくみ取る力」が活きる職場です。 ✿【Q. 営業ノルマやプレッシャーが強いのでは？】 数字を追いかけるスタイルではなく、信頼を積み上げる「提案型営業」が当社の基本です。チームで顧客を支える文化が根づいており、過度なプレッシャーは一切ありませんのでご安心ください。 ✿【Q. 新設ポジションなので不安です… 本当にサポートしてもらえますか？】 ご安心ください。今回の営業職は「ゼロからの丸投げ」ではなく、経営陣・品質管理チーム・技術スタッフが一丸となって支える「全社プロジェクト」として位置づけています。新しい営業機能を一緒に育てるパートナーとして、上司も常に伴走します。 ✿【正直、この仕事の大変な点は？】 「失敗が許されない現場」であることです。取り扱うのは、凍結された卵子・精子・胚・細胞など、一つひとつに「誰かの命や未来」が関わる非常に繊細な医療資源です。輸送ミスや温度逸脱が起これば、医療現場に深刻な影響を与える可能性があるため、細部まで気を配る責任感と緊張感が求められます。 また、提案先となるのは、大学病院や不妊治療クリニックの医師・研究者など、高度な専門職の方々です。業界知識や専門用語、治療プロセスへの理解も、徐々に必要になってきます。最初は難しく感じるかもしれませんが、社内のフォロー体制や研修、同行サポートがあるので、安心して学んでいけます。 ═══════════════════════ まずはお気軽にご応募ください ═══════════════════════ ❖ 応募後の流れ [1] ご応募・書類選考 [2] 一次選考 [3] 二次選考 [4] 内定・採用 ・書類選考に1～3日程度お時間を頂いております。 ・ご応募から面談までは１週間を予定しています。 ・面談から内定までは1週間を予定しています。 ・一次選考はオンライン面接も可能です。地方在住の方もお気軽にご応募ください! ・一次選考時にご希望で職場見学も可能です。 ・面接日、入社日はご相談に応じます。 たくさんの方とお話したいと思っています。 少しでも興味をお持ちいただいた方は まずはお気軽にご応募ください。 ぜひ、私たち五條メディカル株式会社で、 “命を守る仕組み”を一緒につくる仲間として 新たな一歩を踏み出していきましょう。 それでは、社員一同、 一緒に働けることを心より楽しみにしております。 代表取締役 原田 杏子 ──────────────── 五條メディカル株式会社 [本社] 〒634-0813 奈良県橿原市四条町660-1 TEL：0744-48-0227 FAX：0744-48-0228 ──────────────── 【事業概要】 ✅ 超低温輸送（再生医療・生殖医療関連） ┗ 冷蔵（2〜8℃）、冷凍（-20℃〜）、超低温（-80〜-196℃）まで、さまざまな温度に対応 ┗ 液体窒素を用いた特殊な保管・輸送技術 ┗ BCP対策（各種蓄電池・自家発電機完備） ✅ 医薬品・医療機器の輸送・保管・販売 ┗ 高度な品質管理基準（GDP対応）の専用倉庫で、医薬品や医療機器を安全に管理 ┗ お客様のご要望にあわせたオーダーメイド対応（商品の梱包・ラベル貼付・出荷など） ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ 【事業の特徴】 ● 安全、安心、品質管理に特化した企業 ● 高度な品質管理体制で医療現場から高い信頼 ● 幅広い温度帯での安全な輸送・保管を実現 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ 【取得許可】 ・医薬品卸売販売業 ・高度管理医療機器等販売業 ・再生医療等製品販売業 ・飼料販売業者届 ・一般貨物自動車運送事業 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ 【数字で見る五條メディカル株式会社】 [1] 社員数：18名（2025年7月時点） [2] 設立：2020年11月17日 [3] 資本金：800万円 [4] 職種割合 ・専門職：14名 ・事務職：4名 [5] 平均年齢：46歳 [6] 有給休暇消化率：100% ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 原則定時退社
• 食事補助あり