【キャリアデザイン事業本部】教育事業プロセスマネジメント担当

仕事内容: ＜仕事概要＞ 事業部運営を支えるバックオフィス業務全般を担当いただきます。 内部統制のルールに基づき、業務フローの構築やサービス規約・事業部内規程の整備・運用を行うポジションです。 事業運営の安定性と適正な業務推進を支える役割として、多岐にわたる業務に携わっていただきます。 ＜業務詳細＞ 本ポジションでは、「ルール設計」「運用定着」「契約・計上管理」「社内対応」の4領域を中心に事業運営を支援します。 ■ルール整備・業務フロー構築 新規商材リリース時などに、業務プロセスや社内ルールを設計・整備します。 ・業務フロー、請求方法、納品基準などの設計 ・法令・社内規程への準拠確認 ・社内ルールの作成および展開・周知 ■ルール運用・浸透支援（研修・マニュアル整備） 策定したルールの定着に向けた教育・運用支援を行います。 ・社内研修・勉強会の企画・実施 ・業務マニュアルの作成・更新 ・運用改善に向けたPDCA（企画〜実行〜改善） ・インシデント発生時の初動対応・再発防止支援 ■サービス規約・業務プロセス整備 受注から納品・計上までの一連の業務プロセスを管理・整備します。 ・受注〜納品〜計上までの業務フロー設計 ・社内システム・ツールを活用した運用設計・改善 ■契約書確認・承認対応 取引先との契約締結に関するリスク管理・調整業務を担います。 ・契約書内容の確認およびリスク精査 ・法務部門との連携・調整 ■売上計上・請求関連業務 納品実績に基づく計上・請求業務を管理します。 ・納品定義に基づく売上計上チェック ・請求書処理および支払対応 ・研修会社・パートナー企業との調整業務 ■社内対応・トラブル対応支援 事業部内の各種問い合わせやイレギュラー対応を担います。 ・業務フローに関する社内問い合わせ対応 ・支払条件変更などの各種調整業務 ・トラブル・インシデント情報の整理および報告支援 ・対応フローの整理・改善 ■事業部内総務業務 ・オフィス移転や備品変更などの社内周知・運用対応 ■ポジションの特徴 事業運営の基盤となるルール設計から、契約・計上・請求・社内調整まで幅広く担い、事業部全体の安定運用を支えるポジションです。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 「事業部の運営が安定し、ルールに基づく正しい業務が実施される状態」をつくることが、管理課のミッションです。そのために、業務フローやルールを整備し、改善を加えながら、教育や啓蒙活動も行い、それを通して利益の最大化に貢献することを目指しています。 【紹介元企業】 Michinori株式会社 住所：大阪府大阪市福島区福島7-1-10 Wiz fukushima2階 GRANDSLAM241 HP：https://www.michinori-inc.com/ 事業内容：新卒・中途向け人材紹介事業、人事コンサルティング事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/27-ユ-303887）

求める人材: ＜必須スキル＞ ■短大、専門、四大卒以上 ■社会人経験2年以上 ■基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPointなどを問題なく扱える） ■コミュニケーション力、業務における姿勢 ■正確、迅速、丁寧に業務が進められる方 ■チームで働き、チームで成果を挙げることを喜べる方 ■業務フローの改善や業務効率化の仕組みづくりに、主体的に取り組んだご経験をお持ちの方 ＜歓迎スキル＞ ・契約書レビューなどの法務知識をお持ちの方、または業務で携わっていた方 ・簿記／会計系の知識・資格をお持ちの方 ・事務分野（一般事務、営業事務、人事、総務、経理など）の実務経験がある方 ・教育や組織課題に対する問題意識をお持ちの方

年俸430万円～600万円 給与: ※賞与年2回含む ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 【モデル年収】 ＜中途入社2年／一般社員／26歳＞ ◆450万円～550万円 ＜中途入社5年／課長職／30歳＞ ◆600万円～750万円 ＜中途入社8年／部長職／35歳＞ ◆800万円～950万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間:09:15～17:45

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：126日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休 補足情報：◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年末年始休日 ◆マイナビ公休日(年5日) ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇(結婚休暇/忌引休暇/子の看護休暇等)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 交通費支給 住宅手当 社宅・寮 健康診断 持株会制度 社員割引制度 退職金制度 役職手当 家族手当 資格取得制度 ■補足情報 各種社会保険完備 社員持株会 団体生命保険 退職年金制度 各種慶弔制度 表彰制度 社員起業支援制度 確定拠出型年金制度 資格取得支援制度 借り上げ社宅制度 医療見舞金 結婚・出産祝金 クラブ活動 財形貯蓄 なんでも相談窓口 　など ≪生活をサポートする会社≫ 地域手当や保養所などの福利厚生制度が完備されており、 心身ともに健康で安心して働ける環境が整っています。 IT関連資格取得支援制度 学習管理システム プログラミング学習ツール（オンライン） 時短読書ツール ビジネスナレッジ学習ツール（オンライン） 社内講師研修、社外講師研修 組織力向上施策（エンゲージメント調査） 新任課長研修/マネジメント・ハンドブック その他、各種優待として グループ会社サービスの各種特典あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 4,300,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間