経験を活かせる建築施工管理

【仕事内容】 【仕事内容】 工場・オフィス・商業ビル、公共ならびに民間建築の現場監理をご担当いただきます。 具体的には… ■施工計画の立案 ■現場での工事監理・指導(施工・安全・品質管理等) ■協力会社の手配 ■申請書や報告書の作成 ■上記に付随する関連業務全般 1人当たりの担当現場数は担当現場の規模によって異なりますが、3・4件の場合と、大規模な公共工事になると1件(工期2年程度)の場合もあります。 【担当エリア】 道南地域(渡島、檜山、管内)で2時間圏内となります。 また、片道1時間以上の移動距離や離島の現場の場合は、長期出張として現場近辺に宿泊いただくこともあります(全体の2割程度) ※出張にかかる費用は全て会社負担となります。 ※3ヶ月の試用期間があります(同条件) 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【キャリアアップできる職場です】 施工管理の仕事は、機械的な分野・建築の構造・関連法規などの実務だけでなく、対人コミュニケーションがとても重要です。責任は大きく大変な仕事ですが、担当した建物が完成した時や、お客様に喜んで頂けた時は苦労が報われる瞬間であり、やりがいがある仕事です。

【応募資格】 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) 【必須条件】 ・建築施工管理技士(1級または2級) ・施工管理の経験がある方 【メリット】 #社会保険完備 #昇給あり #賞与あり #交通費支給 #転勤なし

月給21万円～46万円 【給与】 月給 210,000円〜460,000円 ※年齢、経験、能力、前職給与等を最大限考慮して決定します。 昇給：年1回 賞与：年2回 通勤手当：実費支給 【想定年収】500万円～750万円

シフト制 【勤務時間】 8：30～17：30(休憩時間60分) 総労働時間1ヶ月あたり160時間 ■残業時間： 月平均20時間程度

【休日休暇】 土、日、祝日(完全週休2日制) 夏季休暇、年末年始休暇 有給休暇：10日～40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※年間休日120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金) ※雇用条件により異なります 【福利厚生】 ・各種社会保険完備(雇用、厚生年金、健康、労災) ・昇給あり ・賞与あり ・通勤手当：実費支給 ・家族手当：補足事項なし ・住宅手当：補足事項なし ・資格手当 ・燃料手当 ・現場手当 ・退職手当 ・社宅あり ・退職金制度 ・携帯電話貸与 ・転勤なし

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 転勤なし
• 賞与あり
• 交通費支給