訪問看護の看護師/22330

仕事内容: 地域にお住まいのご利用者さまのご自宅へ訪問いただきます。 ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 【オススメポイント】 ・大手法人が母体 ・福利厚生充実 ・研修制度充実 ・管理職や本社部門へチャレンジも可能 ・運営法人であるSOMPOケア株式会社は全国に1,000以上の事業所を展開している大手法人で在宅や介護施設を通じて質の高い医療や介護サービスを提供しています。 【特徴】 ・母体であるSOMPOグループは、損害保険会社である損保ジャパン日本興亜を中心とした約130年の歴史を持つグループのため安定して働けるほか、大手法人ならではの福利厚生が充実しているので長期的に働ける環境が整っています。 ・規則違反などに対して、社員が直接通報・相談できる窓口の設置 ・相談相手がいない!を改善。所属事業所の上長に加えて、各事業所を担当する部長や本社の看護スタッフによるサポート体制があります。

求める人材: ・正看護師の資格をお持ちの方 ・普通運転免許必須(AT可） ※ブランクありOK! 【学歴】 地域にお住まいのご利用者さまのご自宅へ訪問いただきます。 ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成

月給29万4700円～33万円 給与: 【正看護師】 月給:294,700円~330,000円 年収例:405万円~454万円(年2回の賞与含む） ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※月給は経験により異なります。 ※残業時は別途時間外手当支給(超過1分~） 賞与:年2回 昇給:あり 出来高制

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00~18:00

休暇・休日: ・法定有給休暇＋3日付与(入社時期により異なる） ・慶弔休暇 ・育児休暇(最長3年間取得可能） ・産前産後休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・キャリアアップ応援制度 ・制服・靴貸与 ・労働組合加入時:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ・時短勤務可能(子供が9歳まで） ・財形貯蓄制度あり ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、通算365日間まで取得可能 ・保育手当あり(お子さまが2歳までは月2.5万円、2歳を超え小学校就学の始期に達するまでは月1万円） ・メンタルサポート制度 ・お祝い・見舞金制度(結婚・出産・お悔み・病気・けがなど） ・資格取得支援制度あり 【通勤方法】：車通勤【不可】バイク通勤【応相談】 【退職金】：あり

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【求人の特徴】 育児支援制度あり, 退職金あり, 家族手当あり, 産前産後休暇, 65歳定年 【禁煙対策】 あり(敷地内禁煙） CP3/一都三県 雇用形態: 正社員 給与: 294,700円 - 330,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給