ホテルクラッセステイ千歳のフロントスタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント ========================= 未経験からホテルの仕事に挑戦！ 「ホテルクラッセステイ千歳」の フロントスタッフを募集します◎ ========================= 新千歳空港からJRで約7分、 JR千歳駅から徒歩約8分。 短期旅行から出張、研修、長期滞在まで、 幅広い目的で利用されるホテルです。 お客様のチェックイン対応をはじめ、 予約受付や館内案内などをお任せします！ ＼この求人のポイント／ ◎ホテル業界・フロント未経験OK ◎月給25万円～30万円 ◎1日実働7.5時間 ◎年間休日111日 ◎JR千歳駅から徒歩約8分／転勤なし ◎系列ホテル・温泉施設の割引あり ───────────────── 具体的な仕事内容 ───────────────── ■チェックイン・チェックアウト対応 ■電話・メールでの予約受付、問い合わせ対応 ■予約データの入力・管理 ■館内や周辺施設・観光情報のご案内 ■館内・客室の簡単な巡回、チェック ■朝食の準備・盛り付け フロントカウンターでの接客だけでなく、 予約情報の入力や客室の確認など、 ホテル運営に幅広く携わる仕事です。 慣れてきた後は、予約サイトの管理や 販売する客室数の調整、周辺ホテルや 地域イベントの情報収集などにも挑戦できます！ ───────────────── 未経験でも安心の研修体制 ───────────────── 入社時点でホテル業界の経験や、 専門的な知識は必要ありません。 最初は先輩スタッフと一緒にシフトへ入り、 お客様へのご案内方法や予約システムの操作、 チェックインの流れなどを学びます。 マニュアルも用意されているため、 一つひとつ確認しながら覚えられます◎ 分からないことはすぐに相談できるので、 接客経験を活かしてホテルで働きたい方や、 正社員として新しい仕事に挑戦したい方にも 始めやすい環境です！ ＼キャリアアップも可能！／ 日動グループでは、一般社員から主任、係長、 課長、部長へと段階的なキャリアを用意しています。 まずはフロント業務を身につけ、 その後は予約管理や販売客室の調整、 スタッフ育成などへ仕事の幅を広げられます。 定期的な上長面談を通して、 現在のスキルや今後の目標を確認しながら、 長期的なキャリア形成を目指せます◎ ───────────────── 短期・長期滞在に応えるホテル ───────────────── 「ホテルクラッセステイ千歳」は、 1泊から1週間、1ヶ月の長期利用まで、 幅広い滞在スタイルに対応しています。 客室にはキッチンや冷蔵庫、電子レンジ、 洗濯機などの家具・家電を完備。 空港を利用する旅行者だけでなく、 出張や研修、工事などで長期滞在する お客様にも利用されています。 さまざまな目的を持つお客様に合わせて、 滞在中の過ごし方や必要な情報を 柔軟にご案内することが大切です。

求めている人材 【業界・職種未経験OK】 ホテルでの勤務経験や、 フロント業務の経験は問いません◎ ＼このような方に向いています／ ◎人と接することが好きな方 ◎明るく丁寧な対応を心がけられる方 ◎相手に合わせて柔軟に対応できる方 ◎周囲と協力して仕事を進められる方 ◎基本的なパソコン入力ができる方 ◎千歳や北海道の魅力を伝えたい方 ◎ホテルの仕事に興味がある方 接客、販売、受付、飲食店、 コールセンターなどの経験がある方は、 これまでの経験を活かせます！ ホテルフロントや宿泊予約業務の 経験がある方ももちろん応募可能です◎ ※22時以降の勤務は18歳以上 （労働基準法による）

月給25万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮して決定します。 ※固定残業代は含みません。 ※時間外手当は別途支給します。 〈昇給・賞与〉 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ※賞与は業績により支給します。 〈諸手当〉 ■交通費支給：上限20,000円/月 ■家族手当 ■資格手当 ■時間外手当 ■深夜手当 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日 シフト交代制／実働7.5時間 ■休憩あり ■残業代は別途支給 ※22:00～翌5:00は深夜勤務となります。 〈シフト例〉 ■8:00～16:30 ■11:30～20:00 ■14:30～23:00 ■23:00～翌8:00

休日休暇 4週7休／シフト制 ■年間休日111日 ■有給休暇 └入社6ヶ月後に10日付与 ■慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■退職金制度 ■確定拠出年金 ■系列会社の施設利用割引 └日帰り温泉無料・ホテル宿泊割引など ■スポーツクラブZIP法人会員 ■有給休暇 ■慶弔休暇

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 転勤なし
• 経験不問
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし