未経験歓迎|ITエンジニア候補(事務・サポートからスタート)

仕事内容 ＼段階的にITスキルを習得できる安心ステップアップ制度／ ＼未経験スタート多数⭐平均年齢29歳・女性も活躍中／ ︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵ ⏩ 専門学校クオリティの研修をタダで受講⭐ 「ゼロから学んでITエンジニアへ進む育成プログラム」があります。 ⏩ 前職は販売職・飲食・美容師・声優・インフルエンサーなど⭐ IT未経験からの採用実績多数あります！ ⏩ 入社2年目で90％以上が昇給する評価制度あり！成長が収入に直結⭐ ⏩ 取引先はLINE Yahoo!、SONY、NECグループなど大手有名企業⭐ 日本全国のWi-Fi、電波、基地局を動かす大型プロジェクトも始動！ ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 具体的な仕事内容 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ □データ入力、資料作成 □システムやアプリの動作チェック（簡単な確認作業） □お客様情報の更新・管理 □社内メンバーとの連絡・調整業務 □電話・メール対応（簡単な内容） □会議資料や議事メモの作成補助 ⭐専門知識が必要な業務は入社時点ではありません。 📌 入社後の流れについて 未経験の方はまず、 ITエンジニアのサポート業務からスタートします。 具体的には、システム開発やネットワーク運用を支えるための 事務・サポート業務を担当していただきます。 📌 1年後のキャリア まずはITサポート業務からスタートし、 経験を積むことでネットワークエンジニアやシステム開発など ITエンジニアとしてのキャリアにステップアップできます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 未経験からITエンジニアへ成長できる研修・育成制度（人材育成） ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 当社では経験よりも 「学習意欲」や「前向きに取り組める姿勢」をみて採用します。 理由は今までも数多くの未経験者を育ててきた実績があるから。 📌入社後は基礎から学べる研修制度を用意しており 専門学校レベルのカリキュラムをもとに 未経験者でも段階的にスキルを習得できる内容です。 📌またIT専門学校の講師を兼任する 当社役員が教えるため、 個人の経験や理解度にあわせてマンツーマンで教えます。 受講した社員からも 『簡単な言葉で理解しやすい』 『講義と作業を繰り返すので自然と覚える』など IT知識ゼロの方もわかりやすく、短期間で理解が深まります。 📌「研修」⇔「実務経験」の成長サイクルで収入もUP！ 入社時以外にも「担当業務別」や「階層別」など キャリアに応じて研修を実施しています。 常にスキルアップができる成長サイクルにより 入社2年目では「90％以上」社員が昇給を実現しています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 安心して長く働ける福利厚生・サポート制度（待遇・福利厚生） ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 当社では、社員が安心して働き続けられる環境づくりを大切にしています。 そのため、日常生活や健康面を支える福利厚生を整えています。 管理栄養士監修の食事補助や歯科クリニックの無料利用など、 働く人の生活をサポートする制度が充実しています。 また、研修やスキルアップ支援制度も整っており、 未経験からエンジニアとして成長できる環境とセットで働ける点が特徴です。 そのほか、フィットネスやレジャー施設の割引など、 オンとオフの両面を支える制度も利用できます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 未経験からでも安心して“ITデビュー”できる環境です（職場環境） ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 当社では、平均年齢29歳の若手メンバーが中心となって活躍しています。 また、女性社員も全体の約半数を占めており 性別や前職に関係なくスタートできる環境です。 未経験で入社した社員が多いため、 「わからないまま放置される」ことはありません。 📌“一人にしない”サポート体制 入社後はいきなり現場に出ることはなく、 まずは基礎から段階的にスキルを身につけていきます。 事務・サポート業務からスタート、 先輩社員がすぐ隣でフォローします。 分からないことはその場で解決できる環境ですし 配属後も定期的に面談・フォローがあるので安心です。 📌未経験でも安心して働ける環境です。 取引先との関係性も良好なため 無理なスケジュールを前提にした働き方はありません。 チームで業務を進めるため一人に負担が集中せずに、 相談しやすい雰囲気で離職が少ない環境です。 “頑張れる人だけが残る職場”ではなく、 “続けながら成長できる人を育てる職場”です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 未経験からITエンジニアを目指せる育成型IT企業です（当社について） ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ブーミングは未経験からITエンジニアを育成することを前提にしたIT企業です。 代表の増田の考えとして 「スキルは入社時点ではなく、入社後に身につけるもの」という方針があります。 そのため未経験者が安心して基礎から学び、 段階的に成長できる環境づくりに投資しています。 事務職・販売職・接客業など、 IT未経験からスタートした社員が多く在籍しており、 基礎から段階的にスキルを身につけられる環境を整えています。 また当社では、通信・ITインフラ・システム開発など、 大手企業を含むプロジェクトに携わる機会があります。 ただし最初から難しい業務を任せることはなく、 スキルレベルに応じて段階的に配属されるため安心です。

求めている人材 ⭐IT業界未経験も大歓迎！ ⭐平均年齢29歳！ ⭐女性比率5割以上！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 当社が求める人材像 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ⏩【能動的に動ける人】 研修やフォローなどバックアップ体制は整っています。 しかしそれを活かせるかは個人次第です。 自ら進んで行動し、意見やアイデアを提案していく方を求めています。 ⏩【やる気のある人】 最初はわからくても、継続できれば必ずスキルは身につき、どんどんスキルUPできます。 質問や研修内容を活かしたりと意欲ある方を求めています。 ⏩【将来独立を考えている人】 新しいものを生み出し、発信していきたいという思いから、独立希望者も大歓迎！ お互いの企業で連携するなど、新しいカタチが生まれることを希望します。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 活かせるスキルや経験 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ □一般事務、営業事務、総務事務、データ入力などの事務経験。 □ヘルプデスク、社内SE、ネットワーク運用・保守などの仕事経験。 □その他一般企業での社会人経験があれば特別採用枠有り。 ⏩今月採用予定の新着求人です。 ハローワークで求職中の方にもおすすめです◎ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ブーミング社員からのメッセージ（Q＆A） ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ⭐人事担当（女性） ⏩Q『ブーミングの魅力を教えて下さい』 ・「IT業界では珍しく、女性社員が多く活躍している」「福利厚生に力を入れている」「風通しが良く、意見や提案をしやすい雰囲気」、この3点が魅力です。 ⭐IT事務職（女性） ⏩Q『ブーミングに転職して良かったことは！？」 ・前職は飲食業界でしたので残業も多く、職場と自宅を往復するだけの毎日でした。ブーミングに入社後は残業も少なく、土日祝休み。有給も取得しやすく、プライベートも充実してます。 ⭐)エンジニア職（男性） ⏩Q『ブーミングでの仕事のやりがいを教えて下さい』 ・大手企業とのプロジェクトが多いため、単調な下請け的な仕事がありません。 知識やスキルが向上し、多くの方と関わるので人間関係の広がりも感じます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

151-0051東京都渋谷区千駄ヶ谷3－2－6　小高ビル 【本社】　株式会社ブーミング 勤務地 【勝どき研修センター <提携施設>】東京都中央区勝どき6-3-2 【中目黒研修センター <提携施設>】東京都目黒区上目黒1-26-1 【品川営業所 <提携施設>】東京都品川区戸越6-9-5 JKFAビル3F(「オフィスレッカザン」品川オフィス内) ※出向があります 出向先企業名：富士通、NEC、KDDI、SONY PCLグループ、官公庁等 出向理由：プロジェクト単位で日本全国の最先端のシステム（AIシステムや携帯電話システム）の開発や運用保守を担当しているため。 またスキルアップとキャリア形成のため。（本人意思に反する人事異動はございません。） 【交通手段】 交通・アクセス 「北参道駅」徒歩1分／「原宿駅」徒歩8分／「千駄ヶ谷駅」徒歩10分

年俸324万円～500万円 給与詳細 基本給：年俸 324万円 〜 500万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※月27万円～を支給（年俸の12分の1を1ヶ月ごとに支給） ※昇給年1回以上（入社2年目で90％以上が昇給） ※特別賞与あり（年棒制につき金一封制度あり） ※『月間！帰社日レク担・金一封ボーナス制度』（毎月）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり6時間 〜 8時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 【時間】10:00～19:00（休憩1h） ※配属先により「9:00～18:00」の場合あり。

休日休暇 【休日】 ・土・日（原則：完全週休2日制） ・祝日 ＊休日出勤をした場合は必ず代休を取得していただきます。 【休暇】 ・有給休暇（10日） ※『有給消化奨励制度』あり。 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・リフレッシュ休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・昇給年1回以上（入社2年目で90％以上が昇給） ・特別賞与有り（年俸制による金一封制度有り） ・「月間！帰社日レク担・金一封ボーナス制度」（毎月） ・皆勤手当（最大9000円/月） ・資格手当 ・役職手当 ・時間外手当 ・技術支援手当 ・出張手当 ・退職金制度＊積立共済制度（積立NISA、確定供出年金制度）：野村證券に委託予定 ・ブラッシュアップ研修制度 【福利厚生】 ・『プチ社員食堂（ブミデリ）』（管理栄養士や専門家が毎月監修の無添加の食事/110円～） ・健康診断無料（提携医療機関あり） ・提携歯科クリニック無料（会社負担） ・全国1万4000店舗以上の提携レジャー施設、アミューズメント施設及び宿泊サービス等が社員割引で利用可 ・フィットネス（ヨガ、ダンス、パーソナルトレーニング等）無料または社員割引で利用可 ・ライフスタイル向上制度 ・社員持ち株制度 ・社員旅行＊企画中

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 土日祝休み
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 食事補助あり