【川崎】電気施工管理 関東案件×直行直帰 年休126日/定着率95%以上/プライム上場・富士電機G

仕事内容: ◆創立100年以上の歴史を持つ富士電機グループ／グループ関連＆大型公共案件中心／定年65歳・再雇用あり／寮・社宅・家賃補助あり／入社時に最大25日有給付与／離職率4.6％／健康経営優良法人認定・えるぼし二つ星◆ ＼魅力ポイント／ ・浄水場や下水処理施設など、暮らしに欠かせない公共インフラ案件が中心 ・設計～施工管理、保守まで一貫して携われ、技術者としての幅が広がる ・1億円以上の大型案件も多く、安定した環境で腰を据えて働けます ・定年65歳、再雇用制度あり。長く現役で活躍できる体制です ■業務内容： 水処理施設における電気設備（一部機械設備）工事の積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してご担当いただきます。 具体的には、浄水場や下水処理施設の電気設備工事にて積算・施工計画や図面の作成・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し等の業務を、営業部門・調達部門等と連携しながら進めていただきます。 経験豊富なベテラン社員が多数おりますので、これまでの経験を活かしつつ、技術力を高めることができる環境です。 ※担当現場への直行直帰が基本です。主に現場は東京・神奈川メインです。 ＜案件の特徴＞ 関連企業案件がメインですが、インフラを支える重要案件や1億円以上の大型案件多数 ■充実の福利厚生 ・年休126日／有給取得もしやすい環境（平均有給休暇取得日数13.8日） ・育休取得も積極的に推奨(女性100％／男性74％) ・徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減 ・会社が定めた資格取得にかかる受検費用補助および合格の際には報奨金を支給（1万円～20万円） ※会社が定めた業務に対する資格の重要度により報奨額が異なります。 ＊健康経営優良法人 2024（大規模法人部門）：認定 ＊女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」：二つ星認定 ■人財育成～「モノづくり」は「ひとづくり」から始まる～ 当社の重要課題と位置付け、階層別、部門別、目的別の研修など、充実した教育研修制度を体系化しており、継続的な育成プログラムによりプロ集団の育成を行っています。 具体的には、階層別研修などの一般的な研修に加え、自己啓発支援制度として、通信教育やe-ラーニングなどの自己啓発講座の受講も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

求める人材: 【必要資格】 1級電気工事施工管理技士 ■必須条件： ・水処理プラントにおける施工管理のご経験 ■歓迎条件： ・１級電気工事施工管理技士 ＜必要資格＞ 歓迎条件：管工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士1級

神奈川県川崎市 富士電機E&C株式会社 【交通手段】 アクセス: 車・自転車・電車・徒歩　通勤可能◎

年俸600万円～1000万円 給与: ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：328,000円～565,000円 ＜月給＞ 328,000円～565,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収・経験を踏まえて決定します。 ※時間外割増：平日130％、休日145％ ※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。 記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

固定時間制 勤務時間・曜日: ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減中

休暇・休日: 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇8日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 休暇：年末年始（７日）、GW、夏季、慶弔、転勤、勤続、介護、積立、帰国、配偶者出産、計画休暇制度（年５日） ※入社日に8～25日付与(入社月に応じて変動)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給・自転車通勤可 家族手当：補足事項なし 住宅手当：賃貸住宅家賃補助制度 寮社宅：社宅・独身寮あり※福利厚生その他欄参照 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金（401K）、確定給付年金（企業年金） ＜定年＞ 65歳 満60歳以降の自己都合退職も定年退職扱いとする ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTのほか、階層別、部門別、目的別の研修（安全衛生や品質保証、資格取得、コンプライアンス、社外研修他）など、充実した教育制度を体系化しています。 ＜その他補足＞ ■寮社宅補足： ・独身寮…バス、トイレ付ワンルームタイプマンション（寮費…10,000円～15,000円／月） ・社宅…借上社宅、転勤社宅、単身赴任社宅等 ■保養所（鎌倉・新潟・苗場・木曽駒）、クラブ・サークル活動、イベント ■富士電機健康保険組合、労働組合 ■財産形成貯蓄制度（住宅、一般、年金）、富士電機積立年金貯蓄制度、住宅融資制度、財形住宅ローン利子補給制度、社内持株制度

試用期間なし

その他: ▶ STEP 1：WEBよりエントリー まずは、WEBからご応募ください。 1〜3営業日以内に、採用担当より面接日程調整のご連絡を差し上げます。 ▶ STEP 2：面接（1〜2回を予定） 相互理解のための重要な場と考えております。 「ここで何を成し遂げたいか」あなたの想いをぜひお聞かせください。 ▶ STEP 3：内定・採用 条件面や入社日の最終確認を行い、正式な内定となります。 【備考】 ※現在在職中の方も、面接時間や入社日の調整が可能です。 ※選考結果については、合否に関わらず必ずご連絡いたします。 雇用形態: 正社員 給与: 6,000,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給