[熊本]導体製造装置の保守・メンテナンス/麻生Gの安定基盤/無期雇用派遣 設備保全/メンテナンス

企業名 株式会社アソウ・アルファ 求人名 [熊本]導体製造装置の保守・メンテナンス/麻生Gの安定基盤/無期雇用派遣 仕事の内容 半導体メーカー内にて、半導体製品の生産設備のメンテナンス業務全般（定期メンテ～不具合対応）をお任せします。スキルに応じて装置の立ち上げなどの案件へ配属も可能です。 ■部品のクリーニング ■工具を使用しての部品の取り外し・取り付け ■生産設備の定期的な点検・不具合対応 ■エラーの改善業務 ■各部署との連携 ■書類作成 等 ※長崎の当社請負案件にて1年程OJTで経験を積んでいただき、その後熊本へ配属となります（スキル習熟度により短縮の可能性あり）。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般 募集職種 [熊本]導体製造装置の保守・メンテナンス/麻生Gの安定基盤/無期雇用派遣

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■基本的なPC操作(Excel入力) ■半導体業界の経験 ※交代勤務（3勤3休）が可能な方を想定しています。 【当社について】明治5年創業の「麻生グループ」の一員として、1万1,000社以上の取引実績を持ちます。2030年に向けて受託・自社開発の拡大を目指しています。 【採用背景】業績好調につき、エンジニアの増員募集を行います。 【働き方について】3勤3休の交代勤務です。長崎の請負案件で約1年間OJTで経験を積んだ後、熊本配属となります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

熊本県 株式会社アソウ・アルファ 予定勤務地 熊本県 勤務地 勤務地① 事業所名：熊本県内のクライアント先 所在地：熊本県 最寄駅： 喫煙環境：熊本支店は敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） だが、クライアント先によって異なる 備考：【勤務地の変更範囲】当社が定める場所 転勤：当面無

月給22万円～35万円 想定年収 400万円～630万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥220,000～￥350,000 基本給￥220,000～￥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(4月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

変形労働時間制 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：115日 その他（GW/夏季/年末年始/慶弔/育児/介護休暇） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：定年65歳（再雇用70歳まで） 制度備考：【休日補足】一部就業先によっては週休二日制あり（年間休日日数も変更となる場合あり） 【休暇補足】産前産後休暇、リフレッシュ休暇 【資格取得支援制度補足】受験料サポート、学習時間を確保できる勤務環境への配慮、働きながら学べるプロジェクト選定など、無理なくスキルアップできる環境を整備 【その他福利厚生】 ・報奨金制度 、扶養手当（規定あり） ・研修制度（技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修） ・定期健康診断 ・RELO CLUB加入（全国650万人の会員を持つ「福利厚生倶楽部」のプラチナプランを無料で利用可能） ・転居サポート制度（引越費用、借り上げ社宅、単身赴任手当、帰省費用）※規定あり ・社内SNSによる交流 ・60以上の活発なサークル活動（ハイキング、ゲーム、スポーツ、写真など）

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【就業時間補足】 シフト制での交代勤務（3勤3休） (1)7:30～19:30 (2)19:30～7:30 (3)9:00～18:00 ※配属先により異なる可能性がございます。※時間外手当、夜勤手当は別途支給。 【休日補足】 交代勤務の場合は年間185日、平常勤務の場合は年間115日～ ※休日・休暇は就業先に準ずる その他：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇 等 【評価制度について】 半期ごとの目標達成度、月1回の業務フィードバックに対する改善行動、納期遵守の3点を、本人・自社・顧客の3者で点数化し、その結果で賞与や昇給額が変動します。賞与は年間最大6ヶ月の実績があり、成果がダイレクトに反映される仕組みです。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■人材派遣事業 ■業務請負 設立：1995年09月 代表者：代表取締役社長 後藤 裕司 従業員数：995人 平均年齢：29.2歳 資本金：30百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒810-0001 福岡県福岡市中央区 天神２－８－４１ 福岡朝日会館１３階 本社以外の事業所：福岡支店、東京支店、熊本支店、熊本R＆Dセンター、名古屋支店、大阪支店、長崎支店、四日市支店、仙台支店 関連会社：■株式会社麻生 ■株式会社アソウ・ヒューマニーセンター ■株式会社ヒューマンエナジー研究所 ■他、麻生グループ全130社 その他備考・企業からのフリーコメント：株式会社アソウ・アルファは、明治5年（1872年）創業、大手「麻生グループ」の中核を担うIT人材企業です。1万1000社以上の取引実績に基づく強固な経営基盤を誇り、現在は業績好調による組織強化のため、エンジニアの積極増員を行っています。 同社の最大の特長は、エンジニアの「スキルアップ」と「将来の目標」を最優先にする方針です。案件ありきの配属ではなく、一人ひとりがどうなりたいかというキャリアから逆算してプロジェクトを選定。さらに、受験料の補助だけでなく、勉強時間を確保できる勤務環境への配慮や、学びながら働ける案件を選ぶなど、実効性の高い資格取得サポート体制を整えています。2030年に向けた「自社プロダクト事業の確立」というビジョンを掲げており、「新しい分野に挑戦したい」「自らの手でものづくりがしたい」という高い成長意欲を持つエンジニアに最適な環境です。 評価制度も非常に明確で、目標達成度やプロセス、フィードバックに対する改善行動などがしっかりと賞与や昇給に反映されます。人物重視の採用を行っており、協調性を重んじる仲間とともに、市場価値の高いエンジニアへと成長できます 。 決算情報： 決算期2025/03 売上高5,206百万円 ※決済単位：単体

• 無期雇用派遣
• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内