【熊本】フィールドエンジニア(半導体生産設備メンテナンス)-無期雇用派遣- 設備保全/メンテナンス

企業名 株式会社アソウ・アルファ 求人名 【熊本】フィールドエンジニア(半導体生産設備メンテナンス)-無期雇用派遣- 仕事の内容 半導体メーカー内にて、半導体製品の生産設備のメンテナンス業務全般（定期メンテ～不具合対応）をお任せします。 スキルに応じて装置の立ち上げなどの案件へ配属も可能です！ ■部品のクリーニング ■工具を使用しての部品の取り外し、取り付け ■生産設備の定期的な点検 ■生産設備の不具合対応 ■エラーの改善業務 ■各部署との連携 ■書類作成 等 ※長崎の当社請負案件にて1年程OJTで経験を積んでいただき熊本へ配属となります。 ※スキル習熟度により期間は短くなる可能性があります （変更の範囲）将来的に会社の定める業務へ変更となる場合があります。 募集職種 【熊本】フィールドエンジニア(半導体生産設備メンテナンス)-無期雇用派遣-

必要な経験・能力等 【必須】■基本的なPC操作(Excel入力) ■半導体業界の経験 ※基本的に交代勤務（3勤3休）可能な方を想定しています 【採用背景】◎業績好調による積極採用 明治5年創業の「麻生グループ」の一員として、多岐にわたる技術者人材サービスで実績を重ねてきました。その実績を評価され、1万1,000社以上もの企業と取引を続けてきました。今も多くの依頼をいただいている状態なのですが、エンジニアの人数が追いつかない状態のため、増員募集を積極的に進め組織強化をはかることになりました。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 アソウ・アルファ熊本支店

長崎県諫早市 株式会社アソウ・アルファ 予定勤務地 長崎県諫早市、熊本県 勤務地 勤務地① 事業所名：顧客先 所在地：長崎県 諫早市 最寄駅： 喫煙環境：主要熊本支店は 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） だが、顧客先により異なる。 勤務地② 事業所名：顧客先 所在地：熊本県 最寄駅： 喫煙環境：主要熊本支店は 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） だが、顧客先により異なる。 備考：（変更の範囲）将来的には当社拠点全般に異動の可能性があります。 転勤：当面無

月給22万円～35万円 想定年収 364万円～560万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥220,000～￥350,000 基本給￥220,000～￥350,000を含む/月 ■賞与実績:年3回（7月・12月・3月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

変形労働時間制 就業時間 （所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：115日 その他（） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：賞与年2回、昇給年1回、資格取得支援、産前産後休暇・育児休暇、慶弔金、転居初期費用支援 他

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■人材派遣事業 ■業務請負・業務委託事業 ■職業紹介事業 ■職業訓練事業 設立：1995年09月 代表者：代表取締役社長 後藤 裕司 従業員数：17,330人 平均年齢：28.8歳 資本金：30百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒810-0001 福岡県福岡市中央区 天神２－８－４１ 福岡朝日会館１２階 本社以外の事業所：■支店：東京/熊本/名古屋/大阪/長崎 ■熊本R&Dセンター 関連会社：■株式会社麻生 ■株式会社アソウ・ヒューマニーセンター ■株式会社ヒューマンエナジー研究所 ■他、麻生グループ全126社 その他備考・企業からのフリーコメント：【麻生グループ】 ・グループ社数：126社（2025年4月1日現在）グループ総売上高：8,016億円（2025年3月期） グループ社員数：17,330人（2025年4月1日現在）の大手企業です。 ・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります。 【アソウ・アルファ】 ・麻生グループの中で「人材」の柱に属する12社の1社で、IT領域を強みにしています。 ・中期計画では、2025年までに、「プロダクト事業の確立」を目指しています。人材育成による強化をベースに、注力分野の強化を行い、新たなビジネスの創出、チャレンジにより価値向上を実現したいと考えています。 ・ビジョンは、外で稼ぐ売上と中で稼ぐ売り上げを5対5にし、2030年までに自社製品を世に出すことです。 決算情報： 決算期2025/03 売上高8,016,000百万円 ※決済単位：単体

• 無期雇用派遣
• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内