住宅型有料老人ホームの主任ケアマネジャー

仕事内容 ＼＼主任ケアマネジャー募集／／ ━━━━━━━━━ ⭐求人のポイント ⭐ ━━━━━━━━━ ✅ 年間休日120日以上✨ ✅ 完全週休2日制（土日）＋祝日休み！ ✅ ケアマネジャー業務専任！他職種兼務なし ✅ 担当するのは施設入居者様のみ！ ✅ 外部居宅への訪問なし◎移動負担が少ない環境 ✅ 夜間・休日の緊急呼び出しなし！ ✅ 住宅手当・家族手当・資格手当など福利厚生も充実♪ 介護保険で「できること」にとどまらず、 より生きがいあふれる毎日を支えるケアマネジメントを行いませんか？ 私たちが目指すのは、「入居者様の願いを叶える」介護です。 住宅型有料老人ホームだからこそ、 日々の暮らしに寄り添いながら、 一人ひとりの想いや希望を実現するための支援ができます。 ━━━━━━━━━ ⭐仕事内容⭐ ━━━━━━━━━ 住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテール（定員72名）に併設する居宅介護支援事業所にて、施設入居者様を対象としたケアマネジャー業務をお任せします。 - □■具体的には■□ - ■入居者様のケアプラン作成 ■入居時アセスメント・定期モニタリング ■サービス担当者会議の開催 ■施設職員（介護・看護）・医師との連携 ■入居者様・ご家族との面談 ■生活全般に関する希望・想いのヒアリング ■自費サービスも含めた生活支援の検討・提案 ※ ケアマネ業務専任（他職種との兼務はありません） ※ 外部居宅への訪問はありません ※ 夜間・休日の緊急呼び出しはありません - □■勤務について■□ - ケアマネジャーは2名体制のため、 相談しながら業務を進めることができます。 担当するのは施設入居者様のみ。 外部居宅への訪問がなく、移動負担の少ない環境です。 また、完全週休2日制（土日）＋祝日休み、年間休日120日以上。 ワークライフバランスを大切にしながら働けます♪ - □■大切にしている考え方■□ - 入居者様（定員72名）には、 72通りの「願い」や「叶えたいこと」があると考えています。 ・これまで、どんな人生を歩んできたのか ・今、何を楽しみに生きているのか ・本当は何をやってみたいのか そうした想いを丁寧に引き出し、可能な限り、日々の生活に反映させていく。 それが、私たちの考えるケアマネジメントです。 ケアプランを作成して終わりではなく、 その後の暮らしや変化を身近で見守りながら支援できることも、 施設ケアマネならではの魅力です。 入居者様の「やりたい」「こう過ごしたい」に寄り添いながら、 ケアマネジャーとしての専門性を発揮できる環境で、一緒に働きませんか？

求めている人材 ━━━━━━━━━ ⭐応募資格⭐ ━━━━━━━━━ 下記2点の資格をお持ちの方 ■主任介護支援専門員資格 ■介護福祉士 ※実務経験が浅い方、ブランクのある方もご相談ください。 ※59歳以下の方（定年が60歳のため） ━━━━━━━━━ ⭐こんな方を歓迎します⭐ ━━━━━━━━━ ■利用者様一人ひとりの想いや希望を大切にしたい方 ■ケアプラン作成だけでなく、その後の生活にも関わりたい方 ■利用者様の「やりたい」「叶えたい」を支える仕事がしたい方 ■多職種と連携しながらより良い支援を考えたい方 ■数字や件数だけではなく、利用者様に向き合うケアマネジメントを実践したい方 ■ケアマネジャーとしてさらに専門性を高めたい方 そんな想いをお持ちの方からのご応募をお待ちしています。 ━━━━━━━━━ ⭐資格取得・更新支援制度あり！⭐ ━━━━━━━━━ 主任介護支援専門員の資格取得支援制度をご用意しています。 また、介護支援専門員・主任介護支援専門員の資格更新研修費用は会社が全額負担いたします。 専門職として長く活躍しながら、継続的なスキルアップを目指せる環境です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

210-0851神奈川県川崎市川崎区浜町4-6-19 住宅型有料老人ホーム　リュエル・シャンテール 勤務地 各線『川崎駅』よりバスで約15分／ バスターミナル「8番乗り場」より臨港バス 「三井埠頭」行または「川崎港郵便局前」行 乗車 ▼ バス停「浜町三丁目」下車徒歩約2分 ★バスは5～10分位の間隔で運行していますので、通勤に便利です！ 【交通手段】 交通・アクセス 各線『川崎駅』よりバスで約15分／車・バイク・自転車通勤可（規程有）

月給27万2000円～30万7000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 25万円 〜 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万2000円 〜 3万7000円 ※月給には、下記手当を含みます。 ∟資格手当（介護福祉士）：10,000円／月 ∟主任ケアマネ手当：7,000円／円 ∟調整手当：5,000～20,000円／月 ※経験・能力等に応じて給与を決定します。 【各種手当】 ■通勤手当（上限50,000円／月） ■時間外手当 ■住宅手当（月12,000円～24,000円） ■家族手当（被扶養配偶者：月12,000円、18歳未満の子ども1名につき：月2,000円） ■資格手当（介護福祉士：10,000円／月、他） 他 ※上記諸手当は当社規程による

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 9:00～18:00（休憩60分）

休日休暇 【休日】 ■完全週休2日制（土日） ∟年間休日120日以上 ■祝日 ■年末年始 【休暇】 ■創立記念日 ■有給休暇（入社半年後付与） ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児・介護休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給 ■賞与年2回（6月・12月） ■退職金（勤続3年目より適用） ■社会保険完備 ■制服貸与 ■結婚祝い金（10,000円～50,000円） ■出産祝い金（10,000円～30,000円） ■慶弔見舞金 ■報奨金 ■車・バイク・自転車通勤可 ■引越し費用補助(100,000円～150,000円支給) ※規程有 ■外部福利厚生サービス加入（全額会社負担）★各種割引有 ※上記各種手当は当社規程による

試用期間あり 試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 寮・社宅あり