千葉・訪問買取部門責任者

仕事内容 ＼買取専門店の新規部門立ち上げ！／ ⭐金貨・貴金属・ブランド品などの 訪問買取業務をお任せ♪ ⭐新規立ち上げのコアメンバーとして、 裁量を持って働ける◎ ⭐昇給随時あり！成長企業で キャリアアップも可能！ ⭐シフト制&風通しの良い社風で 長く働きやすい環境♪ ⭐経験を活かしながら、 自分らしいチームづくりができる◎ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 全国展開する買取専門店 『金貨買取本舗』『こちら買取本舗』 を運営する当社。 今回は新たに 【訪問買取部門】を立ち上げのため、 チーム責任者として 活躍いただける方を募集します！ 「現場で培った経験を 次のステージで活かしたい」 「チームをまとめ、 成果を出すやりがいを感じたい」 そんなリーダー志向の方に ピッタリの環境です◎ ✅仕事内容 一般のご家庭を中心に、 ブランドバッグ・高級時計、宝石、金、 プラチナ、金貨などの買取を行うお仕事。 ＜具体的には＞ ▨ブランドバッグ・時計・宝石・金貨 金プラチナム製品などの訪問買取業務 ▨新部門設立に伴うマネジメント業務 など ★訪問買取の経験やノウハウを活かした 仕組み作りやチームサポートがメイン！ ★ゼロから組織を作る面白さを 味わえる環境です！型にはまるだけでなく、 あなたのアイデアを存分に発揮できますよ ★ブランドバッグ・高級時計、宝石などの 真贋スキルがある方は尚歓迎します ■配属先情報 【業務の変更の範囲】当社業務全般 ■勤務地に関して ※現時点の主な訪問買取対応エリアは関東全域。 【勤務地の変更の範囲】当社顧客先 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ⏪シフト制で自由にお休みが選べる♪ 希望は最大限考慮します！ ご家庭やプライベートの時間を 大切にしながら、 仕事との両立が可能です♪ ⏪風通しの良い社風！ 経営陣との距離も近く、 意見や提案も通りやすい環境です♪ ⏪成果に応じた高収入も実現可能◎ 売上連動のインセンティブ制度あり！ 頑張り次第で、年収1000万円以上の スタッフも複数在籍中！

求めている人材 ⭐高卒以上 ⭐訪問買取の経験が1年以上ある方 （必須条件） ⭐ブランドバッグ・高級時計、宝石などの 真贋スキルがある方尚歓迎 【いずれかに該当する方は大歓迎！】 ・店長や企業、組織運営などで チームをまとめた経験、 またはリーダー経験のある方 ・数字・業績にこだわり成果を出せる方 ・キャリアアップや収入アップを 目指したい方 ・論理的に物事を捉えながら判断し、 実務的に取り組める方 ・物事を前向きに捉えながら 実務に取り組める方 ・効率化や機能性を考慮して 改善策や提案などが行える方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

職場環境 業務にプラスして、 やりたい事ができたら、 どんどん手を挙げてください！ 社歴問わず、積極的に意見を 取り入れる環境なので 自分の好きな事に挑戦できますよ♪

273-0005千葉県船橋市本町4丁目42番地19　ウインシューズビル こちら買取本舗　船橋店 【交通手段】 交通・アクセス 「京成船橋駅」徒歩1分、「JR船橋駅」徒歩4分

月給30万円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※能力や経験に応じて決定 ※賞与は業績により支給 【給与例】 給与例 想定年収：360万円～1,400万円 ※月給30万円×12か月＋インセンティブ（業績による）＋手当

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日 9:45～18:15（休憩45分） ⭐原則定時退社

休日休暇 ⭐週休2日制 ⭐有給休暇 ⭐年末年始休暇 ※休日は会社カレンダーによる ※月初シフト提出

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅社会保険完備 ✅昇給あり ✅賞与年2回(6月/11月) ✅交通費全額支給 ✅残業手当 ✅服装自由 ※接客に適した範囲にて ✅電子レンジ・冷蔵庫完備 ✅キャリアアップ制度あり ✅自転車通勤OK ✅出産・育児支援制度 （勤務実績による/規定） ✅定年65歳※再雇用制度70歳 ✅寮・社宅あり（要相談） ✅退職金あり

試用期間なし

• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• インセンティブあり
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 寮・社宅あり