ケーブルテレビ営業(訪問提案)/ITS2079

仕事内容 どんな仕事? ★ケーブルテレビ営業（訪問提案／未経験歓迎） ＝＝＝＝＝＝ ■仕事内容 ＝＝＝＝＝＝ 一戸建住宅などにお住まいのお客様へ、ケーブルテレビサービス（テレビ番組・インターネットなど）のご案内を行っていただきます。 丁寧な研修制度が整っているため、未経験からでも安心して高収入を目指せる環境です。 ＝＝＝＝＝＝ ■具体的な業務内容 ＝＝＝＝＝＝ ・お客様宅への訪問（単身世帯／ファミリー層／シニア層など） ・インターネット回線の利用状況ヒアリング ・テレビ番組（アニメ／スポーツ等）や付随するインターネットサービスの説明 ・契約書作成 ＝＝＝＝＝＝ ■未経験でも活躍できる理由 ＝＝＝＝＝＝ 現在活躍している社員の9割が未経験スタート。 ・ビジネスマナー研修 ・モラル／リスク／コンプライアンス研修 ・営業研修 ・OJT制度 基礎からしっかり学べるため、安心してチャレンジできます。 ＝＝＝＝＝＝ ■インセンティブ制度 ＝＝＝＝＝＝ 業界トップクラスの還元率。 成約数がダイレクトに収入へ反映されるため、頑張りがしっかり評価されます。 提案しやすい商材であることも強みです。 ※取引先企業へ常駐して勤務いただく【常用型派遣】となります。 オススメPOINT ◆◆残業少なめ/ワークライフバランス重視 代表の「社員第一の会社にしたい」を形にしています。 ◆◆万全なサポート体制とキャリアアップ制度 入社後は先輩スタッフがしっかりフォローいたしますので、ご安心ください。 また、スキルアップやキャリアアップの支援制度も充実していますので、 将来を見据えた働きが実現できます。 ☆評価スピードが早く入社1年で主任へ昇格したメンバーもいます！ ◆◆働きやすい業務環境 1日のうち、オフィスにいることはあまりありません。 1人でクルマ移動していることが多く、スケジュールも自分で立てられます。 18時以降のアポイントも無いので、時間に追われるストレスもなく働けます。 ◆◆働きやすい社風と風土 充実した福利厚生と、交流を深めるための社内イベントがあります。 さらに年功序列とは無縁です！若手メンバーが活躍し、昇格スピードが速いのも特徴です。 代表を役職名ではなく「さん」付けで呼ぶ程、代表や役員とも非常に距離が近いので、 一人ひとりの意見にしっかりと耳を傾けてくれる働きやすい環境です。 【 他にはない制度が充実のDSP！ 】 ◆ジョブローテーション制度 部署移動が可能です。コーディネーターや人事部など、様々なキャリアパスが描ける環境です。 ◆リロクラブ 入社前から提携の宿泊施設や、映画・遊園地などのレジャー施設、 フィットネスジム等が会員優待割引きで利用可能に！ ◆新規事業立案コンテスト 社員の声をより反映しやすくするために設けられたこの制度は 誰でも事業部立ち上げのチャンスがあり、もちろん経験者によるサポートもあります。 ◆NEXT 次世代のリーダー育成研修！入社3年以内の社員を各事業部から推薦し、 マネージメントなどリーダーとして必要なスキルを学べるこの制度。 キャリアアップを目指す新卒が最初に目指す目標にもなっています。 ※その他にもサークル制度や副業OKといった自由な働き方の実現まで、 社員ファーストで考えられた福利厚生は20種類以上も…！ ◆◆インセンティブ還元率は業界トップクラス！ 当社では、2～3件に1件は成約。成約数はインセンティブとして還元するので、 入社半年で月収107万円稼ぐメンバーも。 これは決して特別な数字ではなく、入社2ヶ月で月収65万円、入社10ヶ月で月収57万円…と 誰もが自然に高収入を実現しています！ ◆◆20～30代が活躍中！ 同期と一緒にスタートできるのは今がチャンス！ 【人柄重視の採用です】書類だけではなかなか見えてこない人物面を重視しているので できるだけ多くの方と面接にてお会いしたいと考えています。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP-292023

資格 ■必須 運転免許（AT限定可） 完全未経験・第二新卒歓迎・社会人デビュー歓迎 『アルバイトしかやったことない。。。。』→歓迎します！ 正社員経験年数 ‘’制限なし‘’ 直近６か月以内のアルバイト含む職務経歴をお持ちの方 職種未経験OK 業種未経験OK ※高卒以上

〒413-0000静岡県熱海市 DSP株式会社 勤務地備考 静岡県熱海市 【交通手段】 アクセス (1)【東海】 静岡（熱海市）来宮駅から徒歩5分ほど

年俸400万円～800万円 給与 年俸制 400万円～800万円 （一律手当を含む） 月給制： 月給(基本給＋固定残業代＋業務手当)＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当 月給制： 月給250,000円～（基本給175,000円＋8時間分のみなし残業代14,900円＋業務手当60,100円）＋インセンティブ＋通勤交通費(月30,000円迄) ・昇給：あり ・賞与：あり（※配属先によって異なります） ・転勤の有無：なし ・家賃補助あり：最大7万円 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 ◇業績インセンティブ ※業界最大級の還元率※ ★平均給与420万★ 月給制：月給(基本給＋出向手当＋業務手当)＋業績インセンティブ＋時間外勤務手当＋賞与（配属先により異なる)＋通勤交通費(月上限3万円) ※基本給：175,000円含む

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:30～18:30 夜間作業：なし ＜勤務時間詳細＞ ・9時30分～18時30分（休憩1時間）実働8時間 ・残業時間：月平均10時間以内 ・裁量労働制：なし ・夜勤：なし

休日 週休2日（土日以外） ★年休110～115日+有給5日以上の取得義務あり＝115日～120日 ■休日休暇 ・完全週休二日制（火・水） ・有給休暇（入社6か月後10日間付与） ・慶弔休暇 ・夏期休暇 ・冬期休暇 ・産前産後休暇 ・学校行事強制参加休暇（お子様の運動会や入学式など） 年間休日：115

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,退職金制度 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・時間外手当 ・通勤手当（最大月3万円） ・健康診断(全額会社負担) ・福利厚生倶楽部制度(提携施設の優待割引等) ・引越し交付金制度(規定有) ・結婚出産お祝金制度 ・クリスマスプレゼント(規定有) ・ジョブローテーション制度 ・リファラル制度 ・表彰制度 ・各種イベント(歓迎会、サークル活動等) ・リフレッシュ休暇制度(規定有)） ・家賃補助あり(規定有)

試用期間なし

その他 【ブランド名】 株式会社グロップ この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社グロップ 所在地：岡山県岡山市中区さい東町２丁目２番５号 【紹介先企業】 会社名：DSP株式会社 所在地：静岡県熱海市

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