企業に取材して求人広告を作るライター

仕事内容 求人サイトに書かれていることって、 めちゃくちゃ似たようなの多くないですか？ 『未経験歓迎！』とか 『やりがいある仕事です』とか 『仕事もプライベートも充実！』とか。 おんなじものばかりで、目がすべる。 私は職探しの時にそう思ってました。 今私がやってる仕事は、いろんな企業に行って話を聞いて、「素敵！」「いいな」「大好きだな～」と思うところをまとめて求人広告を作ること。入社するまで知らなかったのですが、Indeedやリクナビに載ってるこういう求人って企業が自分たちで書いているわけじゃなくて、私たちのような広告代理店が企業にヒアリングして書くケースがほとんどなんです。 原稿1本の文字数は2000文字くらいで、写真も自分たちで撮っています。「未経験歓迎」や「やりがい」という言葉で片付けずに、取材した企業の魅力をとことん考えて原稿を作る。それが一番のこだわりです。 …………………………………………… 現地に行かなきゃ、分からない。 …………………………………………… 取材先はメーカーや商社、飲食店や病院など挙げればキリがなく、業界もさまざまです。 バックヤードや立ち入り禁止の場所に入れてもらい、普通は見れない景色や原稿に書けない裏話まで触れることができるのはやっぱり取材ライターの特権。 私も現地に行って話を聞くと、想像もしてなかった発見があって毎回感動したり大笑いして帰ってきます。今どきはオンラインでの取材や、AIに原稿を書かせるやり方も増えてきましたが、やっぱりその場に行くことでしか得られないものってたくさんある。今は週2～3件取材に出かけていて、私は取材が大好きなのでもっと多くてもいいくらい…。ですが、さすがに構成を考えたり原稿を書く時間が少なくなってきたので、もう一人くらい仲間が増えてくれるとハッピーです。 そんな仕事なので、リモート勤務はできません。あくまでも出社が前提。朝出社して、お客様先に出かけて、帰ってきて原稿を作る。大体そんなような働き方です。 ただ、最近自社ビルが建ったので、オフィスはキレイだし席の間隔もわりと広いです（写真を見てみてください）。大人ひとりが隠れられるスペースもたくさんあるので、入社してくれたら一緒にかくれんぼしましょうね。 …………………………………………… もっと面白い仕事なのに！！！！ …………………………………………… 求人広告業界は、めちゃくちゃ面白い。だけど、その魅力を伝えるにはこの原稿もまだまだです。企業に取材した時も、せっかく面白い話が聞けたのにいざ自分が書くと魅力が半減…ということがたくさんあります。 自分の出来なさに落ち込んで悔しくなって、でも次こそは絶対面白くしてやる！！と思う、その繰り返しです。 結局のところ、「自分の仕事にプライドを持ってやれるか」というのが一番重要な資質だと思います。だから“自分ならもっといいものが書ける！”というメラメラした気持ちがある方は、ぜひ仲間になってほしいです。 社内では3ヶ月に1度、優秀な原稿を決めるコンテストが開催されていて、表彰者にはインセンティブが支給されます。いいものを作ったら、年齢や社歴は関係なくきちんと評価される。だからクリエイティブに対して熱量がある人が育つし、みんなで議論していい原稿を作るということにこだわれる環境です。 求人広告の世界で、一緒に面白い仕事を楽しめる方をお待ちしています！ …………【詳しい仕事内容について】………… 配属先の制作課は、「取材してオーダーメイドの原稿を作る」ということに特化した部署です。 他の部署では、全国展開する店舗の求人を作ったり、掲載中の原稿の効果測定を行ったりしていて、それぞれが役割分担しています。 制作課は30代中心・9名の部署で、その内求人広告の取材とライティングを行うのは3名です。 ● 取材 営業担当と一緒に、愛知・岐阜・三重のお客様に訪問。主に中途社員を採用したい企業の社長や人事担当者様に対して、会社や仕事、働く人たちについて深堀りしていきます。 取材する中で、どのようなターゲットにどんな魅力をアピールするかをお客様と相談して決めていきます。その場ですぐに答えが出ない場合は、持ち帰ってじっくり考えるのでもOKです。 ※取材件数：週平均1～2件（週に2～4原稿ほど作成） 取材時間：1.5～2時間程度が大半 ● 企画・ライティング 取材した話をもとに、ターゲットや訴求ポイントなどをまとめます。 聞いた情報をキレイにまとめる「編集」作業ではなく、伝える情報の順番やキャッチコピーなどの表現もイチから考える「企画型」のライティングです。 お客様や営業担当の要望をクリアしていれば、基本的にどんな原稿を作るかはライター個人に任されています。 ただ、お客様ありきの仕事なので、自分がいいと思った広告に大幅な修正が入ることもあります。ですがそうした際にも、「お客様が何に不満を持っているか」「どんなことを求められているか」を考え、諦めずにコミュニケーションを取る姿勢を大切にしています。

求めている人材 ＜＜ 必須条件 ＞＞ ■企業様や代理店から依頼を受けて文章を作成する 商業ライター経験をお持ちの方 （目安：実務経験1年以上／専門領域不問） ■年間20～30件程度の取材経験をお持ちの方 ■名古屋市瑞穂区にあるオフィスに 出社して勤務できる方（リモートワーク不可） ※取材場所・時刻によっては直行、または直帰可 ■AIや新しいツールなどを参考にしつつも、 自ら表現を考えることにやりがいを感じられる方 ＜＜ 歓迎条件 ＞＞ ■求人広告の作成経験をお持ちの方 ■データから改善点を見つけることに興味がある方 ＊ ＊ ＊ ● キャリアビジョンについて ● 当社は東海地区を中心に「人」と「情報」の領域から、法人企業の成長と発展を支援している総合広告代理店です。 求人広告では年間で13,000社以上の企業から依頼を受けており、特にIndeedでは日本に17社しかないIndeed社認定のPlatinum Partnerの1社として活躍しています。 その一方でHPやパンフレット、インターンシップコンテンツなどの作成も行っており、将来的にこれらの企画・ディレクション業務に携わることも可能！ 採用活動まわりの提案が多数を占めるため、求人広告の作成経験を活かしながらディレクターとして活躍する道もあります。

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 屋上に喫煙スペースがあります。

467-0806愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂通6-15 株式会社アドプランナー 【交通手段】 交通・アクセス 「瑞穂運動場西」駅から徒歩3分

月給23万5000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万1100円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万3900円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 ※6月・12月 決算賞与あり

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 9:00～18:00 ※人によってばらつきがありますが、19時～20時頃に帰ることが多いです。

休日休暇 土曜・日曜 ※月0～1回土曜出社あり 祝日、ＧＷ、夏季、年末年始、有休 ◎年間休日120日＋有給一斉取得5日 ◆お盆・お正月・GWは7日以上の大型連休になります。 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費全額支給 レクリエーション(ボウリング、ソフトボール、社員旅行等) ◆社員旅行では､皆で海外旅行へ！ 2023年7月、40周年記念としてハワイに行きました。 だいたい、2年に1度のペースで社員旅行があります。 会社の経営目標を達成するとGoal In Bonus（通称GIB）旅行があるので、連続で開催される場合もあります。 参加希望を者を募る福利厚生ですが、旅行中はほぼ自由行動ということもあり、だいたいの人が参加します。

試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 賞与あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• ノルマなし