日本語学校の日本語講師

仕事内容 ✅完全土日祝休み ✅年間休日130日 ✅賞与年3.5ヶ月分支給 ✅正社員登用制度あり ━━━☆…━━━☆…━━━☆…━━━☆ 岩谷学園ひがし北海道日本語学校にて、 留学生への日本語教育を中心に、 担任業務や学校運営に関わる業務を 担当します。 授業だけでなく、 学生一人ひとりの学習や進路に寄り添う 役割も担うポジションです。 開校以来、体系的な教育体制を整えており 業務は段階的に引き継ぎますので、 現場に慣れながら 安心してスタートできます。 ━━━☆…━━━☆…━━━☆…━━━☆ ＜具体的には…＞ ◆日本語教育授業の実施 ◆クラス担任としての学生対応 ◆進路指導、生活面のサポート ◆学校行事や校外活動の運営補助 ◆学校運営に関わる関連業務 ⭐年間130日の休日設計 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制（土日祝）に加え、 夏季休暇・年末年始休暇・創立記念日を 含む年間休日130日。 授業スケジュールが明確なため、 休日の予定が立てやすく 学期ごとのリズムも安定しています。 教育職でありながら、私生活との バランスを保った働き方が可能です。 ⭐賞与3.5ヶ月分の評価制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 賞与は年額で基本給×3.5ヶ月分を支給。 日々の教育活動や学校運営への 関わりを含め、 職務全体を評価対象としています。 契約職員であっても、 成果と姿勢が正当に反映される 仕組みが整っています。 ⭐正社員登用を見据えた契約 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本ポジションは 常勤契約職員としての採用ですが、 契約更新の可能性があり、 正社員（専任教員）登用制度も 設けられています。長期的に 教育現場でキャリアを築きたい方にとって 将来を見据えた選択肢となる環境です。 ⭐学校運営に関われる教員職 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 授業だけでなく、行事運営や進路指導など 学校全体に関わる業務も担当します。 学生の成長を間近で見守りながら、 教育現場の一員として 学校づくりに参加できる点が、 この仕事の大きな特徴です。

求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車免許 ✅以下いずれかに該当する方 -日本語教育能力試験合格 -日本語教育養成講座修了 -大学での主専攻または副専攻 【歓迎条件】 ◆日本語学校での教員経験がある方 ◆模擬授業や対面授業の経験がある方 ⭐こんな方にピッタリ！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・学生一人ひとりと向き合う教育がしたい ・授業だけでなく進路指導にも関わりたい ・地方で落ち着いた環境で働きたい ・教育現場で長期的にキャリアを築きたい ・学校運営にも主体的に関わりたい

職場環境 2021年開校の日本語学校。 留学生教育のノウハウを持つ 岩谷学園グループが運営し、 教職員同士の連携を重視しています。 敷地内は全面禁煙で、 落ち着いた環境の中で 教育に専念できます。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

088-2685北海道標津郡中標津町字西竹1285-3 岩谷学園　ひがし北海道日本語学校 【交通手段】 交通・アクセス 空港及び中心市街地から車で20分

月給21万4700円～23万6000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 17万1500円 〜 19万500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万3200円 〜 2万5500円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 （一律等級手当：20,000円を含む） ⭐賞与：年額 基本給×3.5ヶ月分 【給与例】 給与例 【月収例】 常勤契約職員／月収230,000円 （基本給＋等級手当＋固定残業手当）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日 8:45～17:45 （休憩60分／実働8時間） ◆平日週5日勤務 【雇用契約期間】 2026年4月1日～2027年3月31日 ※契約更新の可能性有

休日休暇 完全週休2日制(土日祝休み) ◎年間休日130日 【長期休暇】 ・年末年始 ・夏季休暇 【その他休暇】 ・創立記念日 ・有給休暇 (時間単位取得制度あり) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・看護休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・結婚休暇 など 【時短勤務の制度あり】 ・育児、介護による 短時間勤務制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・昇給あり ・賞与年3回あり ・永年勤続表彰 ・特別表彰 ・健康診断 ・感染症対策実施中 ・正社員(専任教員)登用制度あり ※登用後は退職財団に加入

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 社員登用あり
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 車通勤OK
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み