提案営業

仕事内容: ＼この求人の魅力ポイント！／ ◎知識・経験は一切問いません ◎未経験でも月給29万円スタート！ ◎ NTT提供の顧客リストがあるから、提案しやすい ◎ 土日祝休み・年間休日126日でしっかり休める ＜具体的な仕事内容＞ NTTグループ提供の顧客リストをもとに、 法人のお客様へ通信・IT機器やサービスをご提案する営業です。 「ネットが遅い」「セキュリティを強化したい」といったお悩みを解決し、 お客様の業務をサポートします。 ＜ここがポイント！＞ ★リストがあるから安心 やみくもな新規開拓ではなく、 ニーズのあるお客様へ効率的にご案内できます。 ★NTTの名刺で、信頼感のある営業 地域に根ざした営業スタイルで、 話を聞いてもらいやすい環境です。 ＜営業の流れ＞ ①アプローチ：リストをもとに電話・訪問 ②ヒアリング：通信環境やお困りごとの確認 ③ご提案：課題に合わせた機器・サービスの提案 ④アフターフォロー：導入後の確認、追加のご案内 ＜取り扱い商材＞ ■機器：ビジネスホン、セキュリティ機器、コピー機 など ■サービス：フレッツ光、Wi-Fi、クラウドサービス、保守サポート など ＜営業・接客経験のある方＞ 営業・販売・接客などでお客様と接してきた経験は、 そのままこの仕事で活きます！ ヒアリング力や提案力を持つ方は、即戦力として活躍いただけます。 3年以上の営業経験者は、給与・待遇を相談可能です。

求める人材: 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 ・未経験から営業にチャレンジしたい方 ・異業種から新しいキャリアに挑戦したい方 ・土日祝休みでプライベートも大切にしたい方 ・営業・販売・接客などの経験を活かしたい方（経験者は即戦力として歓迎） ・現状より収入を上げたい方 ・成果が収入に反映される環境で働きたい方 ・目標に向かって前向きに取り組める方 ★一つでも当てはまれば、ぜひご応募ください！

月給29万円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥290,000以上は1か月当たりの固定残業代￥50,000（26時間相当分）を含む。26時間を超える残業代は追加で支給する。 基本給：290,000円～ ※固定残業代50,000円含む （時間外の有無問わず支給、26時間相当分支給し超過分は別途支給） ※成長サポート手当50,000円含む（支給入社～1年間） ＜年収例＞　 ・入社2年目：年収378万（基本給+歩合+賞与含む） ・入社4年目：年収627万（基本給+歩合+賞与含む） ・入社7年目：年収885万（基本給+歩合+賞与含む） ※前年実績 【その他手当】 ・役職手当：10,000円～100,000円 ・個人歩合：10,000円～400,000円 ・目標達成歩合：30,000円～80,000円 【昇給・賞与】 ・昇給あり（前年実績：1,000円～30,000円） ・賞与あり（年2回）

固定時間制 勤務時間・曜日: 9：00～18：00（所定労働時間8時間/休憩時間60分） ※総労働時間は1週あたり40時間 ※平均残業20時間程度

休暇・休日: ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日数126日 ・年次有給休暇（初年度10日） ※メモリアル記念、リフレッシュを目的とした有給取得促進中！ ・ＧＷ休暇・夏季休暇・年末年始休暇 ※有給と合わせた10日以上の連休取得可能！ ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ・通勤手当：月1.5万円まで ・役職手当：(0.5万円～15万円) ・職能手当 ・休業手当 ・育児休業制度 ・おかえりワーク制度 ・インセンティブ制度 ・社内表彰制度 ・定期健康診断

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【企業概要】 https://career-call.co.jp/ キャリアコールは、1エリア1人常駐をベースとした少数精鋭の体制で業務を行っています。 30代〜40代のメンバーが多く活躍しており、高品質なコミュニケーションを通じてクライアントの課題解決を支えるプロフェッショナル集団です。 【応募方法】 WEBまたはお電話よりご応募ください。 WEBからは24時間応募可能です。 入力フォームにお名前・ご連絡先などの 必要事項を記入して送信し、担当者からの連絡をお待ちください。 メールにて採用可否をご連絡します。 ※最初の面接時に履歴書をご持参ください。 雇用形態: 正社員 給与: 290,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給