保育士|小規模保育園|園生_MMH01-18

仕事内容 ＊小規模保育園での保育業務＊ 生後4ヶ月～2歳までの子どもたちを対象とした、 企業主導型の小規模保育園での保育業務です。 定員は12～18名と少人数なので、一人ひとりとじっくり向き合える環境が整っています。 ＊具体的な業務内容＊ ・登園・降園の対応 ・食事やおやつ、着替えのサポート ・室内あそびや外あそびの見守り ・遊びや活動の企画・準備 ・行事の運営サポート 事務専任スタッフが在籍しているため、書類作成などの事務作業は最小限です。 ＊年間行事＊ ＜毎月＞ 避難訓練・お誕生日会・身体測定 ＜季節の行事＞ プール遊び（7～8月）・ハロウィン・クリスマス会・節分・遠足・卒園式 など ✅ライフステージに合わせた働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では長く安心して働けるよう、様々な取り組みを導入しています。 さらに年間休日130日と、仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方が実現できます。 ＊残業なし×持ち帰り仕事なし ＊産休×育休制度完備 ＊勤務時間の相談可能 入社後の研修制度も充実しているため、 未経験や仕事復帰の方も安心してスタートできる職場環境が整っています♪ ✅当社についてお話させてください★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「実務未経験で不安」「小規模保育は経験がない」という方も大歓迎！ 選考前のオンライン説明会を実施しており、 採用担当者から、職場の雰囲気や具体的な仕事内容等を紹介しています♪ 履歴書やスーツでの参加は不要！ 説明会への参加＝応募ではありませんので、 まずは当社を知るきっかけとして、お気軽にご参加ください＊

求めている人材 ★必須資格★ 保育士資格 ★下記に当てはまる方にピッタリ★ ＊休日を増やしたい人 ＊残業が少ない職場を探している人 ＊子ども一人ひとりとじっくり向き合いたい人 ＊安定した収入を稼ぎたい人 ＊給与&スキルUPを目指したい人 ＊地域密着型の企業で働きたい人

263-0051千葉県千葉市稲毛区園生町137-5中総ビル1F号室 株式会社ドットライン/みらいのまち 保育園 園生 勤務地 #みらいのまち 保育園 #MMH01 【交通手段】 交通・アクセス 京成バス「園生町交差点」から徒歩1分

月給33万5000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万3000円 〜 50万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万2000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間 〜 30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給283,000円～500,000円 ＋年末年始手当 ※固定残業代として30時間分・52,000円～を含む。超過分は別途支給します。 ※経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。 ※昇給：年1回（最大10年間の定期昇給／社内規定あり） ―――――― 一人ひとりの希望に合わせた働き方ができる ―――――― ◎全日勤務OKの場合：月給293,000円～ ◎希望休を3日申請可の場合：月給283,000円～ ◎土日祝休み希望の場合：月給257,000円～ など。気軽にご相談ください。 詳細は面接時にご説明をさせていただきます。 ＜手当て＞ ・通勤交通費（上限月3万円） ・職能手当 ・任務位置手当 ・ソーシャルヒーロー手当（ルーキー期間終了後より） ・住宅手当（月2万円／世帯主問わず全社員へ支給） ・地域手当 ・業務手当（固定残業代としての支給） ・年末年始手当（370円 / 1時間） ※12/30～1/3が対象 【給与例】 給与例 1年目：年収339万円 3年目：年収348万円 5年目：年収386万円 5年目：年収446万円（園長） 9年目：年収600～800万円（フィールドマネージャー）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 開所時間内での週休2日のシフト制 （実働8時間、休憩1時間） ＜シフト例＞ A 7：30～16：30 B 9：00～18：00 C 10：30～19：30 ※上記の条件ではないけど「固定時間の勤務だったらぜひ検討してみたい！」 という方も、まずはお気軽にお問い合わせください◎

休日休暇 ●年間休日120日（シフト制） ・有給休暇 …全社で有休消化率は83％と高め。申請に対しての承認率は100％です！ ・産前・産後休暇（取得率・復職率100％） ・育児休暇（男女ともに取得実績あり） ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・特別休暇（慶弔休暇・災害休暇など） ・教育訓練休暇 ・裁判員などのための休暇 など ※有休と組みあわせた連続休暇も取得可能です ※土日祝休みを希望の方は面接時にご相談ください

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜福利厚生＞ ・社会保険完備（雇用・厚生年金・労災・健康） ・慶弔見舞金 ・各種貸与品あり（社内規定あり） ・自転車・自動車通勤可（配属事業所による） ・ドットナーサリー（保育園）の無料利用 ・時短勤務制度（子どもが小学校6年生になるまで） ・資格取得支援制度（業務に必要な資格は全額会社負担で取得可／社内規定あり） ・職場相談窓口完備 ・退職金制度あり ・カムバック採用制度（アルムナイ採用） ・健康診断（年1～2回） ・インフルエンザ予防接種補助（年1回） ・千葉ドット 観戦チケット割引 ◤グループ内で取り組んでいる主な制度◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ドットライン企業内大学（Dカレ） …グループ内で学校法人を運営。福祉や医療の専門講師によるより濃厚な研修が受けられます。 ◎社内転職制度 …興味やライフステージの変化に合わせ、横断的に社内転職ができます。他事業や本社への異動など、様々なキャリアが描けます。 ◎従業員支援プログラム（EAP） …プライベートで抱える悩みや課題を弁護士等の専門家に無料で相談可。 ◎クルー紹介制度（リファラル採用） …社員の紹介経由での入社で、紹介者・被紹介者へ手当を支給。 ◤ ドットライングループについて ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療・福祉事業所数 千葉県No.1 ※東京商工リサーチ調べ 事業所数 ：209ヶ所（2025年12月時点） 売上 ：102.7億円（2024年実績） 平均成長率：176.5％ 従業員数 ：2180人（2025年12月時点） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2014年に訪問介護事業を設立後、 医療・介護・福祉・保育・教育まで継続的に支援を受けられる、 ワンストップ構造をつくりだしました。 子どもから大人まで、障がいになっても病気になっても、 グループ内で必要なサービスを提供できるため、 長期的にご利用者様のサポートができることも、当社の魅力の1つです。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 月給268,000円～ ※固定残業代として30時間分・49,000円～を含む。 　超過分は別途支給します。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 26万8000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万9000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間 〜 30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• ノルマなし